Immigration Policy November 28, 2025

Wichtige Änderungen der US-Visumpolitik November 2025: Neue Interviewregeln und H-1B-Gebührenaktualisierungen

Das US-Außenministerium und die USCIS haben bedeutende Änderungen der Visumpolitik ab November 2025 angekündigt, darunter neue verbindliche Vorschriften zum Interviewort beim Konsulat, eine H-1B-Proklamationsgebühr von 100.000 Dollar sowie Verlängerungen für Visa religiöser Arbeiter, die weltweit Tausende von Antragstellern betreffen.

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Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik treten im November 2025 in Kraft

Die Vereinigten Staaten haben im November 2025 umfassende Änderungen der Visumpolitik eingeführt, die weltweit Tausende von Antragstellern für Einwanderungsvisa, H-1B-Arbeitnehmer und religiöse Arbeiter betreffen werden. Ab dem 1. November 2025 müssen alle Antragsteller für Einwanderungsvisa ihre Interviews in ihrem zugewiesenen Konsularbezirk absolvieren – die bedeutendste Verschärfung der Interviewortanforderungen seit Jahren.

Diese Änderungen gehen einher mit weiteren wichtigen Neuerungen, darunter eine umstrittene H-1B-Proklamationsgebühr von 100.000 Dollar, die am 21. September 2025 in Kraft trat, sowie Verlängerungen für Visa religiöser Arbeiter bis Januar 2026. Das Verständnis dieser neuen Anforderungen ist für jeden unerlässlich, der plant, ein US-Visum zu beantragen oder seinen Einwanderungsstatus zu ändern.

Neue Anforderungen zum Konsularinterviewort

Ab dem 1. November 2025 setzt das Außenministerium strenge Regeln durch, wo Antragsteller für Einwanderungsvisa ihre Interviews planen können. Diese Richtlinie ersetzt frühere flexible Regelungen, die es Antragstellern ermöglichten, den Interviewort frei zu wählen.

  • Verbindliche Bezirksregel: Alle Antragsteller müssen das Interview im Konsularbezirk ihres aktuellen Wohnsitzes oder in ihrem Staatsangehörigkeitsland absolvieren
  • Alle Visumkategorien betroffen: Gilt für familienbasierte, beschäftigungsbasierte und Diversity-Visa (DV-2026) Lotteriegewinner
  • Übertragungsanträge erforderlich: Antragsteller, die einen anderen Ort wünschen, müssen Anträge über das Öffentliche Anfrageformular des National Visa Center einreichen
  • Begrenzte Ausnahmen: Nur humanitäre Notfälle, medizinische Krisen oder außenpolitische Gründe qualifizieren für Befreiungen
  • Zusätzliche Dokumentation: Das NVC kann Wohnsitznachweise oder Begründungen für Ortsausnahmen anfordern
  • Bestehende Termine geschützt: Die meisten vorab vereinbarten Termine bleiben unter Bestandsschutzregelungen unverändert

Dies stellt einen bedeutenden Politikwechsel dar, der Antragsteller weltweit betrifft. Darüber hinaus müssen diejenigen, die in Ländern ohne routinemäßige Visumdienste leben, nun an ausgewiesenen Bearbeitungsstellen einen Antrag stellen, was zusätzliche Reiseanforderungen zum Antragsverfahren hinzufügt.

Wer ist von den Änderungen des Interviewortes betroffen

Die neuen Anforderungen für Konsularinterviews betreffen mehrere Kategorien von Visumantragstellern, wobei der Grad der Beeinträchtigung je nach individuellen Umständen variiert.

Für Diversity-Visa-Lotteriegewinner

Alle Teilnehmer des DV-2026-Programms müssen nun Interviews in ihrem Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland absolvieren. Dies eliminiert die bisherige Praxis des „Visa-Shoppings" bei effizienteren Konsulaten und verlängert möglicherweise die Bearbeitungszeiten für Gewinner in Ländern mit überlasteten Botschaften.

Für familienbasierte Green-Card-Antragsteller

Antragsteller, die auf familienfinanzierte Einwanderungsvisa warten, können nicht mehr bequeme Intervieworte in Drittländern wählen. Diejenigen, die während der Wartezeit umgezogen sind, müssen Dokumentation ihres neuen Wohnsitzes vorlegen oder riskieren die Ablehnung von Übertragungsanträgen.

Für beschäftigungsbasierte Visumantragsteller

Arbeitnehmer, die beschäftigungsbasierte Green Cards über konsularische Bearbeitung anstreben, müssen das Interview dort absolvieren, wo sie derzeit leben. Expatriates, die in Drittländern arbeiten, können nicht ohne ordnungsgemäße Begründung und Genehmigung des National Visa Center für Interviews in ihr Heimatland zurückkehren.

