Aktuelle Änderungen der Einwanderungspolitik Oktober-November 2025
Ab dem 30. Oktober 2025 sind in den Vereinigten Staaten und im Vereinigten Königreich weitreichende Änderungen der Einwanderungspolitik in Kraft getreten, die Arbeitserlaubnisverfahren, Asylbearbeitung und Visaanforderungen grundlegend verändern. Diese Änderungen betreffen Millionen von Visaantragstellern, Green-Card-Anwärtern und temporären Arbeitnehmern, die sich durch komplexe Einwanderungssysteme navigieren. Das Verständnis dieser Updates ist entscheidend für die Aufrechterhaltung des legalen Aufenthaltsstatus und die Vermeidung kostspieliger Verzögerungen.
Die bedeutendsten Änderungen umfassen die Abschaffung automatischer Arbeitserlaubnisverlängerungen, die vorübergehende Aussetzung von Asylgebühren und erhebliche Erhöhungen der UK-Visaanforderungen. Zusätzlich optimieren neue elektronische Zahlungsvorschriften und aktualisierte Regelungen zur Befreiung von Visainterviews bestimmte Prozesse, schaffen aber gleichzeitig neue Herausforderungen für unvorbereitete Antragsteller.
7 kritische Änderungen der Einwanderungspolitik, die Sie kennen müssen
Diese Richtlinienaktualisierungen betreffen Arbeitserlaubnisse, Asylsuchende, Visaverlängerungen und internationale Reisen in mehreren Ländern. Jede Änderung hat spezifische Umsetzungstermine und Anforderungen.
- Automatische EAD-Verlängerungen abgeschafft (30. Oktober 2025): USCIS gewährt keine automatischen Verlängerungen von bis zu 540 Tagen für Arbeitserlaubniserneuerungen mehr – frühzeitige Anträge sind erforderlich, um die Arbeitserlaubnis aufrechtzuerhalten
- Asylgebühr vorübergehend ausgesetzt (30. Oktober 2025): Die neue jährliche Asylgebühr von 100 $ ist aufgrund laufender Rechtsstreitigkeiten ausgesetzt, obwohl Antragsteller sich auf eine mögliche zukünftige Umsetzung vorbereiten sollten
- Elektronische Zahlungspflicht (28. Oktober 2025): USCIS akzeptiert jetzt nur noch elektronische Zahlungen für alle in Papierform eingereichten Einwanderungsformulare – Schecks und Zahlungsanweisungen werden nicht mehr angenommen
- Erweiterte Berechtigung für Interviewbefreiung (1. Oktober 2025): Aktualisierte Regeln vereinfachen Visaverlängerungsverfahren für qualifizierte Antragsteller von Nichteinwanderungsvisa, die bestimmte Kriterien erfüllen
- Erhöhung der UK-Englischsprachanforderung (8. Januar 2026): Antragsteller für Skilled Worker-, Scale-up- und High Potential Individual-Visa müssen B2-Englischkenntnisse nachweisen, erhöht von B1
- Starker Anstieg der UK Immigration Skills Charge (16. Dezember 2025): Die Gebühren steigen um 32% auf 480 £/Jahr für kleine Sponsoren und 1.320 £/Jahr für große Sponsoren
- Start des europäischen Ein-/Ausreisesystems (12. Oktober 2025): Das neue biometrische Einreisesystem verändert die Reiseverfahren in 30 Schengen-Ländern grundlegend
Darüber hinaus zeigt das Visa Bulletin vom November 2025 minimale Fortschritte in den familien- und beschäftigungsbasierten Kategorien, wobei USCIS alle Nutzer auffordert, das "Dates for Filing"-Diagramm zu konsultieren. Dies deutet auf anhaltende Rückstände und verlängerte Bearbeitungszeiten bis Ende 2025 hin.
Wer ist von diesen Änderungen der Einwanderungspolitik betroffen
Diese umfassenden Richtlinienaktualisierungen betreffen verschiedene Gruppen, darunter ausländische Arbeitnehmer, Studenten, Asylsuchende, Familien, die auf Green Cards warten, und internationale Reisende. Das Verständnis Ihrer spezifischen Situation ist wesentlich für die Aufrechterhaltung Ihres legalen Aufenthaltsstatus.
