Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik im Oktober 2025: H-1B-Gebühren, UK-Visaregeln & Einbürgerungstest-Updates

Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik erschüttern globale Märkte im Oktober 2025

Oktober 2025 hat beispiellose Änderungen der Einwanderungspolitik mit sich gebracht, die Millionen von Arbeitnehmern, Studierenden und Einbürgerungsantragstellern weltweit betreffen. Von der umstrittenen 100.000-Dollar-Gebühr für H-1B-Visa, gegen die in den Vereinigten Staaten mehrere Klagen eingereicht wurden, bis hin zu den strengeren Sprach- und Beschäftigungsanforderungen Großbritanniens, die am 14. Oktober in Kraft traten – Regierungen gestalten die Einwanderungslandschaft grundlegend um. Darüber hinaus haben die USA einen vollständig überarbeiteten Einbürgerungstest eingeführt, der ab dem 20. Oktober 2025 gilt.

Diese umfassenden Änderungen stellen einige der bedeutendsten Verschiebungen in der Einwanderungspolitik der letzten Jahre dar und wirken sich unmittelbar auf Visaanträge, beschäftigungsbasierte Einwanderung und Einbürgerungsverfahren aus. Das Verständnis dieser neuen Anforderungen ist für jeden unerlässlich, der plant, im Ausland zu arbeiten, ein Visum zu beantragen oder die Staatsbürgerschaft anzustreben.

Erhöhung der US-H-1B-Visagebühr steht vor rechtlichen Herausforderungen

Die umstrittenste Änderung ist die neue Gebühr von 100.000 Dollar für H-1B-Visaanträge, die mehrere Bundesklagen ausgelöst hat. Die Gebühr stellt eine erstaunliche Erhöhung von 2.000 % bis 5.000 % gegenüber den vorherigen Sätzen dar.

• Bisherige Gebührenstruktur: Zuvor zwischen 2.000 und 5.000 Dollar pro Antrag, je nach Unternehmensgröße
• Neue Gebührenanforderung: 100.000 Dollar Zahlung pro H-1B-Visuminhaber vor der Einreise in die Vereinigten Staaten
• Klage der US-Handelskammer: Am 16. Oktober 2025 eingereicht mit der Behauptung, die Regelung verstoße gegen das Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz
• Koalitionsklage: Am 3. Oktober 2025 von Gewerkschaften, Arbeitgebern und religiösen Gruppen eingereicht, die die Rechtmäßigkeit der Gebühr anfechten
• Rechtliches Argument: Die Klagen behaupten, Gebühren müssten auf den Bearbeitungskosten der Regierung basieren, nicht auf willkürlichen Beträgen
• Auswirkungen auf Unternehmen: Firmen warnen, die Gebühr würde die Beteiligung erheblich reduzieren und nur große Konzerne bevorzugen

Rechtsexperten rechnen damit, dass die Klagen Monate dauern könnten, was Unsicherheit für Arbeitgeber und ausländische Arbeitnehmer schafft. In der Zwischenzeit bleibt die Regelung in Kraft und verpflichtet Unternehmen, die erhebliche Gebühr für neue H-1B-Visuminhaber zu zahlen, die ins Land einreisen.

UK-Einwanderungsregeln verschärfen Sprach- und Visaanforderungen

Am 14. Oktober 2025 setzte das Vereinigte Königreich umfassende Änderungen der Einwanderungsregeln um, die Fachkräfte, Studierende und Inhaber von Graduate-Visa betreffen. Diese Änderungen markieren die bedeutendste Überarbeitung der Einwanderungspolitik des Landes seit Jahren.

