Aktuelle Änderungen in der Einwanderungspolitik Oktober 2025
Der Oktober 2025 markiert einen entscheidenden Monat für die US-Einwanderungspolitik mit drei wichtigen Entwicklungen, die Millionen von Visumantragstellern und Einwanderern betreffen. Am 16. Oktober 2025 reichte die US-Handelskammer eine Bundesklage gegen eine neue H-1B-Visumgebühr von 100.000 Dollar ein, während das Visa Bulletin des Außenministeriums für Oktober deutliche Fortschritte für Antragsteller auf beschäftigungsbasierte Green Cards zum Beginn des Fiskaljahres 2026 brachte.
Diese Änderungen gehen einher mit erweiterten Interviewbefreiungen für H-2A-Landarbeiter, die am 1. Oktober 2025 in Kraft treten. Das Verständnis dieser politischen Veränderungen ist entscheidend für alle, die ein US-Arbeitsvisum beantragen, ihren Einwanderungsstatus anpassen oder die sich ändernden Anforderungen für Passfotos und Visumdokumente beachten müssen.
Umstrittene H-1B-Visumgebühr von 100.000 Dollar löst große Klage aus
Die dramatischste Entwicklung betrifft eine Präsidialverordnung, die eine Gebühr von 100.000 Dollar für alle neuen H-1B-Visumanträge vorschreibt – eine enorme Erhöhung gegenüber den bisherigen Kosten von weniger als 3.600 Dollar.
- 16. Oktober 2025: Die US-Handelskammer reicht Klage beim US-Bezirksgericht für den District of Columbia ein und fechtet die neue Gebührenstruktur an
- Rechtliche Anfechtung: Die Klage behauptet, dass die Gebühr gegen den Immigration and Nationality Act verstößt, der verlangt, dass Gebühren auf den tatsächlichen Bearbeitungskosten der Regierung basieren und nicht auf willkürlichen Beträgen
- Auswirkungen auf Unternehmen: Die Handelskammer argumentiert, dass die 100.000-Dollar-Gebühr H-1B-Visa „für viele, hauptsächlich kleinere Unternehmen" im ganzen Land wirtschaftlich nicht mehr tragbar macht
- Verteidigung der Regierung: White-House-Sprecherin Taylor Rogers bezeichnete die Gebühr als „rechtmäßig und notwendig", um das H-1B-Programm zu reformieren und die Einstellung amerikanischer Arbeitnehmer zu fördern
- Weitere Klagen: Gesundheitsorganisationen und Gewerkschaften reichten Anfang Oktober 2025 separate Klagen ein und äußerten ähnliche Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit der Gebühr
Der Ausgang dieser Rechtsstreitigkeiten könnte die Art und Weise, wie Unternehmen ausländische Arbeitnehmer sponsern, grundlegend verändern und den Zugang der Tech-Branche zu internationalen Talenten erheblich beeinflussen. Kleine und mittlere Unternehmen stehen vor den größten Herausforderungen durch die neue Gebührenstruktur und könnten gezwungen sein, Pläne zur Einstellung qualifizierter ausländischer Arbeitskräfte aufzugeben.
Visa Bulletin Oktober 2025: Bedeutende Fortschritte für Green-Card-Antragsteller
Das Visa Bulletin für Oktober 2025 bringt gute Nachrichten für Antragsteller auf beschäftigungsbasierte Einwanderungsvisa. Der 1. Oktober 2025 markiert den Beginn des Fiskaljahres 2026, wodurch das jährliche Limit von 140.000 beschäftigungsbasierten Einwanderungsvisa zurückgesetzt wird und deutliche Fortschritte in mehreren Kategorien zu verzeichnen sind.
- Tabelle B (Antragsdaten): USCIS kündigte an, dass Antragsteller diesen Monat Tabelle B sowohl für beschäftigungsbasierte als auch für familiengesponserte Kategorien verwenden sollen – zum ersten Mal seit neun Monaten
- EB-1 Indien: Prioritätsdaten wurden auf den 15. April 2023 vorgerückt, wodurch Tausende von Antragstellern für die Statusanpassung berechtigt werden
- EB-1 China: Vorgerückt auf den 15. Mai 2023, während Rest der Welt, Mexiko und Philippinen auf „Current" stehen
- EB-2 Indien: Vorgerückt auf den 1. Dezember 2013, was nach Jahren der Rückschritte Erleichterung bringt
- EB-3 Indien: Prioritätsdaten sprangen auf den 15. August 2014, sodass viele Arbeitnehmer endlich einen Antrag auf Statusanpassung stellen können
- Familiengesponserte Obergrenze: Das Limit für das Fiskaljahr 2026 wurde auf 226.000 Visa für familiengesponserte Präferenzkategorien festgelegt
Diese Fortschritte ermöglichen es einer großen Anzahl von Einwanderungswilligen, im Oktober 2025 Anträge auf Statusanpassung einzureichen. Die Antragstellung nach Tabelle B ermöglicht es Antragstellern, eine Arbeitserlaubnis (EAD) und Reisegenehmigung (Advance Parole) zu erhalten, während sie auf ihre Green Card warten – unmittelbare praktische Vorteile noch vor der endgültigen Genehmigung.
