Umfassende Visumänderungen prägen die Einwanderung im Dezember 2025
Die Visumbestimmungen im Dezember 2025 stellen einige der bedeutendsten Einwanderungsänderungen der letzten Jahre dar. Von der verpflichtenden biometrischen Datenerfassung für Green-Card-Inhaber bis hin zur erweiterten Überprüfung sozialer Medien für H-1B-Antragsteller – diese Änderungen betreffen Millionen von Einwanderern und ausländischen Arbeitnehmern in den Vereinigten Staaten.
Das Department of Homeland Security und das State Department haben mehrere neue Anforderungen angekündigt, die im Laufe des Dezembers in Kraft treten. Das Verständnis dieser Änderungen ist für jeden unerlässlich, der sich im US-Einwanderungssystem bewegt – ob Sie ein neues Visum beantragen oder Ihren aktuellen Aufenthaltsstatus aufrechterhalten möchten.
Wichtige Visumänderungen, die diesen Monat in Kraft treten
Hier sind die bedeutendsten Einwanderungsänderungen, die Visuminhaber und Antragsteller im Dezember 2025 betreffen:
- Biometrische Datenerfassung (26. Dez.): Die CBP wird alle Nicht-US-Bürger an Ein- und Ausreisepunkten fotografieren, einschließlich Green-Card-Inhaber
- H-1B Social-Media-Prüfung (15. Dez.): Alle H-1B- und H-4-Antragsteller müssen ihre Social-Media-Profile für die konsularische Überprüfung öffentlich zugänglich machen
- Verkürzte EAD-Gültigkeit (5. Dez.): Gültigkeit der Arbeitserlaubnis wird für viele Antragsteller von 5 Jahren auf 18 Monate reduziert
- Abschaffung der Interview-Befreiungen: Für Verlängerungen von F-, J-, M-, H-, L- und O-1-Visa sind nun persönliche Interviews erforderlich
- Erhöhung der UK Skills Charge (16. Dez.): Die Immigration Skills Charge steigt auf 1.320 £/Jahr für mittlere und große Sponsoren
- Verschärfte Überprüfung: Länderspezifische Sicherheitsüberprüfungen für Antragsteller aus 19 Hochrisikoländern
Diese Visumänderungen spiegeln einen breiteren Wandel hin zu strengerer Einwanderungskontrolle und verschärfter Sicherheitsüberprüfung wider. Darüber hinaus zeigt das Visa Bulletin für Dezember 2025 weiterhin positive Entwicklungen für die meisten beschäftigungsbasierten Green-Card-Kategorien.
Wer von diesen Einwanderungsänderungen betroffen ist
Die Visumänderungen im Dezember 2025 betreffen verschiedene Kategorien von Einwanderern und Reisenden unterschiedlich. Hier erfahren Sie, was bestimmte Gruppen wissen müssen.
Für Green-Card-Inhaber
Ab dem 26. Dezember 2025 müssen sich Inhaber einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis bei der Ein- oder Ausreise in die bzw. aus den Vereinigten Staaten einer Gesichtserkennungsfotografie unterziehen. Damit werden Green-Card-Inhaber für biometrische Zwecke ähnlich wie ausländische Besucher behandelt. Die Verweigerung der Fotografie kann zur Einreiseverweigerung oder zum Ausschluss vom Boarding führen.
Für H-1B-Visuminhaber und -Antragsteller
Ab dem 15. Dezember 2025 müssen alle H-1B- und H-4-Visumantragsteller ihre Social-Media-Profile auf öffentlich stellen. Konsularbeamte werden LinkedIn, den beruflichen Werdegang und Online-Aktivitäten im Rahmen des Visumantragsprozesses überprüfen. Personen mit privaten Konten oder ohne Online-Präsenz könnten einer zusätzlichen Überprüfung unterzogen werden.
