Bedeutende Visa-Richtlinienänderungen prägen die Einwanderung im November 2025
Die Visa-Richtlinienänderungen im November 2025 gehören zu den bedeutendsten der letzten Jahre und betreffen H-1B-Arbeitnehmer, Green-Card-Antragsteller und Reisende aus Dutzenden von Ländern. Das US-Heimatschutzministerium hat mehrere neue Verordnungen angekündigt, die zwischen Oktober und November 2025 in Kraft getreten sind.
Diese Änderungen betreffen alles – von der Frage, wo Sie Ihr Visa-Interview führen können, bis hin zu den Gebühren, die Sie zahlen müssen. Ob Sie ein Arbeitsvisum beantragen, Ihre Arbeitserlaubnis verlängern oder eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung anstreben – das Verständnis dieser Updates ist entscheidend für einen erfolgreichen Antrag.
8 wichtige Visa-Richtlinienänderungen für November 2025
Hier sind die wichtigsten Einwanderungsupdates, die Sie kennen sollten:
- Neue Interviewort-Regelungen: Ab dem 1. November 2025 müssen Antragsteller für Einwanderungsvisa ihr Interview am Konsulat in ihrem Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland führen – die Bearbeitung in Drittländern ist nicht mehr zulässig
- 100.000 Dollar H-1B-Proklamationsgebühr: Erforderlich für bestimmte H-1B-Visumanträge, die nach dem 21. September 2025 eingereicht werden
- Beendigung der EAD-Verlängerung: Seit dem 30. Oktober 2025 sind automatische EAD-Verlängerungen für viele Verlängerungsantragsteller beendet
- 1.000 Dollar Einwanderungs-Parole-Gebühr: Neue Gebühr ab 16. Oktober 2025, gilt für humanitäre Parole, Parole in Place und Re-Parole
- Biometrische Datenerfassung: Ab dem 26. Dezember 2025 wird das DHS Fotos und Fingerabdrücke von Nicht-Staatsbürgern erfassen
- Diversity-Visa-Änderungen: Die DV-2027-Registrierung wurde aufgrund nicht veröffentlichter Programmänderungen verschoben
- TPS-Beendigungen: Das TPS für Syrien endet am 21. November 2025; Afghanistan, Kamerun und Haiti wurden bereits beendet
- Einreiseverbot für 12 Länder: Staatsangehörige aus betroffenen Ländern benötigen vor dem 9. Juni 2025 ausgestellte Visa
Die folgenreichste Änderung ist die Interviewort-Vorschrift, die die gängige Praxis beendet, Interviews an weniger ausgelasteten Konsulaten in Nachbarländern zu vereinbaren. Zudem stellt die H-1B-Gebührenerhöhung eine erhebliche finanzielle Belastung für Arbeitgeber dar, die ausländische Arbeitnehmer sponsern.
Wer von diesen Visa-Richtlinienänderungen betroffen ist
Diese Einwanderungsupdates vom November 2025 betreffen mehrere Kategorien von Antragstellern. Zu verstehen, welche Änderungen auf Ihre Situation zutreffen, hilft Ihnen bei der richtigen Vorbereitung.
Für H-1B-Visuminhaber und Arbeitgeber
Die neue H-1B-Proklamationsgebühr von 100.000 Dollar erhöht die Sponsoring-Kosten für bestimmte Arbeitgeberkategorien erheblich. Unternehmen müssen diese Gebühr bei der Budgetplanung für die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer berücksichtigen. Konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt, um festzustellen, ob Ihr Antrag unter diese Anforderung fällt.
Für Green-Card-Antragsteller
Das Visa Bulletin für November 2025 zeigt keine Bewegung bei den Prioritätsdaten für die meisten Kategorien. EB-2 Indien bleibt beim 1. Dezember 2013, was bedeutet, dass Antragsteller möglicherweise über 12 Jahre auf ihre Green Card warten müssen. Die Interviewort-Vorschrift betrifft auch Antragsteller für Einwanderungsvisa, die ein Interview in Drittländern geplant hatten.
Für EAD-Inhaber und Verlängerungen der Arbeitserlaubnis
Die Beendigung der automatischen EAD-Verlängerungen schafft Dringlichkeit für Verlängerungsantragsteller. Ohne die automatische 180-Tage-Verlängerung riskieren Arbeitnehmer Lücken in ihrer Arbeitserlaubnis. Reichen Sie Ihre EAD-Verlängerung mindestens 6 Monate vor Ablauf ein, um Arbeitsunterbrechungen zu vermeiden.
Für TPS-Begünstigte
TPS-Inhaber aus Syrien müssen sich auf die Programmbeendigung am 21. November 2025 vorbereiten. Personen aus Afghanistan, Kamerun und Haiti sollten bereits alternative Einwanderungsstatus prüfen. Suchen Sie umgehend rechtliche Beratung, wenn Sie auf TPS für Ihre Arbeitserlaubnis angewiesen sind.
