Wichtige Änderungen der US-Einwanderungspolitik treten im November 2025 in Kraft
Das US-Außenministerium und das Heimatschutzministerium haben im November 2025 weitreichende Änderungen der Visabestimmungen umgesetzt, die Millionen von Antragstellern für Einwanderungs- und Nichteinwanderungsvisa betreffen. Ab dem 1. November 2025 müssen alle Antragsteller für ein Einwanderungsvisum ihre Interviews in ihrem Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland absolvieren, während die automatische Verlängerung von Employment Authorization Documents (EADs) am 30. Oktober 2025 endete.
Diese Änderungen stellen die bedeutendste Verschärfung der US-Einwanderungsverfahren der letzten Jahre dar. Darüber hinaus zeigte das November-Visa-Bulletin 2025 nur minimale Bewegungen bei den beschäftigungsbasierten Green-Card-Kategorien, was zu längeren Wartezeiten für Antragsteller weltweit führt.
Wichtige Änderungen der Visabestimmungen ab November 2025
Hier sind die entscheidenden einwanderungspolitischen Neuerungen, die Ende Oktober und im November 2025 in Kraft traten:
- Interviewort-Anforderung (1. Nov. 2025): Alle Antragsteller für ein Einwanderungsvisum müssen ihr Interview nun ausschließlich an US-Konsulaten in ihrem Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland führen
- Ende der automatischen EAD-Verlängerungen (30. Okt. 2025): Die 540-tägige automatische Verlängerung für Employment Authorization Document-Verlängerungen wurde abgeschafft
- November-Visa-Bulletin-Updates: Beschäftigungsbasierte Kategorien zeigen keine Bewegung; familienbasierte Kategorien rückten nur um 9-31 Tage vor
- Einschränkungen bei Interview-Verzichtserklärungen: Die meisten Nichteinwanderungs-Antragsteller benötigen nun persönliche Interviews, einschließlich derjenigen, die zuvor unter 14 oder über 79 Jahren davon befreit waren
- Drittland-Visabearbeitung abgeschafft: Ausländische Staatsangehörige können US-Visa nicht mehr in anderen Ländern als ihrem Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland beantragen
Diese Änderungen betreffen alle Einwanderungsvisum-Kategorien, einschließlich familiengeförderter Anträge, beschäftigungsbasierter Green Cards und Gewinner der Diversity-Visa-Lotterie im Programmjahr DV-2026. Das Außenministerium erklärte, dass diese Maßnahmen der verbesserten Sicherheit und ordnungsgemäßen Überprüfung von Antragstellern dienen.
Wer von diesen Einwanderungsänderungen betroffen ist
Die Änderungen der Visabestimmungen im November 2025 wirken sich auf verschiedene Antragstellergruppen auf unterschiedliche Weise aus. Es ist entscheidend zu verstehen, wie diese Regeln Ihren Einwanderungsstatus beeinflussen, um richtig planen zu können.
Für Antragsteller eines Einwanderungsvisums
Wenn Sie eine familiengeförderte oder beschäftigungsbasierte Green Card beantragen, müssen Sie ab dem 1. November 2025 Ihr Visainterview in Ihrem Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland vereinbaren. Begrenzte Ausnahmen bestehen nur für humanitäre Notfälle, medizinische Krisen oder außenpolitische Gründe. Antragsteller, die zuvor Interviews an praktischen Drittland-Standorten vereinbart hatten, müssen nun in ihre Heimatländer zurückkehren.
Für EAD-Verlängerungsantragsteller
Arbeitnehmer, die EAD-Verlängerungsanträge am oder nach dem 30. Oktober 2025 eingereicht haben, erhalten keine automatischen Verlängerungen, während ihre Anträge bearbeitet werden. Bei aktuellen USCIS-Bearbeitungszeiten von 6 bis 12 Monaten entsteht dadurch ein erhebliches Risiko von Lücken in der Arbeitserlaubnis. Betroffene Kategorien umfassen H-4-Ehepartner, Antragsteller zur Statusanpassung und Asylsuchende.
Für Inhaber eines Green-Card-Priority-Datums
Das November-Visa-Bulletin 2025 zeigt minimalen Fortschritt bei den meisten Kategorien. Beschäftigungsbasierte Kategorien (EB-1, EB-2, EB-3) bleiben gegenüber Oktober völlig unverändert. Familienbasierte Kategorien rückten nur leicht vor: F2A bewegte sich vom 22. September 2025 auf den 22. Oktober 2025 (ein Monat), während F3 Mexiko vom 15. April 2001 auf den 1. Mai 2001 vorrückte (16 Tage).
