Vereinigtes Königreich kündigt verpflichtenden digitalen Personalausweis für alle Arbeitnehmer an
Am 26. September 2025 kündigte Premierminister Keir Starmer ein neues digitales Ausweissystem an, das grundlegend verändern wird, wie britische Arbeitnehmer ihre Arbeitsberechtigung im Vereinigten Königreich nachweisen. Ab 2029 müssen alle Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich einen digitalen Personalausweis besitzen, der auf ihrem Smartphone gespeichert ist und bei obligatorischen Arbeitsberechtigungsprüfungen vorgelegt werden muss.
Das staatlich unterstützte digitale Ausweissystem wird traditionelle physische Dokumente für die Beschäftigungsverifizierung ersetzen und ist damit das erste verpflichtende nationale Identifikationssystem des Vereinigten Königreichs in der modernen Geschichte. Die Ankündigung hat jedoch erheblichen öffentlichen Widerstand ausgelöst – fast 3 Millionen Menschen haben eine Petition unterzeichnet, die sich aus Datenschutz- und Überwachungsbedenken gegen das Vorhaben richtet.
Wichtige Änderungen bei den britischen Ausweisanforderungen
Das neue digitale Ausweissystem stellt einen bedeutenden Wandel dar, wie britische Staatsbürger und Einwohner ihre Identität für Arbeitszwecke nachweisen. Folgendes ändert sich:
- Verpflichtend für Arbeitnehmer: Der digitale Ausweis wird bis zum Ende der Legislaturperiode (vor 2029) für alle Arbeitsberechtigungsprüfungen erforderlich sein
- Smartphone-basiertes System: Zugangsdaten werden direkt auf persönlichen Geräten mit modernster Verschlüsselungstechnologie gespeichert
- Biometrische Sicherheit: Enthält Name, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit/Aufenthaltsstatus und Foto für biometrische Verifizierung
- Optional für Nicht-Erwerbstätige: Rentner und Personen ohne Beschäftigung sind nicht verpflichtet, einen digitalen Ausweis zu beantragen
- Erweiterung auf Überseegebiete: Am 27. Oktober 2025 kündigte die Regierung an, dass britischen Überseegebieten und Kronbesitzungen die Möglichkeit angeboten wird, das System zu übernehmen
- Persönliche Unterstützung: Physische Servicestellen werden für Personen ohne Smartphone oder mit Unterstützungsbedarf zur Verfügung stehen
Der digitale Ausweis funktioniert ähnlich wie kontaktlose Zahlungskarten oder die NHS-App, wobei die Zugangsdaten lokal auf den Geräten und nicht in einer zentralen Regierungsdatenbank gespeichert werden. Modernste Verschlüsselungs- und Authentifizierungstechnologie schützt persönliche Informationen vor unbefugtem Zugriff.
Wer ist von den neuen Anforderungen für digitale Ausweise betroffen
Die Pflicht zum digitalen Ausweis wird verschiedene Gruppen auf unterschiedliche Weise betreffen. Es ist wichtig zu verstehen, wie diese Änderungen Sie betreffen, um vorausplanen zu können.
Für aktuelle und zukünftige Arbeitnehmer
Alle 30,3 Millionen Briten in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung müssen einen digitalen Ausweis für die Arbeitsberechtigungsprüfung erhalten, es sei denn, sie bleiben bis zur Rente bei ihrem aktuellen Arbeitgeber. Neue Mitarbeiter, die nach dem Einführungsdatum anfangen, müssen bei der Einstellung einen digitalen Ausweis vorlegen – ohne ordnungsgemäße digitale Verifizierung ist ein Arbeitsbeginn nicht möglich.