• Erhöhung der Englisch-Anforderungen: Neuer A-Level-äquivalenter Standard (B2-Niveau) erforderlich für Sprechen, Hören, Lesen und Schreiben
• Betroffene Kategorien: Fachkräftevisum (Skilled Worker), High Potential Individual und Scale-up-Visa-Kategorien
• Umsetzungsdatum für Sprachregeln: 8. Januar 2026 für Erstanträge
• Reduzierung des Graduate-Visums: Maximaler Aufenthalt nach dem Studium von 2 Jahren auf 18 Monate reduziert, gültig ab 1. Januar 2027
• Erhöhung der Immigration Skills Charge: Steigerung um 32 % auf 1.320 £ pro Jahr für große Sponsoren und 480 £ für kleine Sponsoren ab Mitte Dezember 2025
• Visumpflicht für Botswana: Alle Staatsangehörigen Botswanas benötigen nun ein Visum vor der UK-Reise, gültig ab 15:00 Uhr am 14. Oktober 2025

Die britische Regierung erklärte, diese Änderungen zielten darauf ab, die Einwanderungszahlen zu reduzieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass Arbeitnehmer über ausreichende Englischkenntnisse verfügen. Promovierte behalten die volle dreijährige Graduate-Visum-Dauer, und aktuelle Visuminhaber mit B1-Niveau können verlängern, ohne den neuen höheren Sprachstandard erfüllen zu müssen.

Neuer US-Einbürgerungstest startet am 20. Oktober 2025

Die US-Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde (USCIS) hat einen vollständig überarbeiteten Einbürgerungstest vorgestellt, der alle Staatsbürgerschaftsantragsteller betrifft, die am oder nach dem 20. Oktober 2025 einen Antrag stellen. Die Änderungen stellen die bedeutendste Aktualisierung des Einbürgerungstests seit 2008 dar.

• Erweiterter Fragenpool: Von 100 auf 128 Fragen erhöht (wie in der Version von 2020)
• Testlänge: Antragsteller müssen bis zu 20 Fragen statt der bisherigen 10 Fragen beantworten
• Bestehenskriterium: Mindestens 12 von 20 Fragen müssen richtig beantwortet werden (60 % Bestehensquote)
• Effizienz-Update: Beamte beenden die Befragung, sobald der Antragsteller besteht (12 richtig) oder durchfällt (9 falsch)
• Aktueller Test: Antragsteller, die vor dem 20. Oktober einreichen, absolvieren den Test von 2008 (10 Fragen, 6 richtige erforderlich)
• Englisch-Komponente: Keine Änderungen bei der Englischprüfung (Lesen, Schreiben, Sprechen, Verstehen)

Einwanderungsverbände haben Bedenken hinsichtlich der erhöhten Schwierigkeit geäußert, insbesondere für ältere Antragsteller und Personen mit begrenzter formaler Bildung. Die USCIS betont jedoch, dass die Änderungen sicherstellen sollen, dass Staatsbürgerschaftsbewerber umfassende Kenntnisse der US-Geschichte und -Regierung besitzen.

Wer von diesen Änderungen der Einwanderungspolitik betroffen ist

Diese Politikänderungen vom Oktober 2025 betreffen verschiedene Gruppen von Einwanderern, Arbeitgebern, Studierenden und Einbürgerungsantragstellern. Es ist entscheidend zu verstehen, wie jede Änderung bestimmte Bevölkerungsgruppen beeinflusst, um Vorschriften einzuhalten und entsprechend planen zu können.

Für H-1B-Visum-Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Technologieunternehmen, Gesundheitseinrichtungen und Arbeitgeber in spezialisierten Bereichen sehen sich bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte dramatischen Kostensteigerungen gegenüber. Kleine und mittlere Unternehmen könnten die 100.000-Dollar-Gebühr als unerschwinglich empfinden, was den Zugang zu globalen Talenten potenziell einschränkt. Aktuelle H-1B-Inhaber sind nicht betroffen, aber Verlängerungen und neue Anträge fallen unter die neue Gebührenstruktur. Arbeitnehmer sollten sicherstellen, dass ihre Passfotos und Visumantragsunterlagen den aktuellen Anforderungen entsprechen, um zusätzliche Verzögerungen zu vermeiden.

Für UK-Arbeitsvisum- und Studierendenvisum-Antragsteller

Ausländische Arbeitnehmer, die ein UK-Fachkräftevisum beantragen, müssen ab dem 8. Januar 2026 höhere Englischkenntnisse nachweisen. Internationale Studierende sollten die reduzierte Graduate-Visum-Dauer von 2 Jahren auf 18 Monate beachten, die ab dem 1. Januar 2027 gilt. Aktuelle Visuminhaber können unter den bisherigen Anforderungen verlängern, wenn sie bereits B1-Standards erfüllt haben. Antragsteller sollten vor der Einreichung überprüfen, ob ihre Passfotos den UK-Biometrie-Anforderungen entsprechen.