Für H-4-Ehepartner und Arbeitserlaubnisinhaber
Wenn Sie ein Employment Authorization Document (EAD) besitzen, betrifft die Abschaffung der automatischen Verlängerungen ab dem 30. Oktober 2025 direkt Ihre Fähigkeit, weiterhin legal zu arbeiten. Sie müssen jetzt Verlängerungsanträge mindestens 180 Tage vor Ablauf einreichen, um Lücken in der Arbeitserlaubnis zu vermeiden. Das Versäumen dieser Frist könnte zu Arbeitsplatzverlust und Komplikationen beim Aufenthaltsstatus führen.
Für Asylsuchende und Antragsteller
Die vorübergehende Aussetzung der jährlichen Asylgebühr von 100 $ bietet kurzfristige finanzielle Entlastung, aber Sie sollten sich auf eine mögliche Gebühreneinführung vorbereiten, wenn die Rechtsstreitigkeiten fortschreiten. Zusätzlich können laufende TPS-Überprüfungen (Temporary Protected Status) Ihre Arbeitserlaubnis und Ihren Abschiebungsschutz beeinträchtigen, wenn die Einstufung Ihres Landes nicht verlängert wird.
Für UK-Visaantragsteller und qualifizierte Arbeitnehmer
Wenn Sie planen, im Vereinigten Königreich zu arbeiten oder zu studieren, bereiten Sie sich auf höhere Englischsprachanforderungen (B2-Niveau ab 8. Januar 2026) und erhöhte Immigration Skills Charge-Gebühren (32% Erhöhung ab 16. Dezember 2025) vor. Diese Änderungen wirken sich erheblich auf die Antragskosten und Vorbereitungszeiten für Skilled Worker-, Scale-up- und High Potential Individual-Visakategorien aus.
So navigieren Sie durch die Änderungen der Einwanderungspolitik – Schritt für Schritt
Befolgen Sie diese kritischen Schritte, um die Einhaltung der neuen Einwanderungsanforderungen sicherzustellen und kostspielige Fehler oder Statuslücken zu vermeiden.
- Überprüfen Sie Ihren aktuellen Einwanderungsstatus: Prüfen Sie die Ablaufdaten aller Arbeitserlaubnisse, Visa und Genehmigungsdokumente, um festzustellen, ob bevorstehende Änderungen Ihren Zeitplan betreffen
- Reichen Sie EAD-Verlängerungen sofort ein: Wenn Ihre Arbeitserlaubnis innerhalb der nächsten 6-8 Monate abläuft, reichen Sie Ihren Verlängerungsantrag jetzt ein, um Lücken durch die abgeschaffte automatische Verlängerung zu vermeiden
- Wechseln Sie zu elektronischen Zahlungen: Richten Sie Online-Zahlungsmethoden über die USCIS-Website ein, da in Papierform eingereichte Formulare nach dem 28. Oktober 2025 keine Schecks oder Zahlungsanweisungen mehr akzeptieren
- Bereiten Sie UK-Visaanträge frühzeitig vor: Wenn Sie UK-Visa beantragen, planen Sie Englischsprachtests auf B2-Niveau ein und kalkulieren Sie die 32%ige Erhöhung der Immigration Skills Charge ab dem 16. Dezember 2025 ein
- Stellen Sie die Konformität der Passfotos sicher: Bevor Sie einen Visa- oder Einwanderungsantrag einreichen, überprüfen Sie, ob Ihr Passfoto den aktuellen Anforderungen für Ihre spezifische Visakategorie entspricht, um Ablehnungen und Bearbeitungsverzögerungen zu vermeiden
Wichtige Termine und Zeitplan der Einwanderungspolitik
Notieren Sie sich diese kritischen Fristen in Ihrem Kalender, um die sich entwickelnden Einwanderungsvorschriften einzuhalten.
