Überblick über die Änderungen der Einwanderungspolitik November 2025
Änderungen in der Einwanderungspolitik gestalten Visumanträge und Arbeitserlaubnisse in mehreren Ländern diesen Monat neu. Seit November 2025 haben die Vereinigten Staaten strengere Anforderungen an den Ort des Visa-Interviews eingeführt, das Vereinigte Königreich erweitert die Wege für hochqualifizierte Arbeitnehmer, und Bermuda hat erhebliche Einschränkungen bei Arbeitserlaubnissen eingeführt. Diese Änderungen betreffen Millionen von Visumantragstellern, ausländischen Arbeitnehmern und internationalen Arbeitgebern weltweit.
Das Verständnis dieser Aktualisierungen ist entscheidend für jeden, der ein Visum beantragen, eine Arbeitserlaubnis verlängern oder internationale Talente einstellen möchte. Die neuen Regeln beeinflussen alles – von der Wahl des Ortes für Ihr Visa-Interview bis hin zur Aufenthaltsdauer während der Bearbeitung Ihrer Arbeitserlaubnis.
Wichtige Änderungen der US-Einwanderungspolitik
Das US-Außenministerium hat mehrere bedeutende Aktualisierungen eingeführt, die Antragsteller für Einwanderungs- und Nichteinwanderungsvisa betreffen. Diese Änderungen priorisieren strengere Compliance und optimierte Bearbeitungsverfahren.
- Anforderungen an den Ort des Visa-Interviews (1. November 2025): Alle Antragsteller für Einwanderungsvisa müssen ihr Interview nun in ihrem zugewiesenen Konsularbezirk ihres Wohnsitzes oder Staatsangehörigkeitslandes durchführen – keine Ausnahmen für die Bearbeitung in Drittländern
- Ende der automatischen Verlängerung von Arbeitserlaubnissen (30. Oktober 2025): Das DHS hat die Regelung beendet, die automatische 540-Tage-Verlängerungen der Arbeitserlaubnis für Erneuerungen von Employment Authorization Documents (EAD) ermöglichte
- Asylantrag-Gebühr ausgesetzt: Die jährliche Asylgebühr von 100 US-Dollar wurde aufgrund anhängiger Rechtsstreitigkeiten vorübergehend ausgesetzt, obwohl Antragsteller auf mögliche zukünftige Gebühren vorbereitet sein sollten
- DV-2026 Visa Bulletin veröffentlicht: Die Einwanderungsnummern für November 2025 sind für qualifizierte Gewinner der Diversity-Visa-Lotterie aus allen berechtigten Ländern und Regionen verfügbar
Diese Änderungen stellen eine Fortsetzung der strengeren Durchsetzungspolitik dar, die Anfang 2025 begann. Das Ende der automatischen Verlängerung von Arbeitserlaubnissen ist besonders bedeutsam, da es Hunderttausende von ausländischen Arbeitnehmern betrifft, deren Arbeitserlaubnis möglicherweise abläuft, bevor Verlängerungen bearbeitet werden.
Updates zum britischen Fachkräftevisum
Die britische Regierung führt im November 2025 sowohl einschränkende als auch liberalisierende Änderungen am Einwanderungssystem durch. Diese Updates zielen darauf ab, weltweit führende Talente anzuziehen und gleichzeitig die Standards für Fachkräfte-Antragsteller zu erhöhen.
- Erweiterung der High Potential Individual Route (4. November 2025): Die Liste der berechtigten Universitäten wurde erweitert, was es Absolventen von weltweit führenden Institutionen erleichtert, in Großbritannien zu arbeiten
- Erhöhung der finanziellen Anforderungen für Studenten (11. November 2025): Internationale Studierende müssen nun höhere finanzielle Mittel nachweisen, um zu belegen, dass sie sich selbst versorgen können
- Klarstellung für Pflegehilfskräfte (11. November 2025): Aktualisierte Formulierungen zur Berechtigung für SOC 6131-Rollen treten in Kraft und beeinflussen die Sponsoring-Möglichkeiten für Beschäftigte im Gesundheitswesen
- Eröffnung der Innovator Founder Route (25. November 2025): Internationale Studierende können nun nahtlos von Studentenvisa zu Unternehmervisas wechseln, um innovative Unternehmen in Großbritannien zu gründen
- Erhöhung der Immigration Skills Charge (16. Dezember 2025): Arbeitgeber zahlen 1.320 £ pro Person und Jahr – eine Erhöhung um 32% gegenüber den aktuellen Sätzen
Zusätzlich müssen ab dem 8. Januar 2026 alle neuen Antragsteller für Skilled Worker-, Scale-up- und High Potential Individual-Visa Englischkenntnisse auf B2-Niveau nachweisen, anstatt des bisherigen B1-Standards. Dies stellt eine erhebliche Erhöhung der Sprachanforderungen dar, auf die sich Antragsteller jetzt vorbereiten sollten.