Für US-Staatsbürgerschaftsantragsteller

Jeder, der das Formular N-400 am oder nach dem 20. Oktober 2025 einreicht, muss sich auf den umfassenderen 128-Fragen-Einbürgerungstest vorbereiten. Studienmaterialien sind auf der USCIS-Website verfügbar, und Antragsteller sollten zusätzliche Vorbereitungszeit einplanen. Wer plant, einen Antrag zu stellen, sollte erwägen, vor dem 20. Oktober einzureichen, um den einfacheren 10-Fragen-Test abzulegen, obwohl die Bearbeitungszeiten diese Option einschränken können.

Wie Sie diese Änderungen der Einwanderungspolitik bewältigen – Schritt für Schritt

Befolgen Sie diese umsetzbaren Schritte, um die Einhaltung der neuen Einwanderungsanforderungen sicherzustellen und Antragsverzögerungen oder -ablehnungen zu vermeiden.

1. Einreichungsfristen überprüfen: Prüfen Sie, ob Ihr Antrag vor oder nach den Umsetzungsdaten liegt (14. Oktober für UK, 20. Oktober für US-Einbürgerungstest), um festzustellen, welche Anforderungen gelten
2. Passfotos aktualisieren: Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto die aktuellen biometrischen Anforderungen Ihres Ziellandes erfüllt, bevor Sie Visumanträge einreichen, da veraltete Fotos häufige Verzögerungen verursachen
3. Neue Kosten kalkulieren: Für H-1B-Arbeitgeber: Planen Sie die 100.000-Dollar-Gebühr pro Arbeitnehmer ein und konsultieren Sie Einwanderungsanwälte bezüglich laufender Klagen, die möglicherweise Entlastung bringen könnten
4. Sprachanforderungen bewerten: UK-Visumantragsteller sollten rechtzeitig vor ihrer Visumantragsfrist anerkannte B2-Englischtests bei zugelassenen Anbietern ablegen
5. Auf den Einbürgerungstest vorbereiten: US-Einbürgerungsantragsteller, die nach dem 20. Oktober einreichen, sollten alle 128 auf der USCIS-Website verfügbaren Staatsbürgerschaftsfragen lernen und sich auf Schwachstellen konzentrieren
6. Einwanderungsexperten konsultieren: Angesichts der Komplexität dieser Änderungen sollten Sie mit qualifizierten Einwanderungsanwälten oder registrierten Beratern zusammenarbeiten, um Ihre spezifische Situation zu überprüfen
7. Rechtliche Entwicklungen verfolgen: Beobachten Sie die laufenden H-1B-Gebühren-Klagen und Politikaktualisierungen, da Gerichte einstweilige Verfügungen oder Änderungen erlassen könnten, die die Umsetzung betreffen

Wichtige Termine und Zeitplan für Einwanderungsänderungen

Markieren Sie diese kritischen Daten in Ihrem Kalender, um die rechtzeitige Einhaltung neuer Einwanderungsanforderungen sicherzustellen und keine Antragsfenster zu verpassen.

• 3. Oktober 2025: Erste Klage gegen die 100.000-Dollar-H-1B-Visagebühr von einer Koalition aus Gewerkschaften und Arbeitgebern eingereicht
• 14. Oktober 2025 (15:00 Uhr): UK-Einwanderungsregeländerungen treten in Kraft, einschließlich sofortiger Visumpflicht für Botswana
• 16. Oktober 2025: US-Handelskammer reicht große Klage gegen H-1B-Gebührenerhöhung ein
• 20. Oktober 2025: Neuer 128-Fragen-US-Einbürgerungstest beginnt für alle Formular-N-400-Anträge, die an oder nach diesem Datum eingereicht werden
• Mitte Dezember 2025: UK Immigration Skills Charge steigt um 32 % auf 1.320 £ pro Jahr für große Sponsoren
• 8. Januar 2026: Höhere B2-Englisch-Sprachanforderungen treten für UK-Fachkräftevisa und verwandte Visakategorien in Kraft
• 1. Januar 2027: UK-Graduate-Visum-Höchstdauer reduziert sich von 2 Jahren auf 18 Monate für Nicht-Promovierte

Häufig gestellte Fragen zu Änderungen der Einwanderungspolitik

Wird die H-1B-Visagebührenerhöhung von Gerichten aufgehoben?