Für Inhaber einer Arbeitserlaubnis (EAD)
Ab dem 5. Dezember 2025 reduziert USCIS die EAD-Gültigkeit von 5 Jahren auf 18 Monate für viele Antragsteller im Statusanpassungsverfahren und für humanitäre Fälle. Die automatische Verlängerung um 540 Tage endete ebenfalls für Anträge, die nach dem 30. Oktober 2025 eingereicht wurden. Bestehende 5-Jahres-EADs bleiben bis zu ihrem Ablaufdatum gültig.
Für Studenten und Austauschbesucher
Inhaber von F-, J- und M-Visa können für Verlängerungen keine Interview-Befreiungen mehr nutzen. Alle Antragsteller müssen persönlich zu Interviews in US-Konsulaten erscheinen, was die Wartezeiten in Ländern mit hoher Nachfrage erheblich verlängert hat. Planen Sie entsprechend bei der Terminvereinbarung für Visumantragsgespräche.
So bereiten Sie sich auf die neuen Visumvoraussetzungen vor – Schritt für Schritt
Befolgen Sie diese Schritte, um die Einhaltung der Visumänderungen im Dezember 2025 sicherzustellen:
- Überprüfen Sie Ihre sozialen Medien: Stellen Sie alle Profile vor Visuminterviews auf öffentlich; entfernen Sie kontroverse Inhalte oder seien Sie bereit, diese zu erklären
- Prüfen Sie Ihr EAD-Ablaufdatum: Wenn Ihre Arbeitserlaubnis bald abläuft, reichen Sie Verlängerungsanträge sofort ein, um Lücken in der Arbeitsgenehmigung zu vermeiden
- Vereinbaren Sie frühzeitig Interviewtermine: Mit der Abschaffung der Interview-Befreiungen haben sich die Wartezeiten bei Konsulaten erheblich verlängert
- Aktualisieren Sie Ihre Passfotos: Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den aktuellen Anforderungen entspricht für alle anstehenden Visumanträge
- Verfolgen Sie das Visa Bulletin: Prüfen Sie monatliche Updates zur Bewegung der Prioritätsdaten für Ihre Green-Card-Kategorie
- Konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt: Wenn Sie aus einem der 19 Hochrisikoländer stammen, holen Sie professionelle Beratung zu den verschärften Überprüfungsanforderungen ein
Highlights des Visa Bulletin Dezember 2025
Das U.S. Department of State hat sein Visa Bulletin für Dezember 2025 mit positiven Nachrichten für viele Green-Card-Antragsteller veröffentlicht:
- EB-1 Alle Länder: Bleibt aktuell, außer China (rückt vor auf 22. Jan. 2023) und Indien (rückt vor auf 15. März 2022)
- EB-2 Indien: Rückt 6 Wochen vor auf 15. Mai 2013
- EB-2 China: Rückt 2 Monate vor auf 1. Juni 2021
- EB-5 China: Bewegt sich 220 Tage vorwärts – die größte Bewegung diesen Monat
- Familie F1 Mexiko: Rückt 3 Monate vor
- Familie F4 Philippinen: Bewegt sich 4 Monate vorwärts
Für Dezember 2025 verwendet USCIS weiterhin die „Dates for Filing"-Tabelle für alle beschäftigungsbasierten Präferenzkategorien. Dies ist der dritte Monat in Folge mit dieser Regelung.
Wichtige Termine und Zeitplan
Notieren Sie diese wichtigen Daten für die Visumänderungen im Dezember 2025:
- 1. Dezember 2025: Das Dezember-Visa-Bulletin tritt für Prioritätsdaten in Kraft
- 5. Dezember 2025: Reduzierung der EAD-Gültigkeit auf 18 Monate tritt in Kraft
- 15. Dezember 2025: Anforderung zur Social-Media-Prüfung für H-1B/H-4 beginnt
- 16. Dezember 2025: UK Immigration Skills Charge erhöht sich für Sponsoren
- 26. Dezember 2025: Verpflichtende biometrische Erfassung für alle Nicht-US-Bürger an US-Einreisepunkten
Häufig gestellte Fragen
Werden Green-Card-Inhaber bei jedem Grenzübertritt fotografiert?