Schritt-für-Schritt-Anleitung zu den neuen Visa-Anforderungen
Befolgen Sie diese Schritte, um sicherzustellen, dass Ihr Visumantrag den Richtlinienänderungen vom November 2025 entspricht:
- Überprüfen Sie Ihren Interviewort: Prüfen Sie, welches US-Konsulat für Anträge aus Ihrem Wohnsitzland zuständig ist – kontaktieren Sie diese Botschaft zur Terminvereinbarung
- Berechnen Sie die neuen Gebühren: Überprüfen Sie den aktualisierten USCIS-Gebührentarif, um H-1B-Proklamationsgebühren, Einwanderungs-Parole-Gebühren und andere Kosten einzuplanen
- Reichen Sie EAD-Verlängerungen frühzeitig ein: Stellen Sie Verlängerungsanträge 180 Tage vor Ablauf, da automatische Verlängerungen nicht mehr gelten
- Aktualisieren Sie Ihr Passfoto: Stellen Sie sicher, dass Ihr Visumfoto den aktuellen US-Passfoto-Anforderungen entspricht – viele Anträge verzögern sich aufgrund ungeeigneter Fotos
- Bereiten Sie sich auf die biometrische Erfassung vor: Ab dem 26. Dezember 2025 müssen Sie während Ihres Antragsverfahrens Fingerabdrücke und Fotos bereitstellen
Wichtige Termine und Zeitplan
Merken Sie sich diese kritischen Termine, um die aktuellen Visa-Richtlinienänderungen einzuhalten:
- 30. Oktober 2025: Automatische EAD-Verlängerungen für die meisten Kategorien beendet
- 1. November 2025: Neue Interviewort-Anforderungen für Einwanderungsvisa treten in Kraft
- 21. November 2025: TPS für Syrien endet
- 26. Dezember 2025: DHS beginnt mit der biometrischen Datenerfassung von Nicht-Staatsbürgern
- 30. Januar 2026: Verlängerung der Kategorie Religiöse Arbeiter (SR) läuft aus
- Noch offen: Ankündigung des DV-2027-Lotterie-Registrierungszeitraums ausstehend
Häufig gestellte Fragen
Kann ich mein Visum noch an einem Konsulat in einem Drittland beantragen?
Nein, seit dem 1. November 2025 müssen Antragsteller für Einwanderungsvisa ihr Interview an Konsulaten in ihrem Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland führen. Für Notfälle können begrenzte Ausnahmen gelten. Kontaktieren Sie Ihr zuständiges Konsulat für spezifische Hinweise zu Ihrem Fall.
Gilt die H-1B-Gebühr von 100.000 Dollar für alle Anträge?
Die Gebühr gilt für bestimmte Kategorien von H-1B-Anträgen, die nach dem 21. September 2025 eingereicht werden. Nicht alle Arbeitgeber oder Anträge unterliegen dieser Gebühr. Konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt, um festzustellen, ob Ihr Antrag diese zusätzliche Zahlung erfordert.
Was passiert, wenn meine EAD vor der Bearbeitung meiner Verlängerung abläuft?
Ohne automatische Verlängerungen dürfen Sie nicht legal arbeiten, wenn Ihre EAD vor der USCIS-Genehmigung Ihrer Verlängerung abläuft. Reichen Sie mindestens 6 Monate im Voraus ein und erwägen Sie beschleunigte Anträge bei dringenden Umständen. Ihr Arbeitgeber muss Sie möglicherweise unbezahlt freistellen, bis Ihre neue EAD eintrifft.
Wie wirken sich die Visa-Richtlinienänderungen auf die Passfoto-Anforderungen aus?
Die Foto-Anforderungen bleiben unverändert, aber die biometrische Erfassung ab dem 26. Dezember 2025 bedeutet, dass Ihr eingereichtes Foto genau Ihrem Aussehen entsprechen muss. Nutzen Sie einen professionellen Visumfoto-Service, um sicherzustellen, dass Ihr Foto alle aktuellen Spezifikationen erfüllt und Bearbeitungsverzögerungen vermieden werden.
Das Wichtigste auf einen Blick
Die Visa-Richtlinienänderungen vom November 2025 stellen eine bedeutende Wende in den US-Einwanderungsverfahren dar. Die Interviewort-Anforderungen, Gebührenerhöhungen und die Beendigung der EAD-Verlängerungen erfordern eine sorgfältige Planung seitens der Antragsteller. Bleiben Sie über weitere Änderungen informiert, die Ende 2025 und Anfang 2026 erwartet werden.
Stellen Sie vor der Einreichung eines Visumantrags sicher, dass Ihre Unterlagen vollständig sind und Ihr Passfoto den aktuellen Anforderungen entspricht. Besuchen Sie VisaPics, um die Fotospezifikationen für Ihren spezifischen Visumtyp und Ihr Land zu überprüfen. Wenn Sie diese Schritte jetzt unternehmen, können Sie die neue Einwanderungslandschaft erfolgreich navigieren und kostspielige Verzögerungen in Ihrem Antragsverfahren vermeiden.