Für Einwohner und Staatsbürger des Vereinigten Königreichs
Alle britischen Staatsbürger und legalen Einwohner sind berechtigt, einen digitalen Ausweis zu erhalten, sobald das System eingeführt wird. Obwohl der Ausweis nur für die Beschäftigungsverifizierung verpflichtend ist, hat die Regierung angedeutet, dass er letztendlich Vorteile beim Zugang zu verschiedenen öffentlichen Dienstleistungen bieten wird – was ihn praktisch notwendig für den Alltag machen könnte, obwohl er außerhalb des Arbeitskontextes technisch „freiwillig" bleibt.
Für Einwohner britischer Überseegebiete
Etwa 270.000 Einwohner britischer Überseegebiete und Kronbesitzungen, einschließlich Bermuda, der Kaimaninseln und der Kanalinseln, sind berechtigt, einen digitalen Ausweis zu erhalten, wenn sie im Vereinigten Königreich leben. Die Einführung innerhalb der Gebiete selbst bleibt jedoch optional und unterliegt der unabhängigen Entscheidung jeder Jurisdiktion.
So bereiten Sie sich auf die Einführung des digitalen Ausweises vor – Schritt für Schritt
Obwohl das System erst gegen 2029 eingeführt wird, können vorbereitende Maßnahmen bereits jetzt einen reibungslosen Übergang sicherstellen.
- Stellen Sie sicher, dass Sie ein kompatibles Smartphone haben: Überprüfen Sie, ob Ihr Gerät die Mindestanforderungen erfüllt (Details werden in der öffentlichen Konsultation Ende 2025 bekannt gegeben)
- Sammeln Sie die erforderlichen Dokumente: Sie benötigen Nachweise für Name, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit oder Aufenthaltsstatus sowie ein aktuelles Foto, das biometrischen Standards entspricht
- Halten Sie Passfotos aktuell: Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto aktuell ist, da biometrische Sicherheit eine genaue Gesichtserkennung erfordert
- Verfolgen Sie offizielle Regierungsankündigungen: Achten Sie auf den Start der öffentlichen Konsultation Ende 2025 für detaillierte Registrierungsverfahren
- Verstehen Sie Ihren Beschäftigungszeitplan: Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber nach dem Zeitplan für die Einführung des digitalen Ausweises und ob Sie ihn für Ihre spezifische Position benötigen
Wichtige Termine und Zeitplan für die Einführung des digitalen Ausweises
Die britische Regierung hat einen phasenweisen Ansatz zur Implementierung des digitalen Ausweissystems skizziert. Hier sind die wichtigen Termine, die Sie kennen sollten:
- 26. September 2025: Premierminister Starmer kündigte offiziell das verpflichtende digitale Ausweissystem für Arbeitnehmer an
- 23. Oktober 2025: Starmer stellte klar, dass der digitale Ausweis nicht zur Überwachung verwendet wird und außerhalb des Beschäftigungskontextes freiwillig bleibt
- 27. Oktober 2025: Die Regierung erweiterte die Berechtigung für den digitalen Ausweis auf britische Überseegebiete und Kronbesitzungen
- Ende 2025: Start der öffentlichen Konsultation, um Feedback zu Implementierungsdetails zu sammeln und Bedenken anzusprechen
- Bis Ende der Legislaturperiode (vor 2029): Der digitale Ausweis wird für alle Arbeitsberechtigungsprüfungen im gesamten Vereinigten Königreich verpflichtend
Häufig gestellte Fragen zu digitalen Personalausweisen im Vereinigten Königreich
Muss ich den digitalen Ausweis ständig bei mir tragen?
Nein, es gibt keine Pflicht, den digitalen Ausweis mit sich zu führen oder vorzuzeigen, außer wenn Sie einem Arbeitgeber Ihre Arbeitsberechtigung nachweisen. Premierminister Starmer erklärte am 23. Oktober 2025, dass „niemand verhaftet würde, nur weil er keinen hat", und der Ausweis bleibt für Aktivitäten außerhalb der Beschäftigungsverifizierung freiwillig.
Welche Informationen wird mein digitaler Ausweis enthalten?
