Einschneidende Änderungen der Einwanderungspolitik verändern die US-Visumlandschaft
Die Vereinigten Staaten haben zwischen September und November 2025 bedeutende Änderungen in der Einwanderungspolitik eingeführt, die das Visumverfahren für Millionen ausländischer Staatsangehöriger grundlegend verändern. Die dramatischste Änderung ist eine neue Gebühr von 100.000 US-Dollar für H-1B-Arbeitsvisa, die am 21. September 2025 in Kraft trat, zusammen mit einer Einwanderungs-Parole-Gebühr von 1.000 US-Dollar, die am 16. Oktober 2025 eingeführt wurde. Diese politischen Veränderungen stellen die größten Gebührenerhöhungen im Einwanderungsbereich in der Geschichte der USA dar.
Darüber hinaus hat das Department of Homeland Security den Temporary Protected Status (TPS) für den Südsudan beendet, die automatische Verlängerung von Employment Authorization Documents (EAD) für viele Kategorien eingestellt und vorgeschlagen, die Flüchtlingsaufnahme für das Haushaltsjahr 2026 auf nur 7.500 Personen zu reduzieren. Diese Änderungen betreffen Arbeitsvisumantragsteller, Asylsuchende, TPS-Begünstigte und Arbeitgeber landesweit.
Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik jetzt in Kraft
Hier sind die wichtigsten Aktualisierungen der Einwanderungspolitik, die im Herbst 2025 umgesetzt wurden:
- H-1B-Visumgebühr: Neue einmalige Gebühr von 100.000 US-Dollar für neue H-1B-Anträge, die nach dem 21. September 2025 eingereicht werden (gilt nur für Antragsteller, die im Ausland leben)
- Einwanderungs-Parole-Gebühr: Gebühr von 1.000 US-Dollar ab dem 16. Oktober 2025 für humanitäre Parole, Parole in Place, erneute Parole und Parole aus DHS-Gewahrsam
- TPS-Beendigung: TPS für den Südsudan wurde beendet mit einer 60-tägigen Ausreisefrist für etwa 230 Begünstigte
- Ende der automatischen EAD-Verlängerungen: Automatische Verlängerungen von Employment Authorization Documents wurden am 30. Oktober 2025 für viele Erneuerungskategorien beendet
- Vorschlag zur Flüchtlingsquote: Geplante Reduzierung auf 7.500 Flüchtlingsaufnahmen für das Haushaltsjahr 2026 (gegenüber 125.000 unter der vorherigen Regierung)
- Änderungen beim Diversity-Visum: Das jährliche Kontingent für DV-2026 wurde auf 52.000 Visa reduziert, mit einer neuen Antragsgebühr von 1 US-Dollar bei Eröffnung der Lotterie
Die US-Handelskammer hat Klage gegen die H-1B-Gebühr von 100.000 US-Dollar eingereicht und argumentiert, dass diese „Bestimmungen des Immigration and Nationality Act außer Kraft setzt". Die bisherigen H-1B-Antragsgebühren lagen je nach Unternehmensgröße zwischen 2.000 und 5.000 US-Dollar.
Wer ist von diesen Einwanderungsänderungen betroffen?
Diese Änderungen der Einwanderungspolitik betreffen mehrere Kategorien ausländischer Staatsangehöriger und US-Arbeitgeber. Es ist entscheidend zu verstehen, welche Änderungen Ihre Situation betreffen, um die Vorschriften einzuhalten.
Für H-1B-Visumantragsteller und Arbeitgeber
Die Gebühr von 100.000 US-Dollar gilt nur für neue H-1B-Anträge für Antragsteller, die derzeit außerhalb der Vereinigten Staaten leben. Wenn Sie bereits ein H-1B-Visum besitzen, das vor dem 21. September 2025 ausgestellt wurde, sind Sie nicht betroffen und können weiterhin frei reisen. Verlängerungen bestehender H-1B-Visa erfordern nicht die neue Gebühr, was sie zu einer einmaligen Kostenlast für neue ausländische Arbeitskräfte macht.
Für Begünstigte humanitärer Parole
Wenn Ihnen nach dem 16. Oktober 2025 humanitäre Parole, Parole in Place oder erneute Parole gewährt wird, müssen Sie die Einwanderungs-Parole-Gebühr von 1.000 US-Dollar zahlen. Personen mit anhängigen Green-Card-Anträgen sind jedoch von dieser Gebühr befreit. Die Gebühr wird nach Genehmigung der Parole erhoben, nicht bei der Antragstellung, und einige humanitäre Fälle können für Befreiungen in Frage kommen.
Für TPS-Inhaber und EAD-Erneuerungsantragsteller
TPS-Begünstigte aus dem Südsudan erhielten eine 60-tägige Frist zur Ausreise oder Statusanpassung, bevor Abschiebungsverfahren eingeleitet werden. Darüber hinaus müssen Personen, die sich zuvor auf automatische EAD-Verlängerungen verlassen haben, nun sicherstellen, dass ihre Employment Authorization Documents vor Ablauf erneuert werden, um ab dem 30. Oktober 2025 Lücken in der Arbeitserlaubnis zu vermeiden.