Wer ist von diesen Einwanderungsänderungen betroffen
Diese politischen Änderungen vom Oktober 2025 betreffen verschiedene Gruppen auf unterschiedliche Weise. Das Verständnis, wie jede Änderung Ihre spezifische Situation beeinflusst, ist für die richtige Planung unerlässlich und stellt sicher, dass Ihr Visumantrag oder Ihre Passbildanforderungen den aktuellen Standards entsprechen.
Für H-1B-Visumantragsteller und Arbeitgeber
Unternehmen, die H-1B-Arbeiter sponsern möchten, stehen aufgrund der 100.000-Dollar-Gebühr und der laufenden Rechtsstreitigkeiten vor sofortiger Unsicherheit. Kleine Unternehmen müssen möglicherweise ihre Sponsoring-Pläne überdenken, während größere Konzerne Gerichtsentscheidungen abwarten, bevor sie mit neuen Anträgen fortfahren. Aktuelle H-1B-Inhaber, die ihre Visa verlängern, sind derzeit nicht von der neuen Gebührenstruktur betroffen.
Für beschäftigungsbasierte Green-Card-Antragsteller
Das Visa Bulletin vom Oktober 2025 schafft bedeutende Möglichkeiten für EB-1-, EB-2- und EB-3-Antragsteller, insbesondere aus Indien und China. Wenn Ihr Prioritätsdatum jetzt nach Tabelle B aktuell ist, können Sie sofort das Formular I-485 (Statusanpassung) einreichen und innerhalb weniger Monate eine Arbeits- und Reisegenehmigung erhalten. Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den aktuellen USCIS-Spezifikationen entspricht, bevor Sie den Antrag einreichen.
Für H-2A-Landarbeiter
Das erweiterte Programm zur Interviewbefreiung, das am 1. Oktober 2025 in Kraft tritt, ermöglicht es qualifizierten H-2A-Arbeitern, ihre Visa ohne persönliches Konsulatsinterview zu verlängern. Dies gilt, wenn Sie innerhalb von 12 Monaten nach Ablauf Ihres vorherigen Visums verlängern, das vorherige Visum mit voller Gültigkeitsdauer ausgestellt wurde und Sie bei der Ausstellung mindestens 18 Jahre alt waren.
So navigieren Sie durch diese politischen Änderungen – Schritt für Schritt
Die richtigen Schritte jetzt zu unternehmen, kann Ihre Einwanderungspläne trotz dieser politischen Änderungen schützen.
- Überprüfen Sie Ihr Prioritätsdatum: Besuchen Sie das Visa Bulletin Oktober 2025 auf travel.state.gov und vergleichen Sie Ihr Prioritätsdatum mit Tabelle B für Ihre Kategorie und Ihr Herkunftsland
- Sammeln Sie erforderliche Dokumente: Wenn Ihr Datum aktuell ist, sammeln Sie sofort alle unterstützenden Dokumente für I-485, einschließlich Passfotos gemäß USCIS-Spezifikationen, Geburtsurkunden, Heiratsurkunden und medizinische Untersuchungsformulare
- Überprüfen Sie die Passbildanforderungen: Stellen Sie sicher, dass Ihre Visumfotos den aktuellen Standards entsprechen (51x51 mm, weißer Hintergrund, innerhalb der letzten 6 Monate aufgenommen) – nicht konforme Fotos sind die häufigste Ursache für Antragsverzögerungen
- Verfolgen Sie die H-1B-Rechtsstreitigkeiten: Wenn Sie Arbeitgeber oder H-1B-Antragsteller sind, verfolgen Sie die Klage der Handelskammer über das Aktensystem des US-Bezirksgerichts für den District of Columbia
- Konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt: Angesichts der sich schnell ändernden Richtlinien sprechen Sie mit einem Einwanderungsanwalt, bevor Sie Anträge einreichen, um die Einhaltung der neuesten Anforderungen sicherzustellen
Wichtige Termine und Zeitplan für Oktober 2025
Markieren Sie diese kritischen Daten in Ihrem Kalender, um die neuen Einwanderungsrichtlinien einzuhalten.