Ihr digitaler Ausweis wird Ihren Namen, Ihr Geburtsdatum, Ihre Staatsangehörigkeit oder Ihren Aufenthaltsstatus und ein Foto für biometrische Sicherheitszwecke enthalten. Die Regierung erwägt, Adressinformationen aufzunehmen, was während der öffentlichen Konsultation entschieden wird. Wichtig ist, dass Ihre Zugangsdaten direkt auf Ihrem persönlichen Gerät mit Verschlüsselung gespeichert werden, nicht in einer zentralisierten Regierungsdatenbank.
Was passiert, wenn ich mein Telefon mit meinem digitalen Ausweis verliere?
Das digitale Ausweissystem ist so konzipiert, dass es verlorene oder gestohlene Geräte sicher handhabt. Sie können Ihre Zugangsdaten widerrufen und neu ausstellen lassen, wenn Ihr Telefon verloren geht, gestohlen wird oder kompromittiert wird. Die Regierung hat zugesagt, persönliche Unterstützung für diejenigen bereitzustellen, die technische Schwierigkeiten haben oder ihren digitalen Ausweis zurücksetzen müssen.
Brauche ich einen digitalen Ausweis, wenn ich bereits beschäftigt bin?
Das hängt von Ihrer Beschäftigungssituation ab. Wenn Sie planen, bis zur Rente bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber zu bleiben, benötigen Sie möglicherweise keinen digitalen Ausweis, da die Arbeitsberechtigungsprüfung bei der Einstellung durchgeführt wurde. Wenn Sie jedoch den Arbeitsplatz wechseln, zu einem anderen Arbeitgeber gehen oder nach dem Einführungsdatum eine neue Beschäftigung suchen, müssen Sie im Rahmen der Arbeitsberechtigungsprüfung einen digitalen Ausweis vorlegen.
Warum führt die britische Regierung digitale Personalausweise ein?
Die Regierung nennt mehrere Gründe für das digitale Ausweissystem. Offiziell zielt es darauf ab, illegale Beschäftigung zu bekämpfen und illegale Einwanderung zu reduzieren, indem es schwieriger wird, ohne ordnungsgemäße Genehmigung zu arbeiten. Darüber hinaus behauptet die Regierung, dass der digitale Ausweis den Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen erleichtern, Datenschutz und Datensicherheit im Vergleich zu Papierdokumenten verbessern und „den Aufwand reduzieren" wird, der mit dem Umgang mit mehreren physischen Ausweisdokumenten verbunden ist.
Was Sie über den Widerstand gegen den digitalen Ausweis wissen sollten
Das digitale Ausweissystem ist seit seiner Ankündigung auf erheblichen öffentlichen Widerstand gestoßen. Fast 3 Millionen Briten haben eine Petition unterzeichnet, die fordert, das Vorhaben zu stoppen. Sie führen Bedenken bezüglich Massenüberwachung, potenzieller Datenschutzverletzungen, digitaler Ausgrenzung älterer oder schutzbedürftiger Menschen und der Schaffung eines de facto nationalen Ausweissystems an, indem es „freiwillig, aber praktisch verpflichtend" gemacht wird.
Oppositionsparteien und Bürgerrechtsgruppen haben Bedenken bezüglich staatlicher Übergriffe und dem Potenzial für schleichende Ausweitung geäußert – wenn ein System, das für begrenzte Zwecke eingeführt wurde, schrittweise erweitert wird. Die Regierung betont jedoch, dass strenge Datenschutzvorkehrungen und Verschlüsselungsstandards Missbrauch verhindern werden und persönliche Unterstützung die Zugänglichkeit für alle Bevölkerungsgruppen unabhängig von technischen Fähigkeiten sicherstellen wird. Für diejenigen, die sich um Dokumentenanforderungen für internationale Reisen sorgen, stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto die Anforderungen an Verifizierungsstellen im gesamten Vereinigten Königreich erfüllt.