Rechtsexperten halten die Klagen für bedeutsam, mit starken Argumenten, dass die 100.000-Dollar-Gebühr die präsidiale Autorität gemäß dem Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz überschreitet. Allerdings könnten Gerichtsentscheidungen Monate dauern, und es gibt keine Erfolgsgarantie. Arbeitgeber sollten damit planen, dass die Gebühr in Kraft bleibt, während sie rechtliche Entwicklungen beobachten. Unternehmen sollten erwägen, Anträge strategisch basierend auf dem Fortschritt der Klagen und möglichen einstweiligen Verfügungen einzureichen.

Kann ich noch den einfacheren 10-Fragen-Einbürgerungstest ablegen?

Ja, aber nur, wenn Sie das Formular N-400 vor dem 20. Oktober 2025 einreichen. Die USCIS bestimmt anhand Ihres Einreichungsdatums, nicht Ihres Interviewdatums, welchen Test Sie ablegen. Wenn Sie fast bereit sind, ermöglicht Ihnen eine Einreichung vor dem 20. Oktober, den aktuellen 100-Fragen-Pool mit nur 10 gestellten Fragen zu absolvieren. Nach dem 20. Oktober müssen alle neuen Antragsteller den 128-Fragen-Pool mit bis zu 20 Fragen während der Interviews bewältigen.

Müssen aktuelle UK-Visuminhaber die neuen Englisch-Anforderungen erfüllen?

Nein, aktuelle Visuminhaber, die bereits B1-Englischstandards erfüllt haben, können ihre Visa unter den bisherigen Anforderungen verlängern. Die neue B2-Anforderung gilt nur für Erstanträge, die am oder nach dem 8. Januar 2026 für Fachkräfte-, High Potential Individual- und Scale-up-Kategorien eingereicht werden. Wenn Sie jedoch in eine andere Visakategorie wechseln, müssen Sie möglicherweise je nach spezifischer Kategorie die neuen Standards erfüllen.

Was Sie über Einwanderungsänderungen wissen müssen

Oktober 2025 markiert einen entscheidenden Moment in der globalen Einwanderungspolitik, wobei die Vereinigten Staaten und das Vereinigte Königreich einige der bedeutendsten Änderungen seit Jahren umsetzen. Die umstrittene 100.000-Dollar-H-1B-Visagebühr steht vor starken rechtlichen Herausforderungen, die die beschäftigungsbasierte Einwanderung in die USA neu gestalten könnten, während die strengeren Sprachanforderungen Großbritanniens und die reduzierten Graduate-Visum-Zeiträume eine breitere Tendenz zur Begrenzung der Einwanderungszahlen signalisieren. Der überarbeitete US-Einbürgerungstest wird Staatsbürgerschaftsbewerber ab dem 20. Oktober strenger prüfen.

Ob Sie ein Arbeitgeber sind, der ausländische Arbeitskräfte sponsert, ein Studierender, der internationale Bildung plant, oder ein Antragsteller, der die Staatsbürgerschaft anstrebt – über diese Änderungen informiert zu bleiben ist entscheidend für Ihren Erfolg. Bevor Sie einen Visumantrag einreichen, stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto die aktuellen Anforderungen erfüllt, um unnötige Verzögerungen zu vermeiden – viele Anträge werden aufgrund nicht konformer Fotos abgelehnt. Verfolgen Sie laufende rechtliche Anfechtungen, konsultieren Sie qualifizierte Einwanderungsexperten und überprüfen Sie alle Dokumentationsanforderungen für Ihre spezifische Situation, um diese komplexen Politikänderungen erfolgreich zu bewältigen.