- 1. Oktober 2025: Fiskaljahr 2026 beginnt; neue Visumkontingente treten in Kraft; Erweiterung der H-2A-Interviewbefreiung wird wirksam
- 16. Oktober 2025: US-Handelskammer reicht Klage gegen die 100.000-Dollar-H-1B-Visumgebühr vor Bundesgericht ein
- 27. Oktober 2025: Erwartete Gerichtsanweisungen bezüglich DACA-Empfängern in Texas nach laufenden Rechtsstreitigkeiten
- Gesamter Oktober 2025: USCIS akzeptiert Anträge auf Statusanpassung basierend auf Tabelle B (Antragsdaten) für beschäftigungsbasierte und familiengesponserte Kategorien
- November 2025: Das nächste Visa Bulletin wird Mitte des Monats veröffentlicht und zeigt möglicherweise weitere Fortschritte oder Rückschritte je nach Nachfrage
Häufig gestellte Fragen
Betrifft die 100.000-Dollar-H-1B-Visumgebühr aktuelle H-1B-Inhaber?
Die neue Gebühr von 100.000 Dollar gilt für neue H-1B-Anträge, die nach dem Inkrafttreten der Verordnung eingereicht werden. Aktuelle H-1B-Inhaber, die ihren bestehenden Status verlängern oder erweitern, unterliegen dieser Gebühr derzeit nicht. Die laufenden Rechtsstreitigkeiten könnten jedoch zu Änderungen führen, daher sollten Sie offizielle USCIS-Ankündigungen sorgfältig verfolgen, bevor Sie Anträge einreichen.
Kann ich im Oktober 2025 einen Antrag auf Statusanpassung stellen, wenn mein Prioritätsdatum aktuell ist?
Ja, USCIS hat angekündigt, dass Antragsteller für Oktober 2025 Tabelle B (Antragsdaten) verwenden sollen. Das bedeutet: Wenn Ihr Prioritätsdatum vor dem in Tabelle B aufgeführten Datum liegt, können Sie das Formular I-485 einreichen. Dies ermöglicht es Ihnen, eine Arbeitserlaubnis (EAD) und Reisegenehmigung zu erhalten, während Ihr Green-Card-Antrag anhängig ist, auch wenn Tabelle A (Endgültige Bearbeitungsdaten) zeigt, dass Ihr Fall noch nicht zur endgültigen Genehmigung bereit ist.
Was sind die neuen Anforderungen für Visa-Interviewbefreiungen im Oktober 2025?
Ab dem 1. Oktober 2025 können H-2A-Visumantragsteller für Interviewbefreiungen in Frage kommen, wenn sie innerhalb von 12 Monaten nach Ablauf ihres vorherigen Visums verlängern, vorausgesetzt das vorherige Visum wurde mit voller Gültigkeitsdauer ausgestellt und sie waren mindestens 18 Jahre alt. Konsularbeamte behalten das Ermessen, auch bei berechtigten Antragstellern von Fall zu Fall Interviews zu verlangen.
Was Sie über die Einwanderungsänderungen wissen müssen
Der Oktober 2025 stellt einen kritischen Wendepunkt in der US-Einwanderungspolitik dar: Die umstrittene H-1B-Gebühr von 100.000 Dollar steht vor sofortigen rechtlichen Anfechtungen, während die bedeutenden Fortschritte im Visa Bulletin Tausenden von beschäftigungsbasierten Green-Card-Antragstellern zum Beginn des Fiskaljahres 2026 Hoffnung geben. Die Ausweitung der Interviewbefreiungen für H-2A-Arbeiter bietet moderate Erleichterung in einem ansonsten restriktiven politischen Umfeld.
Wenn Sie einen Visumantrag planen, stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto die Anforderungen erfüllt, indem Sie einen professionellen Service wie VisaPics nutzen, der die Einhaltung der aktuellen Spezifikationen für alle 952 Dokumenttypen in 172 Ländern garantiert. Bleiben Sie informiert, indem Sie offizielle Ankündigungen von USCIS und dem Außenministerium verfolgen, und konsultieren Sie qualifizierte Einwanderungsberater, bevor Sie wichtige Entscheidungen treffen. Schnelles Handeln bei den Chancen des Oktober-Visa-Bulletins, solange die Antragsdaten günstig bleiben, könnte Ihren Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung um Monate oder sogar Jahre beschleunigen.