- 12. Oktober 2025: Europas Ein-/Ausreisesystem (EES) wurde für 30 Schengen-Länder eingeführt und erfordert die biometrische Registrierung aller Reisenden
- 28. Oktober 2025: USCIS-Mandat für elektronische Zahlungen beginnt – keine Schecks oder Zahlungsanweisungen mehr für Papiereinreichungen akzeptiert
- 30. Oktober 2025: Automatische EAD-Verlängerungen abgeschafft; Aussetzung der Asylgebühr beginnt (vorübergehend aufgrund von Rechtsstreitigkeiten)
- 16. Dezember 2025: UK Immigration Skills Charge steigt um 32% für alle Arbeitgebersponsoren
- 8. Januar 2026: UK-Englischsprachanforderung steigt auf B2-Niveau für Skilled Worker und verwandte Visakategorien
- 30. September 2025: Visakategorie für religiöse Arbeitnehmer (SR) läuft aus – keine neuen Genehmigungen nach Mitternacht am 29. September
Häufig gestellte Fragen zu Änderungen der Einwanderungspolitik
Was passiert, wenn mein EAD abläuft, bevor ich meine Verlängerung erhalte?
Ohne automatische Verlängerungen nach dem 30. Oktober 2025 endet Ihre Arbeitserlaubnis am Ablaufdatum Ihres EAD, unabhängig von anhängigen Verlängerungsanträgen. Sie dürfen nicht legal arbeiten, bis USCIS Ihr neues EAD genehmigt. Reichen Sie Verlängerungen mindestens 180 Tage im Voraus ein, um Lücken zu minimieren, und informieren Sie Ihren Arbeitgeber sofort bei Verzögerungen, um Optionen für unbezahlten Urlaub zu besprechen.
Wird die Aussetzung der Asylgebühr dauerhaft?
Die Aussetzung der Asylgebühr ist vorübergehend und an laufende Bundesgerichtsverfahren gebunden, die die jährliche Gebühr von 100 $ anfechten. Obwohl sie seit dem 30. Oktober 2025 ausgesetzt ist, könnten Gerichte die Gebühr jederzeit wieder einführen. Asylsuchende mit seit über einem Jahr anhängigen Verfahren sollten sich finanziell auf mögliche rückwirkende Gebührenanforderungen vorbereiten, sobald die rechtlichen Anfechtungen abgeschlossen sind.
Wie prüfe ich, ob ich für eine Visainterview-Befreiung in Frage komme?
Die aktualisierten Regeln zur Interviewbefreiung vom 1. Oktober 2025 gelten für bestimmte Verlängerungen von Nichteinwanderungsvisa für Antragsteller, die zuvor dieselbe Visakategorie hatten. Überprüfen Sie die Website des U.S. Department of State auf spezifische Eignungskriterien basierend auf Ihrem Visatyp, Alter und Ihrer bisherigen Reisehistorie, um festzustellen, ob Sie für eine vereinfachte Verlängerung ohne persönliches Konsularinterview in Frage kommen.
Was Sie über diese Einwanderungsänderungen wissen müssen
Diese Änderungen der Einwanderungspolitik im Oktober und November 2025 stellen die bedeutendsten verfahrenstechnischen Aktualisierungen der letzten Jahre dar und betreffen Arbeitserlaubnisse, Asylverfahren und internationale Reiseanforderungen. Allein die Abschaffung der automatischen EAD-Verlängerungen betrifft Hunderttausende ausländische Arbeitnehmer, die nun Verlängerungen Monate im Voraus einreichen müssen, um Beschäftigungslücken und Komplikationen beim Aufenthaltsstatus zu vermeiden.
Darüber hinaus ist proaktive Vorbereitung unerlässlich, um diese komplexen Änderungen erfolgreich zu navigieren. Bevor Sie einen Einwanderungsantrag einreichen, stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den aktuellen Anforderungen für Ihre spezifische Visakategorie entspricht, um kostspielige Ablehnungen und Bearbeitungsverzögerungen zu vermeiden. Bleiben Sie über sich entwickelnde Richtlinien informiert, indem Sie regelmäßig offizielle Regierungsquellen überprüfen und bei Bedarf qualifizierte Einwanderungsexperten konsultieren.