Einschränkungen bei Arbeitserlaubnissen in Bermuda
Bermuda hat einige der restriktivsten Änderungen bei Arbeitserlaubnissen eingeführt, die am 1. November 2025 in Kraft treten. Diese neuen Regeln betreffen sowohl Arbeitgeber als auch ausländische Staatsangehörige, die auf der Insel arbeiten möchten, erheblich.
Für Geschäftsreisende
Die Aufenthaltsdauer für Geschäftsreisende wurde unter der neuen Regelung verkürzt. Ausländische Staatsangehörige, die kurzfristige Geschäftsreisen nach Bermuda planen, müssen nun mit reduzierten maximalen Aufenthaltsdauern und strengeren Einhaltungsvorschriften für Besucherarbeitseinschränkungen rechnen.
Für Erstantragsteller einer Arbeitserlaubnis
Ausländische Staatsangehörige dürfen nicht mehr in Bermuda bleiben, während ein erstmaliger Antrag auf Arbeitserlaubnis bearbeitet wird. Dies bedeutet, dass Antragsteller das Land verlassen und im Ausland auf die Genehmigung warten müssen – eine erhebliche Änderung gegenüber der früheren Regelung, die eine Bearbeitung im Land ermöglichte.
Für Arbeitgeberwechsler
Die Einschränkungen für den Wechsel des Arbeitgebers wurden erheblich ausgeweitet. Arbeitnehmer, die zu einem neuen Arbeitgeber in Bermuda wechseln möchten, werden unter dem Rahmenwerk der November-2025-Regelung zusätzlicher Prüfung und möglicherweise längeren Bearbeitungszeiten ausgesetzt sein.
So navigieren Sie durch diese Einwanderungsänderungen – Schritt für Schritt
Die Anpassung an diese neuen Einwanderungsbestimmungen erfordert proaktive Planung und sorgfältige Beachtung von Fristen. Befolgen Sie diese Schritte, um die Einhaltung sicherzustellen:
- Überprüfen Sie sofort Ihren aktuellen Status: Prüfen Sie Ihr Visum-Ablaufdatum, die Gültigkeit Ihrer Arbeitserlaubnis und alle anhängigen Anträge, um zu verstehen, wie die Änderungen vom November 2025 Ihre spezifische Situation betreffen
- Bestätigen Sie Ihren Ort für das Visa-Interview: Wenn Sie ein US-Einwanderungsvisum beantragen, stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Interview in Ihrem zugewiesenen Konsularbezirk vereinbaren – die Bearbeitung in Drittländern ist nicht mehr gestattet
- Bereiten Sie Englisch-Sprachtests frühzeitig vor: UK-Visumantragsteller sollten jetzt mit der Vorbereitung auf die B2-Englischanforderungen beginnen, auch wenn sie vor der Frist im Januar 2026 beantragen, um Verzögerungen zu vermeiden
- Aktualisieren Sie Ihre Finanzdokumente: Sammeln Sie aktuelle Kontoauszüge und Finanznachweise, die den neuen höheren Schwellenwerten für britische Studentenvisa und andere Kategorien entsprechen
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den Anforderungen entspricht: Bevor Sie einen Visumantrag einreichen, überprüfen Sie, ob Ihr Passfoto den spezifischen behördlichen Standards entspricht – die Nutzung eines professionellen Services wie VisaPics gewährleistet die Einhaltung der Vorschriften für 172 Länder
- Konsultieren Sie einen Einwanderungsberater: Für komplexe Fälle mit Verlängerungen von Arbeitserlaubnissen, Arbeitgeberwechseln oder mehreren Visumkategorien sollten Sie professionelle rechtliche Beratung einholen, bevor Fristen ablaufen
Wichtige Termine und Zeitplan für November 2025
Notieren Sie diese kritischen Termine in Ihrem Kalender, um wichtige Einwanderungsfristen nicht zu verpassen:
- 1. November 2025: US-Anforderungen an den Ort des Visa-Interviews treten in Kraft – Interview muss im zugewiesenen Konsularbezirk oder Staatsangehörigkeitsland stattfinden
- 1. November 2025: Bermudas neue Arbeitserlaubnisregelung tritt mit verkürzten Aufenthalten für Geschäftsreisende und Abschaffung der Bearbeitung im Land in Kraft
- 4. November 2025: Erweiterung der UK High Potential Individual Route mit erweiterter Universitätsberechtigungsliste tritt in Kraft
- 11. November 2025: Erhöhte finanzielle Anforderungen für britische internationale Studierende beginnen; Klarstellungen für Pflegehilfskraftrollen treten in Kraft
- 25. November 2025: UK Innovator Founder Route öffnet für den Übergang vom Studentenvisum zum Unternehmervisum
- 16. Dezember 2025: UK Immigration Skills Charge erhöht sich auf 1.320 £ pro Person und Jahr – 32% höher als aktuelle Sätze
- 8. Januar 2026: UK B2-Englischsprachanforderung tritt für Skilled Worker-, Scale-up- und High Potential Individual-Visumantragsteller in Kraft
Häufig gestellte Fragen zu den Einwanderungsänderungen November 2025
Kann ich meine US-Arbeitserlaubnis noch mit automatischer Verlängerung erneuern?