Ja, ab dem 26. Dezember 2025 wird die CBP Gesichtsbiometrie von allen Nicht-US-Bürgern erfassen, einschließlich Green-Card-Inhabern, sowohl bei der Ein- als auch bei der Ausreise. Dies gilt an Flughäfen, Landgrenzen und Seehäfen. Die Verweigerung der Fotografie kann zur Einreiseverweigerung oder zum Ausschluss vom Boarding führen.
Was passiert, wenn ich meine sozialen Medien für H-1B-Anträge nicht öffentlich mache?
Antragsteller, die die Sichtbarkeit ihrer sozialen Medien einschränken oder keine Online-Präsenz haben, könnten einer zusätzlichen Überprüfung unterzogen werden. Das State Department hat darauf hingewiesen, dass Einschränkungen des Zugangs während des Visuminterviews Fragen zur Glaubwürdigkeit aufwerfen können.
Wie wirken sich die EAD-Gültigkeitsänderungen auf meine aktuelle Arbeitserlaubnis aus?
Wenn Sie bereits eine 5-Jahres-EAD besitzen, bleibt diese bis zu ihrem Ablaufdatum gültig. Die reduzierte 18-monatige Gültigkeit gilt nur für neue EAD-Anträge, die am oder nach dem 5. Dezember 2025 eingereicht werden. Reichen Sie Verlängerungsanträge frühzeitig ein, um Lücken in der Arbeitsgenehmigung zu vermeiden.
Benötige ich immer noch ein neues Passfoto für meinen Visumantrag?
Ja, alle Visumanträge erfordern aktuelle Passfotos, die den offiziellen Spezifikationen entsprechen. Mit der nun geltenden erweiterten biometrischen Überprüfung stellen Sie sicher, dass Ihr Foto genau den behördlichen Anforderungen entspricht. VisaPics kann Ihnen helfen, konforme Fotos für jeden Visumtyp zu erstellen.
Was Sie über diese Visumänderungen wissen müssen
Der Dezember 2025 bringt beispiellose Änderungen in der US-Einwanderungspolitik. Die Kombination aus verpflichtender biometrischer Erfassung, Social-Media-Überprüfung, reduzierter EAD-Gültigkeit und abgeschafften Interview-Befreiungen stellt Einwanderer in jeder Phase vor neue Herausforderungen. Bleiben Sie informiert und handeln Sie, bevor diese Fristen verstreichen.
Ob Sie ein neues Visum beantragen, Ihre Arbeitserlaubnis verlängern oder als Green-Card-Inhaber reisen – eine gründliche Vorbereitung ist unerlässlich. Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto alle aktuellen Anforderungen erfüllt, und prüfen Sie unsere Visumfoto-Spezifikationen, um Verzögerungen bei der Antragstellung zu vermeiden. Überprüfen Sie Ihre Dokumente, aktualisieren Sie Ihre Social-Media-Einstellungen und vereinbaren Sie Interviewtermine rechtzeitig, um diese Änderungen erfolgreich zu meistern.
Sources: - [U.S. Department of State - H-1B Screening Announcement](https://travel.state.gov/content/travel/en/News/visas-news/announcement-of-expanded-screening-and-vetting-for-h-1b-and-dependent-h-4-visa-applicants.html) - [December 2025 Visa Bulletin - Official](https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin/2026/visa-bulletin-for-december-2025.html) - [Boundless - CBP Facial Recognition Rule 2025](https://www.boundless.com/blog/cbp-facial-recognition-rule-2025) - [USCIS - Adjustment of Status Filing Charts](https://www.uscis.gov/green-card/green-card-processes-and-procedures/visa-availability-priority-dates/adjustment-of-status-filing-charts-from-the-visa-bulletin) - [Holland & Knight - Immigration Recent Changes](https://www.hklaw.com/en/insights/publications/2025/11/immigration-recent-changes-and-new-regulations) - [Newsweek - Green Card Update](https://www.newsweek.com/green-card-update-applicants-full-list-changes-11053644)