So erfüllen Sie die neuen Einwanderungsanforderungen – Schritt für Schritt
Befolgen Sie diese Schritte, um die neuesten Änderungen der Einwanderungspolitik einzuhalten:
- Überprüfen Sie Ihre Visumkategorie: Stellen Sie fest, ob Sie unter H-1B, Parole, TPS oder andere von den jüngsten Änderungen betroffene Kategorien fallen
- Prüfen Sie Ihren Befreiungsstatus: Überprüfen Sie Befreiungen für H-1B-Gebühren (bestehende Visuminhaber, inländische Antragsteller) und Parole-Gebühren (anhängige Green-Card-Anträge)
- Planen Sie für neue Gebühren: Arbeitgeber sollten 100.000 US-Dollar für jeden neuen ausländischen Arbeitnehmer aus dem Ausland einplanen; Parole-Antragsteller sollten sich auf die Gebühr von 1.000 US-Dollar vorbereiten
- Erneuern Sie EADs frühzeitig: Reichen Sie Anträge auf Erneuerung der Employment Authorization Documents rechtzeitig vor Ablauf ein, da automatische Verlängerungen für die meisten Kategorien nicht mehr gelten
- Stellen Sie konforme Dokumentation sicher: Achten Sie bei der Beantragung eines Visums oder einer Arbeitserlaubnis darauf, dass Ihr Passfoto den offiziellen Anforderungen entspricht, um Verzögerungen bei der Bearbeitung zu vermeiden
- Verfolgen Sie Richtlinien-Updates: Abonnieren Sie USCIS-Benachrichtigungen, da die Regierung weiterhin TPS-Bezeichnungen überprüft und möglicherweise den Schutz für weitere Länder beendet
Wichtige Termine und Zeitplan für die Einwanderungspolitik
Merken Sie sich diese kritischen Termine für die Einhaltung der Einwanderungsvorschriften:
- 19. September 2025: Präsidiale Proklamation kündigte H-1B-Visumgebühr von 100.000 US-Dollar an
- 21. September 2025 (00:01 Uhr EDT): H-1B-Gebührenerhöhung trat für neue Anträge in Kraft
- 16. Oktober 2025: Einwanderungs-Parole-Gebühr von 1.000 US-Dollar wurde wirksam
- 30. Oktober 2025: Automatische EAD-Verlängerungen endeten für die meisten Erneuerungskategorien
- November 2025: Die 60-tägige Ausreisefrist für TPS-Begünstigte aus dem Südsudan läuft ab (genaues Datum variiert individuell)
- Haushaltsjahr 2026: Die vorgeschlagene Flüchtlingsaufnahmequote von 7.500 würde bei Genehmigung in Kraft treten
Häufig gestellte Fragen
Gilt die H-1B-Gebühr von 100.000 US-Dollar für Visumverlängerungen?
Nein, die Gebühr von 100.000 US-Dollar gilt nur für neue H-1B-Anträge für Antragsteller, die derzeit außerhalb der Vereinigten Staaten leben. Wenn Sie bereits ein H-1B-Visum besitzen oder ein bestehendes H-1B verlängern, müssen Sie diese Gebühr nicht zahlen. Die Gebühr ist eine einmalige Zahlung, die erforderlich ist, wenn ein Arbeitgeber einen neuen ausländischen Arbeitnehmer aus dem Ausland beantragt.
Kann ich eine Befreiung von der Einwanderungs-Parole-Gebühr erhalten?
Obwohl die Einwanderungs-Parole-Gebühr von 1.000 US-Dollar in den meisten Fällen erforderlich ist, gibt es bestimmte Befreiungen. Personen mit anhängigen Green-Card-Anträgen sind automatisch befreit. Darüber hinaus können einige humanitäre Fälle für Gebührenbefreiungen in Frage kommen, obwohl die genauen Kriterien noch nicht vollständig veröffentlicht wurden. Wenden Sie sich an einen Einwanderungsanwalt, um festzustellen, ob Sie für eine Befreiung qualifiziert sind.
Was passiert, wenn der TPS meines Landes beendet wird?
Wenn die TPS-Bezeichnung Ihres Landes beendet wird, gibt USCIS in der Regel 60 bis 180 Tage vor Ablauf der Bezeichnung Bescheid. Während dieser Zeit müssen Sie entweder die Vereinigten Staaten verlassen, Ihren Status auf einen anderen Einwanderungsstatus ändern (wie Asyl oder familienbasierte Green Card) oder mit Abschiebungsverfahren rechnen. Die Arbeitserlaubnis endet mit Ablauf des TPS.
Wird die Diversity-Visum-Lotterie 2027 fortgesetzt?
Ja, die Diversity-Visum-Lotterie wird für DV-2027 fortgesetzt, obwohl das jährliche Kontingent aufgrund gesetzlicher Änderungen auf etwa 52.000 Visa reduziert wurde. Das State Department wird den Registrierungszeitraum „in den kommenden Monaten" bekannt geben und bei Eröffnung der Lotterie eine neue Antragsgebühr von 1 US-Dollar einführen.
Was Sie über die Einwanderungsänderungen wissen müssen
Die umfassenden Änderungen der Einwanderungspolitik, die zwischen September und November 2025 umgesetzt wurden, stellen die bedeutendsten Visumgebührenerhöhungen und Programmeinschränkungen in der jüngeren US-Geschichte dar. Allein die H-1B-Gebühr von 100.000 US-Dollar erhöht die Kosten um 2.000-5.000 % im Vergleich zu früheren Antragsgebühren und verändert grundlegend die Einstellungsstrategien von Arbeitgebern für ausländische Arbeitskräfte.
Wenn Sie planen, ein US-Visum oder eine Arbeitserlaubnis zu beantragen, handeln Sie schnell, um zu verstehen, wie diese Änderungen Ihre spezifische Situation betreffen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Passfoto alle offiziellen Anforderungen erfüllt, um Verzögerungen bei der Bearbeitung zu vermeiden – VisaPics ist spezialisiert auf konforme Pass- und Visumfotos für alle US-Einwanderungsdokumente. Konsultieren Sie zusätzlich einen Einwanderungsanwalt, um Befreiungen, alternative Visumkategorien oder den strategischen Zeitpunkt für Ihre Anträge zu prüfen, bevor weitere Richtlinienänderungen in Kraft treten.