Umfassende Änderungen der Einwanderungspolitik treten im Oktober 2025 in Kraft
Das US-Heimatschutzministerium (DHS) hat am 30. Oktober 2025 weitreichende Änderungen der Einwanderungspolitik umgesetzt, die automatische Verlängerungen von Arbeitserlaubnissen beenden und neue Anforderungen für die Visabearbeitung einführen. Diese Änderungen betreffen Millionen ausländischer Arbeitnehmer, Green-Card-Antragsteller und internationale Reisende in den Vereinigten Staaten.
Der Politikwechsel stellt die bedeutendste Überarbeitung der Regelungen zur Arbeitserlaubnis seit über einem Jahrzehnt dar. Einwanderungsanwälte warnen, dass diese Änderungen für Tausende von Arbeitnehmern, die auf die Verlängerung ihrer Genehmigung warten, zu Beschäftigungslücken führen könnten.
Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik November 2025
Dies sind die fünf wichtigsten Richtlinien-Updates, die im Oktober und November 2025 in Kraft getreten sind:
- Automatische EAD-Verlängerungen abgeschafft: Ab dem 30. Oktober 2025 gewährt USCIS keine automatischen 540-Tage-Verlängerungen mehr für Arbeitserlaubnis-Erneuerungen, die nach diesem Datum eingereicht werden
- H-1B-Visum Gebührenerhöhung: Neue H-1B-Anträge, die nach dem 21. September 2025 eingereicht werden, erfordern eine zusätzliche Zahlung von 100.000 Dollar als Zulassungsvoraussetzung
- Anforderungen für Visa-Interview-Standorte: Ab dem 1. November 2025 müssen alle Antragsteller für Einwanderungsvisa ihre Interviews ausschließlich in ihrem Staatsangehörigkeits- oder Wohnsitzland wahrnehmen
- Änderungen beim Einbürgerungstest: N-400-Anträge, die am oder nach dem 20. Oktober 2025 eingereicht werden, erfordern einen neuen, schwierigeren Einbürgerungstest mit mehr Fragen
- Anstieg der Vorladungen: USCIS hat seit Februar 2025 über 172.000 Vorladungen (Notices to Appear) ausgestellt, was eine deutliche Zunahme der Durchsetzungsmaßnahmen darstellt
Darüber hinaus läuft der TPS (Temporary Protected Status) für Syrien am 21. November 2025 aus, was Tausende geschützte Personen betrifft. Das DHS überprüft alle aktuellen TPS-Zuweisungen und könnte den Schutz für weitere Länder beenden.
Wer ist von diesen Einwanderungsänderungen betroffen
Diese Richtlinienänderungen betreffen verschiedene Kategorien von Einwanderern und ausländischen Arbeitnehmern. Es ist entscheidend zu verstehen, wie sich jede Änderung auf Ihre spezifische Situation auswirkt, um Ihren legalen Status aufrechtzuerhalten.
Für Inhaber einer Arbeitserlaubnis (EAD)
Wenn Sie einen EAD-Verlängerungsantrag am oder nach dem 30. Oktober 2025 einreichen, erhalten Sie keine automatische Verlängerung. Das bedeutet: Wenn Ihre aktuelle Arbeitserlaubnis abläuft, bevor USCIS Ihre Verlängerung genehmigt, müssen Sie die Arbeit einstellen, bis Sie Ihre neue EAD-Karte erhalten. Betroffene Kategorien sind H-4-Ehepartner, Asylbewerber, TPS-Inhaber und Antragsteller auf Statusanpassung mit anhängigen I-485-Formularen.
Für H-1B-Visum-Antragsteller und Arbeitgeber
Arbeitgeber, die neue H-1B-Anträge nach dem 21. September 2025 einreichen, müssen zusätzlich zu den Standard-Antragsgebühren eine weitere Gebühr von 100.000 Dollar zahlen. Die US-Handelskammer hat eine Klage eingereicht, die die Rechtmäßigkeit dieser Gebühr anfecht. Das DHS schlägt zudem ein gewichtetes Auswahlverfahren vor, das höher bezahlte Arbeitnehmer in der H-1B-Lotterie bevorzugen würde.
Für Green-Card- und Einwanderungsvisum-Antragsteller
Ab dem 1. November 2025 können Sie Einwanderungsvisa nicht mehr bei Botschaften in Drittländern beantragen. Sie müssen Ihr Visa-Interview in Ihrem Staatsangehörigkeits- oder legalen Wohnsitzland wahrnehmen. Dies beendet die gängige Praxis der Visabearbeitung in nahegelegenen Ländern mit kürzeren Wartezeiten.
