Immigration Policy November 15, 2025

7 wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik im November 2025: Was Sie jetzt wissen müssen

Das US-Einwanderungssystem hat im November 2025 bedeutende politische Änderungen erfahren, darunter die Abschaffung der 540-Tage-EAD-Verlängerungen, neue Parole-Gebühren von 1.000 Dollar und TPS-Beendigungen, die Tausende betreffen. Diese Änderungen der Einwanderungspolitik betreffen Inhaber von Arbeitserlaubnissen, Visumantragsteller und ausländische Staatsangehörige in mehreren Kategorien.

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Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik im November 2025 angekündigt

Das Department of Homeland Security (DHS) und die U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) haben im gesamten November 2025 weitreichende Änderungen der Einwanderungspolitik umgesetzt, die Tausende ausländischer Staatsangehöriger, Inhaber von Arbeitserlaubnissen und Visumantragsteller direkt betreffen. Diese Änderungen, die zwischen Oktober und Dezember 2025 in Kraft traten, stellen einige der bedeutendsten Veränderungen bei der Durchsetzung und Bearbeitung des US-Einwanderungswesens der letzten Jahre dar.

Von der Abschaffung automatischer Verlängerungen von Arbeitserlaubnissen bis hin zu neuen Anforderungen zur biometrischen Datenerfassung betreffen diese politischen Aktualisierungen nahezu jeden Aspekt des Einwanderungssystems. Das Verständnis dieser Änderungen ist entscheidend für jeden, der sich im US-Einwanderungsprozess befindet – sei es bei der Verlängerung einer Arbeitserlaubnis, der Beantragung von Parole oder der Aufrechterhaltung des Temporary Protected Status.

Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik: 7 kritische Aktualisierungen

Hier sind die wichtigsten Änderungen der Einwanderungspolitik, die im November 2025 umgesetzt wurden und die Sie kennen müssen:

  • Abschaffung der EAD-Verlängerung (30. Oktober 2025): Das DHS hat die automatische 540-Tage-Verlängerung für Employment Authorization Documents beendet, was Verlängerungsanträge betrifft, die ab diesem Datum eingereicht werden
  • Neue Parole-Gebühr von 1.000 Dollar (16. Oktober 2025): Einwanderungs-Parole erfordert nun eine Gebühr von 1.000 Dollar mit zehn spezifischen Ausnahmen, darunter Personen mit anhängigen Green-Card-Anträgen
  • TPS-Beendigungen (3. Oktober 2025): Der Temporary Protected Status endete für Afghanistan, Kamerun, Haiti, Honduras, Nepal, Nicaragua und Syrien
  • H-1B-Proklamationsgebühr (21. September 2025): Eine neue Gebühr von 100.000 Dollar gilt für bestimmte H-1B-Anträge für Begünstigte außerhalb der USA oder bei erforderlicher konsularischer Bearbeitung
  • Elektronische Zahlungspflicht (27. Oktober 2025): USCIS akzeptiert keine Papierschecks mehr; alle Antragsgebühren müssen elektronisch bezahlt werden
  • Ausweitung der biometrischen Erfassung (26. Dezember 2025): Das DHS wird bei der Ein- und Ausreise in die und aus den Vereinigten Staaten mit der Erfassung von Fotos und Fingerabdrücken von Nicht-Staatsbürgern beginnen
  • Änderungen beim Diversity Visa (5. November 2025): Das State Department kündigte nicht näher spezifizierte Änderungen am DV-2027-Antragsverfahren an, Details stehen noch aus

Diese Änderungen schaffen unmittelbare Herausforderungen für ausländische Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Zum 3. November 2025 waren mehr als 900.000 EAD-Anträge seit über sechs Monaten bei USCIS anhängig, was bedeutet, dass viele Arbeitnehmer aufgrund von Bearbeitungsverzögerungen Beschäftigungslücken erleben könnten.