So navigieren Sie die neuen Visainterview-Anforderungen – Schritt für Schritt
Befolgen Sie diese Schritte, um die neuen Interviewort-Anforderungen ab dem 1. November 2025 einzuhalten:
- Überprüfen Sie Ihr Wohnsitzland: Bestätigen Sie, welches Land als Ihr rechtlicher Wohnsitz gilt, da dies Ihren zugewiesenen Konsularbezirk bestimmt
- Prüfen Sie Ihre NVC-Zuweisung: Kontaktieren Sie das National Visa Center (NVC), um zu überprüfen, welcher Konsularbezirk Ihrem Fall zugewiesen wurde
- Beantragen Sie bei Bedarf eine Übertragung: Nutzen Sie das NVC Public Inquiry Form, um eine Fallübertragung zu beantragen, wenn Sie das Interview in Ihrem Staatsangehörigkeitsland statt am Wohnsitz führen müssen
- Reichen Sie unterstützende Dokumente ein: Legen Sie zusätzliche Nachweise über Ihren Wohnsitz oder Belege für Ihren Ausnahmeantrag vor, wenn Sie außerhalb des zugewiesenen Ortes interviewt werden möchten
- Vereinbaren Sie Ihr Interview zeitnah: Sobald Sie für den korrekten Standort genehmigt wurden, vereinbaren Sie Ihr Visainterview so schnell wie möglich, um Verzögerungen zu vermeiden
- Bereiten Sie die erforderlichen Dokumente vor: Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den aktuellen Anforderungen entspricht, und sammeln Sie alle unterstützenden Unterlagen für Ihre Visakategorie
Wichtige Termine und Zeitplan für Visaantragsteller
Merken Sie sich diese kritischen Termine, um die neuen Einwanderungsrichtlinien einzuhalten:
- 30. Oktober 2025: Letzter Tag zur Einreichung einer EAD-Verlängerung mit automatischer 540-Tage-Verlängerung während der Bearbeitung
- 1. November 2025: Neue Interviewort-Anforderungen treten für alle Einwanderungsvisum-Antragsteller in Kraft
- 15. November 2025: Das Final Action Date-Diagramm bestimmt, wer im November Einwanderungsvisa erhalten kann
- Dezember 2025: Nächste Veröffentlichung des Visa-Bulletins Mitte des Monats mit aktualisierten Priority Dates erwartet
- 8. Januar 2026: Anforderung der UK Electronic Travel Authorization (ETA) für nicht-europäische Reisende beginnt
- 7. Mai 2026: Real-ID-Anforderung tritt für alle Inlandsflüge in den USA in Kraft
Häufig gestellte Fragen zu den Visaänderungen November 2025
Was passiert, wenn mein EAD abläuft, während meine Verlängerung noch bearbeitet wird?
Wenn Sie Ihre EAD-Verlängerung am oder nach dem 30. Oktober 2025 eingereicht haben, erhalten Sie keine automatische Verlängerung. Das bedeutet, dass Ihre Arbeitserlaubnis erlischt, sobald Ihr aktuelles EAD abläuft, auch wenn Ihr Verlängerungsantrag noch bei der USCIS bearbeitet wird. Sie müssen aufhören zu arbeiten, bis Ihr neues EAD genehmigt und erhalten wurde. Die Bearbeitungszeiten liegen derzeit zwischen 6 und 12 Monaten – reichen Sie Ihre Verlängerung daher so früh wie möglich ein.
Kann ich immer noch ein US-Visum beantragen, während ich in einem Drittland reise?
Nein. Ab dem 1. November 2025 müssen Antragsteller für ein Einwanderungsvisum ihre Interviews ausschließlich in ihrem Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland absolvieren. Die Drittland-Visabearbeitung wurde abgeschafft, mit Ausnahme seltener humanitärer Notfälle oder außenpolitischer Ausnahmen. Für Nichteinwanderungsvisum-Antragsteller gelten ähnliche Einschränkungen; sie sollten die Anforderungen bei ihrem örtlichen US-Konsulat überprüfen.
Warum zeigte das November-Visa-Bulletin 2025 fast keine Bewegung?
Das November-Visa-Bulletin 2025 spiegelt anhaltende Rückstände bei der Visabearbeitung in Kombination mit jährlichen Zahlenbegrenzungen wider, die vom Kongress festgelegt wurden. Alle beschäftigungsbasierten Kategorien (EB-1 bis EB-5) blieben statisch ohne jegliche Bewegung seit Oktober. Familienbasierte Kategorien rückten nur um 9-31 Tage vor. Dieser minimale Fortschritt bedeutet längere Wartezeiten für Green-Card-Antragsteller, wobei einige Kategorien Wartezeiten von über 15-20 Jahren aufweisen.
Was Visaantragsteller für die Zukunft wissen müssen
Die Änderungen der Visabestimmungen im November 2025 stellen eine bedeutende Verschiebung hin zu strengeren Einwanderungskontrollen und verstärkten Überprüfungsverfahren dar. Antragsteller sollten mit längeren Bearbeitungszeiten, reduzierter Flexibilität bei Intervieworten und möglichen Lücken in der Arbeitserlaubnis während EAD-Verlängerungen rechnen. Vorausschauende Planung ist unerlässlich, um Komplikationen zu vermeiden.
Wenn Sie Visaanträge oder Einwanderungsdokumente vorbereiten, stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den neuesten Anforderungen für biometrische Konformität entspricht. VisaPics bietet Tools zur Überprüfung, ob Ihre Fotos den offiziellen Spezifikationen für über 952 Dokumenttypen in 172 Ländern entsprechen. Prüfen Sie Ihre Visaantragsanforderungen frühzeitig und halten Sie Ihre Arbeitserlaubnis aktuell, um Statuslücken während dieser Übergangszeit zu vermeiden.