Wichtige Änderungen der globalen Visumspolitik im Oktober 2025
Oktober 2025 markiert einen entscheidenden Monat für internationale Reisen und Einwanderung, da wichtige Änderungen der Visumspolitik in den Vereinigten Staaten und im Nahen Osten in Kraft treten. Ab dem 1. Oktober 2025 hat das US-Außenministerium strengere Interviewanforderungen für Visumantragsteller eingeführt und gleichzeitig die Verfügbarkeit von temporären Arbeitsvisa erweitert. Parallel dazu bereiten die Länder des Golf-Kooperationsrates (GCC) den Start ihres einheitlichen Touristenvisumsystems in diesem Quartal vor.
Diese Änderungen betreffen Millionen von Visumantragstellern – von Saisonarbeitern im Gastgewerbe und Bausektor bis hin zu Touristen, die Reisen in mehrere Länder planen. Das Verständnis dieser neuen Anforderungen ist für jeden unerlässlich, der in den kommenden Monaten ein Visum beantragt.
Wichtige US-Visumsänderungen ab Oktober 2025
Die Vereinigten Staaten haben mehrere bedeutende politische Änderungen eingeführt, die den Visumantragsprozess grundlegend verändern. Hier sind die wichtigsten Neuerungen:
- Einschränkungen bei Interview-Befreiungen: Die meisten Antragsteller für Nichteinwanderungsvisa, einschließlich Personen unter 14 und über 79 Jahren, müssen ab dem 1. Oktober 2025 persönlich zu einem Interview erscheinen – mit nur wenigen Ausnahmen
- H-2B-Visum-Erweiterung: Das DHS kündigte 64.716 zusätzliche H-2B-Visa für temporäre Arbeitskräfte im Geschäftsjahr 2025 an, womit die Gesamtzahl auf 130.716 Visa für das Gastgewerbe, den Bausektor und die Landschaftspflege steigt
- Standortbezogene Antragsanforderungen: Alle Anträge auf Nichteinwanderungsvisa müssen nun im Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland des Antragstellers eingereicht werden – die Bearbeitung in Drittländern entfällt
- Visa Bulletin Aktualisierungen: Das Bulletin für November 2025 zeigt eine Rückdatierung der F2A-Kategorie um einen Monat, während F-2B um zwei Monate auf März 2017 vorgerückt ist
- Reduzierung der Diversity-Visa: Das jährliche Kontingent für DV-2026 wurde aufgrund von Änderungen am NACARA-Programm auf etwa 52.000 Visa reduziert
Darüber hinaus steht das H-1B-Visumprogramm unter neuer Prüfung durch eine vorgeschlagene Gebührenerhöhung von 100.000 US-Dollar, die rechtliche Anfechtungen durch die US-Handelskammer ausgelöst hat. Diese Gebühr würde Arbeitgeber, die qualifizierte ausländische Arbeitskräfte einstellen, erheblich belasten.
Wer ist von diesen Visumsänderungen betroffen?
Die Änderungen der Visumspolitik im Oktober 2025 wirken sich unterschiedlich auf verschiedene Antragstellerkategorien aus. Das Verständnis, welche Änderungen Ihre Situation betreffen, hilft bei der ordnungsgemäßen Einhaltung der Vorschriften.
Für Touristen und Geschäftsreisende
B-1/B-2-Visumantragsteller, die innerhalb von 12 Monaten nach Ablauf verlängern, können weiterhin für Interview-Befreiungen in Frage kommen, wenn ihr vorheriges Visum mit voller Gültigkeit ausgestellt wurde und sie 18 Jahre oder älter waren. Erstantragsteller und Personen außerhalb des 12-Monats-Verlängerungsfensters müssen jedoch persönliche Interviews vereinbaren. Dies bedeutet längere Wartezeiten bei US-Konsulaten weltweit.
Für Saisonarbeiter und Arbeitgeber
Die 64.716 zusätzlichen H-2B-Visa bieten entscheidende Entlastung für Arbeitgeber im Gastgewerbe, Tourismus, in der Landschaftspflege, Fischverarbeitung und im Bausektor, die unter schweren Arbeitskräftemangel leiden. Arbeitnehmer aus Ländern mit H-2B-Abkommen können nun auf fast das Doppelte des Standardkontingents zugreifen. Arbeitgeber sollten ihre Anträge umgehend vorbereiten, da die Nachfrage in der Regel das Angebot übersteigt.
Für Touristen in der Golfregion
Reisende, die Trips nach Saudi-Arabien, in die VAE, nach Katar, Bahrain, Kuwait oder Oman planen, werden bald vom einheitlichen GCC-Touristenvisum profitieren, das im 4. Quartal 2025 startet. Dieses System nach Schengen-Art ermöglicht die Erkundung aller sechs Länder mit nur einem Antrag – keine mehrfachen Visumanträge mehr, was Zeit und Geld spart.