Zusätzlich hat USCIS seit Februar 2025 über 172.000 Notices to Appear ausgestellt und fast 3.200 Personen mit Abschiebungsbeschlüssen an ICE überwiesen, was zu etwa 2.000 Festnahmen führte. Dies stellt einen erheblichen Anstieg der Durchsetzungsaktivitäten im Vergleich zu den Vorjahren dar.

Wer ist von diesen Änderungen der Einwanderungspolitik betroffen

Diese weitreichenden politischen Änderungen betreffen mehrere Kategorien ausländischer Staatsangehöriger, von Zeitarbeitern bis hin zu Empfängern humanitärer Parole. Zu verstehen, ob Sie betroffen sind, ist der erste Schritt zum Schutz Ihres Einwanderungsstatus.

Für Inhaber eines Employment Authorization Document (EAD)

Wenn Sie eine Arbeitserlaubnis besitzen und am oder nach dem 30. Oktober 2025 eine Verlängerung beantragt haben, qualifizieren Sie sich nicht mehr für die automatische 540-Tage-Verlängerung. Das bedeutet, dass Sie Ihr neues EAD erhalten müssen, bevor Ihr aktuelles abläuft, oder Sie verlieren die Arbeitserlaubnis. Arbeitgeber könnten gezwungen sein, wertvolle Mitarbeiter aufgrund von USCIS-Bearbeitungsverzögerungen zu entlassen, selbst wenn Anträge rechtzeitig eingereicht wurden.

Für Begünstigte des Temporary Protected Status

Staatsangehörige von Afghanistan, Kamerun, Haiti, Honduras, Nepal, Nicaragua und Syrien haben die TPS-Bezeichnung zum 3. Oktober 2025 verloren. Wenn Sie aus einem dieser Länder stammen, haben Sie begrenzte Zeit, einen alternativen Einwanderungsstatus zu suchen oder sich einem Abschiebungsverfahren zu stellen. Die TPS-Bezeichnung Venezuelas von 2021 endete ebenfalls, wobei die Leistungen am 7. November 2025 ausliefen.

Für Parole-Empfänger und Antragsteller

Jeder, der humanitäre Parole, Parole in Place, Re-Parole oder Parole aus DHS-Gewahrsam beantragt, muss ab dem 16. Oktober 2025 eine Gebühr von 1.000 Dollar zahlen. Wenn Sie jedoch einen anhängigen Adjustment of Status-Antrag (Green Card) haben, sind Sie von dieser neuen Gebühr befreit. Die zehn spezifizierten Ausnahmen umfassen auch bestimmte humanitäre Kategorien.

Für H-1B-Visumantragsteller und Arbeitgeber

Die neue H-1B-Proklamationsgebühr von 100.000 Dollar gilt für Anträge, die nach dem 21. September 2025 unter bestimmten Umständen eingereicht werden, bei denen sich die Begünstigten außerhalb der Vereinigten Staaten befinden oder eine konsularische Bearbeitung erforderlich ist. Diese dramatische Gebührenerhöhung wirkt sich erheblich auf die Kosten der Arbeitgeber und Einstellungsentscheidungen für internationale Talente aus.

Wie Sie diese Änderungen der Einwanderungspolitik navigieren – Schritt für Schritt

Sofortiges Handeln kann Ihnen helfen, Unterbrechungen Ihres Einwanderungsstatus oder Ihrer Arbeitserlaubnis zu vermeiden:

  1. Überprüfen Sie Ihr EAD-Ablaufdatum: Wenn Ihre Arbeitserlaubnis bald abläuft, reichen Sie Ihren Verlängerungsantrag sofort ein, um Lücken in der Arbeitsgenehmigung zu vermeiden, und stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den aktuellen Anforderungen entspricht
  2. Überprüfen Sie Ihren TPS-Status: Wenn Sie aus einem betroffenen Land stammen, konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt über alternative Statusoptionen wie Asyl, familienbasierte Anträge oder andere Visumkategorien, bevor Ihr TPS abläuft
  3. Wechseln Sie zu elektronischen Zahlungen: Aktualisieren Sie Ihre Zahlungsmethoden für alle anhängigen oder zukünftigen USCIS-Anträge, da Papierschecks seit dem 27. Oktober 2025 nicht mehr akzeptiert werden
  4. Planen Sie für neue Gebühren: Wenn Sie planen, Parole oder H-1B-Status zu beantragen, berücksichtigen Sie die neue 1.000-Dollar-Parole-Gebühr oder die 100.000-Dollar-H-1B-Gebühr bei der Budgetplanung für Ihren Einwanderungsantrag
  5. Bereiten Sie sich auf biometrische Erfassung vor: Ab dem 26. Dezember 2025 müssen Sie bei der Ein- oder Ausreise in die Vereinigten Staaten Fotos und Fingerabdrücke abgeben, planen Sie also zusätzliche Zeit an Einreisepunkten ein
  6. Überwachen Sie USCIS-Bearbeitungszeiten: Bei über 900.000 EAD-Anträgen, die seit mehr als sechs Monaten anhängig sind, überprüfen Sie regelmäßig die Bearbeitungszeiten und erwägen Sie Premium Processing, falls für Ihren Falltyp verfügbar
  7. Konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt: Angesichts der Komplexität und des schnellen Tempos dieser Änderungen kann professionelle rechtliche Beratung Ihnen helfen, die neuen Anforderungen zu navigieren und kostspielige Fehler zu vermeiden

Wichtige Termine und Zeitplan für Änderungen der Einwanderungspolitik

Merken Sie sich diese kritischen Daten in Ihrem Kalender vor, um die Einhaltung der neuen Einwanderungsrichtlinien sicherzustellen:

  • 21. September 2025: H-1B-Proklamationsgebühr (100.000 Dollar) tritt für anwendbare Anträge in Kraft
  • 3. Oktober 2025: TPS-Beendigung für Afghanistan, Kamerun, Haiti, Honduras, Nepal, Nicaragua und Syrien
  • 16. Oktober 2025: Neue 1.000-Dollar-Einwanderungs-Parole-Gebühr wird wirksam
  • 27. Oktober 2025: USCIS akzeptiert keine Papierschecks mehr; elektronische Zahlungspflicht beginnt
  • 30. Oktober 2025: 540-Tage-automatische EAD-Verlängerung für Verlängerungsanträge ab diesem Datum abgeschafft
  • 5. November 2025: State Department kündigt nicht spezifizierte Änderungen am Diversity Visa (DV-2027) Programm an
  • 7. November 2025: Venezuelas TPS-Bezeichnung von 2021 läuft aus
  • 21. November 2025: Syrien TPS-bezogene Leistungen enden vollständig
  • 26. Dezember 2025: Biometrische Datenerfassung (Fotos und Fingerabdrücke) beginnt für Nicht-Staatsbürger bei Ein- und Ausreise in die USA

Häufig gestellte Fragen zu Änderungen der Einwanderungspolitik

Erhalte ich noch die automatische 180-Tage-EAD-Verlängerung?

Nein, die automatische 540-Tage-Verlängerung für Employment Authorization Documents wurde am 30. Oktober 2025 abgeschafft. Wenn Sie Ihren EAD-Verlängerungsantrag vor diesem Datum eingereicht haben, könnten Sie nach den alten Regeln noch für die Verlängerung berechtigt sein. Verlängerungen, die am oder nach dem 30. Oktober 2025 eingereicht werden, erhalten jedoch keine automatischen Verlängerungen, was bedeutet, dass Sie Ihr neues EAD erhalten müssen, bevor das aktuelle abläuft, um die Arbeitserlaubnis aufrechtzuerhalten.

Was passiert, wenn mein TPS-Land beendet wurde?

