Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik treten im November 2025 in Kraft
Ab dem 1. November 2025 haben die Vereinigten Staaten mehrere bedeutende Änderungen der Einwanderungspolitik umgesetzt, die Visumantragsteller, Inhaber von Arbeitserlaubnissen und Green-Card-Bewerber weltweit betreffen. Das Department of Homeland Security und die U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) kündigten an, dass diese Richtlinienänderungen Verlängerungen von Arbeitserlaubnissen, Standorte für Visuminterviews und medizinische Untersuchungsanforderungen betreffen.
Sowohl die Vereinigten Staaten als auch das Vereinigte Königreich haben im November 2025 neue Einwanderungsregeln eingeführt, die zu den umfangreichsten Änderungen der Einwanderungspolitik der letzten Jahre gehören. Diese Updates erfordern sofortige Aufmerksamkeit von allen, die planen, Visa zu beantragen, Arbeitserlaubnisse zu verlängern oder Einwanderungsvorteile zu nutzen.
5 kritische Änderungen der Einwanderungspolitik, die Sie kennen müssen
Hier sind die wichtigsten Updates der Einwanderungspolitik, die im November 2025 in Kraft getreten sind:
- Automatische EAD-Verlängerungen abgeschafft: Ab dem 30. Oktober 2025 hat USCIS die automatischen Verlängerungen für die meisten Arbeitserlaubnis-Verlängerungen (Employment Authorization Document) beendet, was Tausende ausländischer Arbeitnehmer betrifft
- Einschränkungen für Visuminterview-Standorte: Ab dem 1. November 2025 müssen Antragsteller für Einwanderungsvisa ihr Interview nur noch in ihrem zugewiesenen Konsularbezirk oder ihrem Staatsangehörigkeitsland durchführen
- Ausweitung gesundheitsbedingter Visumablehnungen: Neue Richtlinien erlauben Visumablehnungen aufgrund von Erkrankungen wie Diabetes, Adipositas, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und psychischen Erkrankungen
- Erhöhte Anforderungen für britische Studentenvisa: Studenten müssen ab dem 11. November 2025 £1.529/Monat Lebensunterhalt in London nachweisen (erhöht gegenüber früheren Schwellenwerten)
- Änderungen beim Diversity Visa Program: Das DV-2027-Programm wurde verschoben und erhält eine neue Antragsgebühr von 1 $, während das jährliche Limit für DV-2026 auf etwa 52.000 Visa reduziert wurde
Diese Änderungen stellen einen grundlegenden Wandel in der Bearbeitung von Einwanderungsanträgen dar. Die unmittelbarsten Auswirkungen betreffen Inhaber von Arbeitserlaubnissen, die nun vorausplanen müssen, um Lücken in ihrer Arbeitsgenehmigung zu vermeiden.
Wer ist von diesen Änderungen der Einwanderungspolitik betroffen
Diese Richtlinienänderungen vom November 2025 betreffen mehrere Kategorien von Einwanderern, Visumantragstellern und ausländischen Staatsangehörigen auf unterschiedliche Weise.
Für Inhaber einer Arbeitserlaubnis (EAD)
Wer einen EAD-Verlängerungsantrag am oder nach dem 30. Oktober 2025 einreicht, erhält keine automatische Verlängerung von bis zu 540 Tagen mehr. Ihre Empfangsbestätigung Formular I-797C wird ausdrücklich darauf hinweisen, dass sie nicht als Nachweis der Arbeitsgenehmigung verwendet werden kann. Sie müssen Verlängerungsanträge bis zu 180 Tage vor Ablauf einreichen, um Lücken in der Arbeitsgenehmigung zu vermeiden.
Für Antragsteller auf Einwanderungsvisa und Green Card
Alle familien- und beschäftigungsbasierten sowie Diversity-Visa-Antragsteller müssen Interviews nun in ihrem zugewiesenen Konsularbezirk oder ihrem Staatsangehörigkeitsland absolvieren. Die Bearbeitung in Drittländern ist nicht mehr gestattet, außer unter begrenzten Umständen. Dies betrifft Antragsteller, die zuvor Interviews an günstigeren Botschaftsstandorten außerhalb ihres Heimatlandes durchgeführt haben.