Die H-1B-Proklamationsgebühr von 100.000 Dollar verstehen

Eine der umstrittensten Einwanderungsänderungen 2025 – die H-1B-Gebühr von 100.000 Dollar – schafft erhebliche finanzielle Hürden für Arbeitgeber, die bestimmte H-1B-Arbeitnehmer sponsern.

  • Inkrafttreten: 21. September 2025, um 0:01 Uhr EDT für alle neuen H-1B-Anträge
  • Wer zahlt: Anträge, die für Begünstigte außerhalb der USA ohne gültige H-1B-Visa eingereicht werden
  • Zahlungszeitpunkt: Die Gebühr muss über Pay.gov VOR der Antragstellung bezahlt werden
  • Nachweis erforderlich: Die Zahlungsbestätigung muss dem Antrag beiliegen, sonst wird er von der USCIS abgelehnt
  • Rechtliche Anfechtungen: Mehrere Klagen wurden eingereicht, die die Gültigkeit der Proklamation anfechten

Es gibt jedoch mehrere wichtige Ausnahmen. Anträge auf Statuswechsel für Antragsteller, die sich bereits in den Vereinigten Staaten befinden, unterliegen nicht der Gebühr, ebenso wenig wie Verlängerungen oder Änderungen für Arbeitnehmer, die bereits einen H-1B-Status haben.

So navigieren Sie durch die neuen Interviewortanforderungen

Antragsteller, die von den Änderungen des Konsularinterviews betroffen sind, sollten diese Schritte befolgen, um die Einhaltung zu gewährleisten und Verzögerungen zu vermeiden:

  1. Überprüfen Sie Ihren Konsularbezirk: Prüfen Sie die Website der US-Botschaft oder des Konsulats für Ihr Land, um den korrekten Bezirk basierend auf Ihrem Wohnsitz zu bestätigen
  2. Sammeln Sie Wohnsitzdokumentation: Stellen Sie Rechnungen von Versorgungsunternehmen, Mietverträge, Arbeitgeberbescheinigungen oder andere Nachweise zusammen, die Ihre aktuelle Adresse belegen
  3. Reichen Sie Übertragungsanträge frühzeitig ein: Wenn Sie anderswo interviewt werden müssen, reichen Sie Ihren Übertragungsantrag beim National Visa Center umgehend mit vollständiger Begründung ein
  4. Bereiten Sie Ausnahmedokumentation vor: Bei humanitären oder medizinischen Notfällen stellen Sie medizinische Unterlagen, Sterbeurkunden oder andere unterstützende Beweise zusammen
  5. Überprüfen Sie bestehende Termine: Wenn Sie Ihr Interview vor dem 1. November 2025 geplant haben, vergewissern Sie sich, dass Ihr Termin an diesem Ort gültig bleibt
  6. Aktualisieren Sie Ihr Passfoto: Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto vor Ihrem Interview den aktuellen Anforderungen entspricht, um Verzögerungen oder Ablehnungen zu vermeiden

Wichtige Termine und Zeitplan für die Einwanderungsänderungen 2025

Markieren Sie diese kritischen Termine in Ihrem Kalender, um mit den neuesten Änderungen der Visumpolitik konform zu bleiben:

  • 21. September 2025: Die H-1B-Proklamationsgebühr von 100.000 Dollar tritt für neue Anträge in Kraft, die an oder nach diesem Datum eingereicht werden
  • 1. November 2025: Die neuen Anforderungen zum Konsularinterviewort beginnen für alle Einwanderungsvisumkategorien
  • 12. November 2025: Die Verlängerung der Visumkategorie für religiöse Arbeiter wird unterzeichnet und verlängert das Programm bis zum 30. Januar 2026
  • 26. Dezember 2025: Das DHS beginnt mit der Erfassung biometrischer Daten (Fotos und Fingerabdrücke) von allen Nicht-Staatsbürgern als Teil erweiterter Sicherheitsmaßnahmen
  • 29. Januar 2026 (Mitternacht): Letzte Frist für die Ausstellung von Visa für religiöse Arbeiter im Ausland oder für die endgültige Entscheidung zur Statusanpassung
  • Noch bekanntzugeben - DV-2027: Das Außenministerium hat den Beginn des Registrierungszeitraums für die Diversity-Visa-Lotterie aufgrund nicht offengelegter Programmänderungen noch nicht angekündigt

Häufig gestellte Fragen

Kann ich immer noch wählen, wo ich mein Einwanderungsvisum-Interview absolviere?