Wenn Sie aus Afghanistan, Kamerun, Haiti, Honduras, Nepal, Nicaragua, Syrien oder Venezuela (Bezeichnung 2021) stammen, sind Ihre TPS-Leistungen beendet oder werden bald enden. Sie sollten sofort einen Einwanderungsanwalt konsultieren, um alternative Optionen wie Asyl, Statusanpassung durch Familienmitglieder oder andere Visumkategorien zu erkunden. Das Versäumnis, einen alternativen Status zu erlangen, kann zu Abschiebungsverfahren und Deportation führen.

Gibt es Ausnahmen von der neuen 1.000-Dollar-Parole-Gebühr?

Ja, das DHS hat zehn Ausnahmen von der 1.000-Dollar-Einwanderungs-Parole-Gebühr festgelegt. Die häufigste Ausnahme gilt für Personen mit anhängigen Adjustment of Status-Anträgen (Green Card). Andere Ausnahmen können bestimmte humanitäre Kategorien umfassen, aber Sie sollten Ihre spezifische Situation mit USCIS oder einem Einwanderungsanwalt überprüfen, bevor Sie davon ausgehen, dass Sie für eine Befreiung qualifiziert sind.

Wie wirkt sich die biometrische Erfassung auf meine Reisepläne aus?

Ab dem 26. Dezember 2025 müssen Sie bei der Ein- oder Ausreise in die Vereinigten Staaten Fotos und Fingerabdrücke abgeben. Das bedeutet, dass Sie zusätzliche Zeit an Flughäfen, Landgrenzen und Seehäfen für den biometrischen Erfassungsprozess einplanen sollten. Die genaue erforderliche Zeit ist noch nicht spezifiziert, aber planen Sie, früher als gewöhnlich anzukommen, um Flüge nicht zu verpassen oder Verzögerungen zu erleben.

Kann ich USCIS-Antragsgebühren noch per Scheck bezahlen?

Nein, USCIS akzeptiert seit dem 27. Oktober 2025 keine Papierschecks mehr. Alle Antragsgebühren müssen nun elektronisch über zugelassene Zahlungsmethoden bezahlt werden. Überprüfen Sie die USCIS-Website auf akzeptierte elektronische Zahlungsoptionen, die typischerweise Kreditkarten, Debitkarten und elektronische Banküberweisungen über ihr Online-Zahlungsportal umfassen.

Was Sie wissen müssen: Das Wichtigste zu den Änderungen der Einwanderungspolitik

Die im November 2025 umgesetzten Änderungen der Einwanderungspolitik stellen eine grundlegende Verschiebung hin zu strengerer Durchsetzung, höheren Gebühren und reduziertem Schutz für bestimmte Kategorien ausländischer Staatsangehöriger dar. Die Abschaffung automatischer EAD-Verlängerungen schafft unmittelbare Herausforderungen für über 900.000 Antragsteller, die derzeit auf Verlängerungen ihrer Arbeitserlaubnisse warten, während TPS-Beendigungen Tausende aus sieben Ländern betreffen, die nun einen alternativen Einwanderungsstatus suchen müssen.

Wenn Sie von einer dieser Änderungen betroffen sind, ist sofortiges Handeln entscheidend für den Schutz Ihres Status. Ob Sie Ihre Arbeitserlaubnis verlängern müssen, ordnungsgemäße Dokumentation vorbereiten müssen – etwa sicherstellen, dass Ihr Passfoto den Anforderungen entspricht – oder alternative Visumkategorien erkunden, professionelle Beratung kann Ihnen helfen, diese komplexen politischen Veränderungen zu navigieren. Bleiben Sie über zukünftige Aktualisierungen informiert, indem Sie regelmäßig USCIS-Ankündigungen überprüfen und qualifizierten Einwanderungsanwalt konsultieren, um sicherzustellen, dass Ihre Anträge den neuesten Vorschriften entsprechen.

Original Source

Holland & Knight LLP - Immigration Law Insights

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