Schritt-für-Schritt-Anleitung: So beantragen Sie unter den neuen Visumanforderungen
Die Navigation durch diese Änderungen erfordert sorgfältige Vorbereitung. Befolgen Sie diese Schritte, um sicherzustellen, dass Ihr Antrag den Anforderungen vom Oktober 2025 entspricht:
- Bestimmen Sie Ihre Berechtigungskategorie: Prüfen Sie, ob Sie für Interview-Befreiungen in Frage kommen (diplomatische Visa, H-2A-Verlängerungen oder B-1/B-2-Verlängerungen innerhalb von 12 Monaten) oder ob Sie ein persönliches Interview vereinbaren müssen
- Überprüfen Sie den Antragsort: Bestätigen Sie, dass Sie von Ihrem Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland aus beantragen, da die Bearbeitung in Drittländern für die meisten Antragsteller nicht mehr zulässig ist
- Bereiten Sie die erforderlichen Dokumente vor: Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den aktuellen Anforderungen entspricht – korrekte Maße, Hintergrund und aktuelle Qualitätsstandards sind unerlässlich, um Verzögerungen zu vermeiden
- Vereinbaren Sie frühzeitig Termine: Aufgrund der erweiterten Interviewanforderungen sind Rückstände bei Konsularterminen zu erwarten; buchen Sie Ihren Interviewtermin 2-3 Monate vor dem Reisedatum
- Beobachten Sie Visa Bulletin Updates: Wenn Sie familienbasierte oder beschäftigungsbasierte Einwanderungsvisa beantragen, prüfen Sie monatliche Bulletin-Updates auf Bewegungen bei den Prioritätsdaten Ihrer Kategorie
Wichtige Termine und Umsetzungszeitplan
Notieren Sie diese kritischen Termine in Ihrem Kalender, um die neuen Visabestimmungen einzuhalten:
- 1. Oktober 2025: Strengere US-Visum-Interviewanforderungen treten in Kraft; die meisten Antragsteller müssen unabhängig vom Alter persönlich zu Interviews erscheinen
- 1. Oktober 2025 - 30. September 2026: Beginn des Geschäftsjahres 2026; insgesamt 130.716 H-2B-Visa verfügbar, einschließlich Zusatzkontingent
- 4. Quartal 2025 (Oktober-Dezember): Pilotprogramm für das einheitliche GCC-Touristenvisum startet für Saudi-Arabien, VAE, Katar, Bahrain, Kuwait und Oman
- November 2025: Aktueller Visa Bulletin-Zeitraum mit spezifischen Prioritätsdaten für familienbasierte und beschäftigungsbasierte Kategorien
- 30. September 2025: Verlängerung des Visums für religiöse Arbeiter (SR-Kategorie) läuft aus, sofern der Kongress kein neues Gesetz verabschiedet
Häufig gestellte Fragen zu den Visumsänderungen im Oktober 2025
Wer qualifiziert sich noch für US-Visum-Interview-Befreiungen im Oktober 2025?
Ab dem 1. Oktober 2025 bleiben nur sehr begrenzte Kategorien für Interview-Befreiungen berechtigt. Dazu gehören diplomatische und offizielle Visumtypen (A-1, A-2, G-1 bis G-4, NATO-Kategorien), H-2A-Visumverlängerungen innerhalb von 12 Monaten und B-1/B-2-Verlängerungen innerhalb von 12 Monaten, wenn das vorherige Visum mit voller Gültigkeit ausgestellt wurde. Alle anderen Antragsteller, einschließlich Kinder unter 14 und Senioren über 79 Jahren, müssen persönlich zu Interviews erscheinen.
Wie viele H-2B-Visa sind für das Geschäftsjahr 2025 verfügbar?
Das Gesamtkontingent an H-2B-Visa für das Geschäftsjahr 2025 (1. Oktober 2025 - 30. September 2026) beträgt 130.716 Visa. Dies umfasst das gesetzliche Standardkontingent von 66.000 Visa plus 64.716 vom Kongress genehmigte Zusatzvisa. Das Zusatzkontingent hilft, kritische Arbeitskräftemängel in saisonalen Branchen wie Gastgewerbe, Bau und Landschaftspflege zu beheben, in denen nicht genügend US-amerikanische Arbeitskräfte verfügbar sind.
Wann wird das einheitliche GCC-Touristenvisum eingeführt?
Das einheitliche GCC-Touristenvisum tritt laut dem UAE-Minister für Wirtschaft und Tourismus, Abdulla bin Touq Al Marri, im 4. Quartal 2025 (Oktober-Dezember 2025) in seine Pilotphase ein. Dieses Visum nach Schengen-Art ermöglicht es Reisenden, alle sechs Länder des Golf-Kooperationsrates – VAE, Saudi-Arabien, Katar, Bahrain, Kuwait und Oman – mit einem einzigen Antrag zu besuchen. Das Visum soll bis Ende 2025 vollständig betriebsbereit sein und eine Gültigkeit von 30 bis 90 Tagen haben.
Was Reisende und Arbeitnehmer jetzt wissen müssen
Diese Änderungen der Visumspolitik im Oktober 2025 stellen die bedeutendste Verschiebung in den US-Einwanderungsverfahren seit Jahren dar, wobei strengere Interviewanforderungen nahezu alle Antragstellerkategorien betreffen. Das erweiterte H-2B-Programm bietet entscheidende Entlastung für saisonale Arbeitgeber, während das einheitliche GCC-Visum verspricht, den Tourismus in der gesamten Golfregion zu revolutionieren.
Wenn Sie internationale Reisen planen oder Arbeitsvisa beantragen, beginnen Sie Ihre Vorbereitung sofort, um sicherzustellen, dass Ihr Passfoto den Anforderungen entspricht, und vereinbaren Sie Ihr Visuminterview rechtzeitig im Voraus. Aufgrund der erhöhten Nachfrage nach Konsularterminen durch Pflichtinterviews ist eine frühzeitige Planung unerlässlich. Prüfen Sie monatlich die Visa Bulletin-Updates, wenn Sie Einwanderungsvisa beantragen, und stellen Sie sicher, dass Ihr Antragsort den neuen Wohnsitzlandanforderungen entspricht, um Bearbeitungsverzögerungen zu vermeiden.