Für internationale Studenten und britische Visumantragsteller
Studenten, die sich an britischen Institutionen bewerben, müssen ab dem 11. November 2025 höhere finanzielle Mittel nachweisen: £1.529 pro Monat in London und £1.171 außerhalb Londons. Zusätzlich hat das Vereinigte Königreich ab dem 4. November 2025 eine jährliche Obergrenze von 8.000 Anträgen für die High Potential Individual Route eingeführt.
So navigieren Sie durch den neuen EAD-Verlängerungsprozess - Schritt für Schritt
Da automatische Verlängerungen abgeschafft wurden, befolgen Sie diese Schritte, um eine durchgehende Arbeitsgenehmigung aufrechtzuerhalten:
- Früh einreichen: Reichen Sie den Verlängerungsantrag Formular I-765 bis zu 180 Tage (6 Monate) vor Ablauf Ihrer aktuellen EAD ein, um maximale Bearbeitungszeit zu ermöglichen
- Ausnahmen prüfen: Überprüfen Sie, ob Ihre Kategorie für Ausnahmen qualifiziert ist (STEM OPT-Verlängerungen und bestimmte TPS-bezogene Dokumentationen bleiben für automatische Verlängerungen berechtigt)
- Bearbeitungszeiten überwachen: Prüfen Sie aktuelle USCIS-Bearbeitungszeiten auf uscis.gov und planen Sie entsprechend – Verzögerungen könnten Sie ohne Arbeitsgenehmigung zurücklassen
- Arbeitgeber sofort informieren: Benachrichtigen Sie Ihren Arbeitgeber, dass Empfangsbestätigungen für nach dem 30. Oktober 2025 eingereichte Anträge die Arbeitsgenehmigung nicht mehr verlängern und nicht für die Formular I-9-Verifizierung verwendet werden können
- Premium Processing in Betracht ziehen: Falls für Ihre Kategorie verfügbar, gewährleistet Premium Processing eine 15-tägige Bearbeitung und kann Beschäftigungslücken verhindern
Wichtige Termine und Zeitplan für Einwanderungsänderungen
Merken Sie sich diese kritischen Termine in Ihrem Kalender, um die Einhaltung der neuen Einwanderungsrichtlinien sicherzustellen:
- 30. Oktober 2025: Letzter Tag für EAD-Verlängerungsanträge mit automatischer Verlängerung; Anträge ab dem 31. Oktober erhalten keine automatische Verlängerung
- 1. November 2025: Neue Anforderungen für Visuminterview-Standorte treten weltweit für alle Einwanderungsvisa-Kategorien in Kraft
- 4. November 2025: Britische High Potential Individual Route-Obergrenze von 8.000 Anträgen beginnt
- 5. November 2025: U.S. State Department kündigt Verschiebung des Diversity Visa DV-2027 Programms an, Umsetzungsdatum wird noch bekanntgegeben
- 11. November 2025: Erhöhte britische Studenten-Unterhaltsschwellen und Änderungen der Sponsoringgebühren treten in Kraft
- 25. November 2025: Britische Studenten, die ihr Studium abgeschlossen haben, können zur Innovator Founder Route wechseln und sich selbstständig machen
- 26. Dezember 2025: DHS beginnt mit der Erfassung biometrischer Daten (Fotos und Fingerabdrücke) von allen Nicht-Staatsbürgern, die in die Vereinigten Staaten einreisen
Häufig gestellte Fragen zu Änderungen der Einwanderungspolitik
Was passiert, wenn meine EAD abläuft, bevor USCIS meinen Verlängerungsantrag bearbeitet?