So schützen Sie Ihre Arbeitserlaubnis – Schritt für Schritt
Befolgen Sie diese wichtigen Schritte, um Lücken in Ihrer Arbeitserlaubnis unter den neuen Regeln zu vermeiden:
- Frühzeitig einreichen: Reichen Sie Ihren EAD-Verlängerungsantrag 180 Tage (6 Monate) vor Ablauf Ihrer aktuellen Arbeitserlaubnis ein, nicht erst die Mindestfrist von 90 Tagen
- Vollständige Dokumentation vorbereiten: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind, um Bearbeitungsverzögerungen zu vermeiden – unvollständige Anträge haben längere Prüfzeiten
- Bearbeitungszeiten überwachen: Prüfen Sie die USCIS-Bearbeitungszeiten für Ihre EAD-Kategorie und Ihren Standort auf uscis.gov/processing-times, um den Genehmigungszeitraum abzuschätzen
- Premium-Bearbeitung in Betracht ziehen: Wenn für Ihre Kategorie verfügbar, zahlen Sie die zusätzliche Gebühr für eine beschleunigte 15-Tage-Bearbeitung, um eine rechtzeitige Genehmigung zu garantieren
- Passfoto aktualisieren: Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den aktuellen Anforderungen entspricht – nicht konforme Fotos sind eine Hauptursache für Antragsverzögerungen und Ablehnungen
Wichtige Termine und Zeitplan
Notieren Sie sich diese wichtigen Termine, um die neuen Einwanderungsrichtlinien einzuhalten:
- 20. Oktober 2025: Neuer Einbürgerungstest tritt für alle N-400-Anträge in Kraft, die an oder nach diesem Datum eingereicht werden
- 30. Oktober 2025: Automatische EAD-Verlängerungen abgeschafft – reichen Sie Verlängerungen 180 Tage im Voraus ein, um Lücken bei der Arbeitserlaubnis zu vermeiden
- 1. November 2025: Antragsteller für Einwanderungsvisa müssen Interviews nur noch im Staatsangehörigkeits-/Wohnsitzland wahrnehmen – Bearbeitung in Drittländern nicht mehr möglich
- 21. November 2025: TPS-Zuweisung für Syrien läuft aus – betroffene Personen sollten umgehend einen Einwanderungsanwalt konsultieren
Häufig gestellte Fragen
Bleibt meine aktuelle automatische EAD-Verlängerung gültig?
Ja, wenn Sie Ihre EAD-Verlängerung vor dem 30. Oktober 2025 eingereicht und eine automatische Verlängerung erhalten haben, bleibt diese für ihre volle Dauer gültig. Die neue Regel betrifft nur Verlängerungsanträge, die am oder nach dem 30. Oktober 2025 eingereicht werden. Ihre I-797C-Empfangsbestätigung, die den automatischen Verlängerungszeitraum zeigt, ist weiterhin gültig.
Kann ich weiterarbeiten, während ich auf meine EAD-Verlängerung warte?
Nur wenn Sie Ihre Verlängerung vor dem 30. Oktober 2025 eingereicht haben und eine automatische Verlängerung erhalten haben. Für Anträge, die am oder nach dem 30. Oktober 2025 eingereicht werden, müssen Sie die Arbeit einstellen, wenn Ihre aktuelle EAD abläuft, auch wenn Ihre Verlängerung noch anhängig ist. Sie dürfen erst wieder arbeiten, wenn USCIS Ihre Verlängerung genehmigt hat und Sie die physische EAD-Karte erhalten haben.
Wie lange dauert die USCIS-Bearbeitung von EAD-Verlängerungen derzeit?
Die aktuellen Bearbeitungszeiten variieren je nach Kategorie und USCIS-Servicecenter zwischen 3 und 9 Monaten. Ohne automatische Verlängerungen wirken sich diese Verzögerungen nun jedoch direkt auf Ihre Arbeitsfähigkeit aus. Prüfen Sie die aktuellen Bearbeitungszeiten auf uscis.gov/processing-times und reichen Sie Ihre Verlängerung mindestens 180 Tage vor Ablauf ein, um Beschäftigungslücken zu minimieren.
Was Sie über die Einwanderungsänderungen wissen müssen
Die Änderungen der Einwanderungspolitik von Oktober-November 2025 markieren einen deutlichen Wandel hin zu strengerer Durchsetzung und reduziertem Schutz für ausländische Arbeitnehmer und Einwanderer. Die Abschaffung automatischer EAD-Verlängerungen in Kombination mit erhöhten H-1B-Gebühren und eingeschränkten Visa-Interview-Standorten schafft neue Herausforderungen für die Aufrechterhaltung des legalen Status und der Arbeitserlaubnis.
Wenn Sie planen, Ihre Arbeitserlaubnis zu verlängern oder ein Visum zu beantragen, handeln Sie sofort – reichen Sie frühzeitig ein, stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den Anforderungen entspricht, und bereiten Sie vollständige Dokumentation vor. VisaPics kann Ihnen helfen, konforme Pass- und Visafotos zu erstellen, die den aktuellen USCIS-Standards entsprechen und Verzögerungen durch abgelehnte Fotos verhindern. Prüfen Sie unsere Visafoto-Spezifikationen für über 952 Dokumenttypen in 172 Ländern, um sicherzustellen, dass Ihr Antrag ohne unnötige Komplikationen bearbeitet wird.