Nein, ab dem 1. November 2025 müssen Sie das Interview im Konsularbezirk absolvieren, in dem Sie derzeit wohnen, oder in Ihrem Staatsangehörigkeitsland. Ausnahmen sind äußerst begrenzt und erfordern die Genehmigung des National Visa Center aus humanitären, medizinischen oder außenpolitischen Gründen. Sie können nicht einfach eine bequemere oder schneller bearbeitende Botschaft wählen.

Gilt die H-1B-Gebühr von 100.000 Dollar für Verlängerungen und Erneuerungen?

Nein, die Gebühr gilt nur für neue H-1B-Anträge, die am oder nach dem 21. September 2025 für Begünstigte außerhalb der Vereinigten Staaten eingereicht werden, die keine gültigen H-1B-Visa haben. Verlängerungen, Änderungen und Anträge auf Statuswechsel für Arbeitnehmer, die sich bereits in den USA befinden, sind vollständig ausgenommen. Wenn Sie bereits ein gültiges H-1B-Visum haben, gilt die Gebühr auch nicht, selbst wenn Sie einen neuen Antrag stellen.

Was passiert, wenn ich die Frist für das Visum für religiöse Arbeiter verpasse?

Alle Visa für religiöse Arbeiter (SR-Kategorie) müssen im Ausland ausgestellt werden, oder die Fälle zur Statusanpassung müssen vor Mitternacht am 29. Januar 2026 eine endgültige Entscheidung erhalten. Nach dieser Frist können keine neuen SR-Visa ausgestellt werden, bis der Kongress eine weitere Verlängerung verabschiedet. Wenn Sie sich im Antragsverfahren befinden, arbeiten Sie mit Ihrem Einwanderungsanwalt zusammen, um die Bearbeitung vor diesem kritischen Stichtag zu beschleunigen.

Wie weise ich meinen Wohnsitz für die neue Interviewortregel nach?

Das National Visa Center kann Dokumentation anfordern, wie Rechnungen von Versorgungsunternehmen, Miet- oder Hypothekenverträge, Arbeitgeberbescheinigungen, Steuerunterlagen oder andere offizielle Dokumente, die Ihre physische Adresse zeigen. Die Dokumentation sollte einen erheblichen Zeitraum abdecken und nachweisen, dass Sie tatsächlich in diesem Konsularbezirk wohnen und sich nicht nur vorübergehend für das Interview dort aufhalten.

Was Sie über diese Visumänderungen wissen müssen

Die Aktualisierungen der Einwanderungspolitik vom November 2025 stellen einige der bedeutendsten Änderungen der US-Visumbearbeitung in den letzten Jahren dar. Die neuen Anforderungen zum Konsularinterviewort eliminieren die Flexibilität für Hunderttausende von Antragstellern jährlich, während die H-1B-Gebühr von 100.000 Dollar beispiellose Kostenhürden für Arbeitgeber schafft, die ausländische Arbeitnehmer sponsern.

Wenn Sie planen, ein US-Visum zu beantragen, handeln Sie jetzt, um zu verstehen, wie diese Änderungen Ihre spezifische Situation betreffen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto vor Ihrem Interviewtermin den Anforderungen entspricht, sammeln Sie alle erforderlichen Wohnsitzdokumente und konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt, wenn Sie besondere Umstände haben. Bleiben Sie außerdem über laufende rechtliche Anfechtungen dieser Richtlinien informiert, da Gerichtsentscheidungen die Anforderungen in den kommenden Monaten ändern könnten.

--- **Quellen:** - [U.S. Department of State - Adjudicating IV Applicants in Their Country of Residence](https://travel.state.gov/content/travel/en/News/visas-news/adjudicating-iv-applicants-in-their-country-of-residence.html) - [Holland & Knight - Immigration: Recent Changes and New Regulations](https://www.hklaw.com/en/insights/publications/2025/11/immigration-recent-changes-and-new-regulations) - [Boundless - U.S. Tightens Rules on Where Visa Applicants Can Interview](https://www.boundless.com/blog/us-tightens-rules-on-where-immigrant-visa-applicants-can-interview) - [USCIS - Presidential Proclamation on Restriction of Entry of Certain Nonimmigrant Workers](https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/presidential-proclamation-on-restriction-on-entry-of-certain-nonimmigrant-workers) - [Envoy Global - State Department Updates Interview Location Requirements](https://www.envoyglobal.com/news-alert/state-department-updates-interview-location-requirements-for-immigrant-visa-applicants/)

Original Source

U.S. Department of State

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