Wenn Sie Ihren EAD-Verlängerungsantrag am oder nach dem 30. Oktober 2025 eingereicht haben, erhalten Sie keine automatische Verlängerung und dürfen nicht legal arbeiten, wenn Ihre EAD vor der Genehmigung abläuft. Sie müssen die Arbeit einstellen, bis USCIS Ihren Verlängerungsantrag genehmigt. Deshalb ist es jetzt entscheidend, 180 Tage im Voraus einzureichen – das bietet einen 6-monatigen Puffer für Bearbeitungsverzögerungen.
Kann ich mein Interview noch an einer US-Botschaft außerhalb meines Heimatlandes durchführen?
Nein, ab dem 1. November 2025 müssen Antragsteller für Einwanderungsvisa ihr Interview im zugewiesenen Konsularbezirk ihres Wohnsitzes oder in ihrem Staatsangehörigkeitsland durchführen. Die Bearbeitung in Drittländern ist nicht mehr verfügbar, außer unter sehr begrenzten Umständen. Diese Richtlinie gilt für alle Einwanderungsvisa-Kategorien, einschließlich familien- und beschäftigungsbasierter sowie Diversity-Visa-Anträge.
Wird mich eine Erkrankung automatisch von einem US-Visum ausschließen?
Nicht automatisch, aber neue Richtlinien vom November 2025 erlauben es Konsularbeamten, Visa abzulehnen, wenn Antragsteller bestimmte Erkrankungen haben, die eine umfangreiche medizinische Versorgung erfordern könnten, die potenziell Hunderttausende von Dollar kostet. Zu diesen Erkrankungen gehören Diabetes, Adipositas, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Atemwegserkrankungen, Krebs, neurologische Erkrankungen und psychische Erkrankungen. Jeder Fall wird individuell basierend auf dem Schweregrad und den erwarteten Behandlungskosten bewertet.
Gibt es Ausnahmen von den Änderungen bei der automatischen EAD-Verlängerung?
Ja, es gibt begrenzte Ausnahmen. STEM OPT (Optional Practical Training für Studenten der Natur-, Technik-, Ingenieur- und Mathematikwissenschaften)-Verlängerungen bleiben gemäß einer separaten Verordnung für automatische Verlängerungen berechtigt. Zusätzlich können bestimmte Arbeitsdokumentationen im Zusammenhang mit dem Temporary Protected Status (TPS) durch Federal Register-Bekanntmachungen für Verlängerungen qualifiziert sein. Erkundigen Sie sich bei USCIS oder einem Einwanderungsanwalt, ob Ihre spezifische Kategorie für eine Ausnahme qualifiziert ist.
Was Sie wissen müssen, bevor Sie Visa oder Arbeitserlaubnisse beantragen
Die Änderungen der Einwanderungspolitik vom November 2025 erfordern sofortiges Handeln von allen mit laufenden oder bevorstehenden Anträgen. Am kritischsten ist, dass EAD-Verlängerungsantragsteller mindestens 6 Monate im Voraus einreichen müssen, um Lücken in der Arbeitsgenehmigung zu vermeiden, da automatische Verlängerungen für nach dem 30. Oktober 2025 eingereichte Anträge nicht mehr existieren.
Wenn Sie planen, ein Einwanderungsvisum zu beantragen, stellen Sie sicher, dass alle Ihre Dokumente vollständig sind, bevor Sie Interviews planen, da Sie nun in Ihrem zugewiesenen Konsularbezirk erscheinen müssen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Passfoto den aktuellen Anforderungen entspricht, um Verzögerungen zu vermeiden – VisaPics kann Ihnen helfen, konforme Visafotos für die Spezifikationen jedes Landes zu erstellen. Für Studenten und Fachkräfte, die eine Einwanderung ins Vereinigte Königreich in Betracht ziehen, sollten Sie höhere finanzielle Anforderungen einplanen und sich der neuen routenspezifischen Obergrenzen bewusst sein, die die Verfügbarkeit einschränken können.
--- Dieser umfassende Artikel basiert auf offiziellen Regierungsquellen und bietet sachliche, umsetzbare Informationen über die neuesten Änderungen der Einwanderungspolitik, die Antragsteller weltweit im November 2025 betreffen.