Nein, die Regelung zur automatischen 540-Tage-Verlängerung der Arbeitserlaubnis endete am 30. Oktober 2025. Wenn Ihr Employment Authorization Document (EAD) abläuft, müssen Sie die Verlängerung rechtzeitig im Voraus beantragen, um Lücken in der Arbeitserlaubnis zu vermeiden. Das DHS gewährt keine automatischen Verlängerungen mehr, während Ihre Verlängerung bearbeitet wird, also planen Sie entsprechend und erwägen Sie, den Antrag 6 Monate vor Ablauf einzureichen.
Was passiert, wenn ich bereits ein Visa-Interview in einem Drittland vereinbart habe?
Wenn Sie vor dem 1. November 2025 ein US-Einwanderungsvisuminterview in einem Drittland vereinbart haben, kontaktieren Sie sofort die Botschaft oder das Konsulat. Sie werden wahrscheinlich Ihr Interview in Ihrem zugewiesenen Konsularbezirk Ihres Wohnsitzes oder Staatsangehörigkeitslandes neu vereinbaren müssen. Die neue Regelung erlaubt keine Ausnahmen für Termine, die unter den vorherigen Regeln vereinbart wurden.
Wie unterscheidet sich die UK B2-Englischanforderung von B1?
Das B2-Englischsprachniveau (GER B2) erfordert fortgeschrittene Mittelstufen-Kenntnisse im Vergleich zum Mittelstufenniveau von B1. B2 zeigt, dass Sie komplexe Texte verstehen, flüssig mit Muttersprachlern interagieren und detaillierte schriftliche Inhalte zu verschiedenen Themen erstellen können. Für Visumanträge ab dem 8. Januar 2026 müssen Sie anerkannte Englischtests wie IELTS ablegen und höhere Punktzahlen als bisher für Fachkräftevisa nachweisen.
Gilt Bermudas neue Regelung für Verlängerungen von Arbeitserlaubnissen?
Während die Bermuda-Regelung vom 1. November 2025 hauptsächlich erstmalige Anträge auf Arbeitserlaubnisse und Arbeitgeberwechsel betrifft, sollten alle ausländischen Staatsangehörigen die aktualisierten Anforderungen sorgfältig prüfen. Die Abschaffung der Bearbeitung im Land für Erstanträge ist die bedeutendste Änderung, aber Einschränkungen beim Arbeitgeberwechsel betreffen auch Arbeitnehmer, die bereits in Bermuda sind und neue Möglichkeiten suchen.
Gibt es Länder, die von den US-Interview-Ortsanforderungen ausgenommen sind?
Nein, die Regelung vom 1. November 2025 gilt für alle Kategorien von Einwanderungsvisa, einschließlich familienbasierter, beschäftigungsbasierter und Diversity-Visa-Lotteriegewinner weltweit. Jeder Antragsteller muss sein Visuminterview in seinem zugewiesenen Konsularbezirk oder Staatsangehörigkeitsland ohne Ausnahme absolvieren. Dies stellt eine erhebliche Abkehr von der früheren Flexibilität bei der Wahl des Interviewortes dar.
Was Sie für die Zukunft wissen müssen
November 2025 markiert einen bedeutenden Wendepunkt in der globalen Einwanderungspolitik mit strengerer Durchsetzung, höheren Standards und reduzierter Flexibilität in wichtigen Zielländern. Die Abschaffung der automatischen Verlängerung von Arbeitserlaubnissen in den USA, die Erhöhung der Sprach- und Finanzanforderungen in Großbritannien und Bermudas Einschränkung der Bearbeitung im Land signalisieren alle einen Trend zu strengeren Einwanderungskontrollen weltweit.
Ob Sie ein neues Visum beantragen, eine Arbeitserlaubnis verlängern oder einen internationalen Umzug planen – es ist wichtig, über diese politischen Änderungen informiert zu bleiben. Beginnen Sie Ihren Visumantragsprozess frühzeitig, stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den Anforderungen Ihres Ziellandes entspricht, und ziehen Sie professionelle Einwanderungshilfe für komplexe Fälle in Betracht. Mit der richtigen Vorbereitung und Aufmerksamkeit für neue Fristen können Sie die sich entwickelnde Einwanderungslandschaft von 2025 und darüber hinaus erfolgreich navigieren.