Grundlegende Änderungen der US-Einwanderungspolitik im Dezember 2025
Die im Dezember 2025 angekündigten Änderungen der Einwanderungspolitik stellen die bedeutendste Überarbeitung des US-Einwanderungssystems seit Jahrzehnten dar. Von der Abschaffung der H-1B-Visalotterie bis hin zu erweiterten Reiseverboten für 39 Länder betreffen diese Änderungen Millionen von Visuminhabern, Green Card-Antragstellern und ausländischen Arbeitnehmern.
Das Department of Homeland Security und USCIS haben allein in diesem Monat über ein Dutzend wichtige politische Änderungen umgesetzt. Das Verständnis dieser Änderungen der Einwanderungspolitik ist entscheidend für jeden, der plant, 2026 in die Vereinigten Staaten zu reisen, dort zu arbeiten oder einzuwandern.
Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik für Dezember 2025
Hier sind die bedeutendsten Neuerungen, die Einwanderer und Visumantragsteller betreffen:
- H-1B-Lotterie abgeschafft: Das DHS hat die Zufallslotterie durch ein gehaltsbasiertes gewichtetes Auswahlsystem ersetzt, gültig ab 27. Februar 2026
- Erweitertes Reiseverbot: Einreisebeschränkungen gelten nun für Staatsangehörige aus 39 Ländern, gültig ab 1. Januar 2026
- Gold Card-Programm gestartet: Das 1-Million-Dollar-Schnellverfahren für einen Aufenthaltstitel ging am 10. Dezember 2025 live
- Biometrisches Ein- und Ausreisesystem: Obligatorische biometrische Erfassung für alle Nicht-Staatsbürger begann am 26. Dezember 2025
- EAD-Gültigkeit reduziert: Arbeitserlaubnisse (Employment Authorization Documents) von 5 Jahren auf maximal 18 Monate gekürzt
- Erweiterte Social-Media-Überprüfung: H-1B- und H-4-Antragsteller unterliegen seit dem 15. Dezember einer obligatorischen Social-Media-Überprüfung
- Diversity-Visalotterie ausgesetzt: Das jährliche Green Card-Lotterieprogramm wurde ausgesetzt
- TPS-Beendigungen: Der vorübergehende Schutzstatus (Temporary Protected Status) für Äthiopien und Burma (Myanmar) wurde beendet
Diese Änderungen der Einwanderungspolitik betreffen zusammengenommen schätzungsweise 1,6 Millionen Menschen, die während 2025 ihren legalen Status verloren haben – laut Einwanderungsorganisationen die größte derartige Maßnahme in der US-Geschichte.
Wer ist von diesen Einwanderungsänderungen betroffen
Die Änderungen der Einwanderungspolitik vom Dezember 2025 betreffen mehrere unterschiedliche Gruppen von Einwanderern und Visuminhabern.
Für H-1B-Visumantragsteller und -inhaber
Das neue gehaltsbasierte Auswahlsystem verändert Ihre Auswahlchancen dramatisch. Wenn Ihr Arbeitgeber ein Gehalt der Stufe 4 anbietet, steigt Ihre Auswahlwahrscheinlichkeit von 29,59 % auf über 61 %. Allerdings werden Gehaltsangebote der Stufe 1 (häufig bei Berufseinsteigern) deutlich geringere Chancen haben. Ihr Passfoto und Ihre Visumunterlagen sollten rechtzeitig vor der FY 2027-Antragssaison vorbereitet werden.
Für Reisende aus betroffenen Ländern
Staatsangehörige aus 39 Ländern unterliegen nun gemäß Presidential Proclamation 10998 vollständigen oder teilweisen Einreisesperren. Wenn Sie aus einem betroffenen Land stammen, konsultieren Sie umgehend die Website des State Department, um zu verstehen, wie diese Beschränkungen auf Ihre spezifische Situation zutreffen.
Für EAD-Inhaber und Asylsuchende
Wenn Sie nach dem 5. Dezember 2025 einen EAD-Antrag gestellt haben oder ein solcher Antrag anhängig ist, beträgt Ihre maximale Gültigkeitsdauer nun 18 Monate statt 5 Jahre. Dies betrifft Flüchtlinge, Asylberechtigte, Antragsteller mit laufendem Asylverfahren und Antragsteller auf Statusanpassung. Planen Sie häufigere Verlängerungen ein und stellen Sie sicher, dass Ihr Visumfoto den aktuellen Anforderungen entspricht.
Für vermögende Privatpersonen
Das Gold Card-Programm bietet einen alternativen Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung für diejenigen, die bereit sind, einen Beitrag von 1 Million Dollar (plus 15.000 Dollar Bearbeitungsgebühr) an die US-Regierung zu leisten. Anders als beim EB-5-Programm ist keine Arbeitsplatzschaffung erforderlich – allerdings werden rechtliche Anfechtungen des Programms erwartet.
So navigieren Sie durch das neue H-1B-Auswahlverfahren
Mit der Abschaffung des Lotteriesystems sollten Sie sich wie folgt auf die FY 2027 H-1B-Registrierung vorbereiten:
- Bewerten Sie Ihre Gehaltsstufe: Ermitteln Sie Ihre ortsübliche Gehaltsstufe (1-4) basierend auf der DOL-Gehaltsdatenbank für Ihren Beruf und Standort
- Verhandeln Sie die Vergütung: Arbeiten Sie wenn möglich mit Ihrem Arbeitgeber zusammen, um ein höheres Gehaltsangebot zu sichern und die Auswahlchancen zu verbessern
- Bereiten Sie Dokumente frühzeitig vor: Sammeln Sie alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich aktueller Passfotos, die den strengen USCIS-Fotoanforderungen entsprechen
- Ziehen Sie höhere Abschlüsse in Betracht: Registrierungen für das Master's Cap können zusätzliche Vorteile bieten – konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt
- Registrieren Sie sich vor der Frist: Die elektronische Registrierungsperiode beginnt typischerweise im März – achten Sie auf offizielle USCIS-Ankündigungen
- Haben Sie Alternativpläne: Ziehen Sie alternative Visumkategorien oder Beschäftigungsmöglichkeiten in Betracht, falls eine H-1B-Auswahl unwahrscheinlich wird
Wichtige Termine und Einwanderungs-Zeitplan
Merken Sie sich diese wichtigen Termine für die Änderungen der Einwanderungspolitik 2025-2026:
- 5. Dezember 2025: Neue 18-monatige EAD-Gültigkeitsdauer trat für neue und anhängige Anträge in Kraft
- 10. Dezember 2025: Gold Card-Programm über trumpcard.gov gestartet
- 15. Dezember 2025: Erweiterte Social-Media-Überprüfung für H-1B- und H-4-Antragsteller begann
- 26. Dezember 2025: Obligatorische biometrische Ein- und Ausreiseerfassung für alle Nicht-Staatsbürger gestartet
- 1. Januar 2026: Erweitertes Reiseverbot für 39 Länder tritt vollständig in Kraft
- 27. Februar 2026: Neues gehaltsgewichtetes H-1B-Auswahlsystem wird wirksam
- März 2026: Erwartete Eröffnung der FY 2027 H-1B-Registrierungsperiode (genaue Termine folgen)
Häufig gestellte Fragen
Was ist mit dem H-1B-Visalotterie-System passiert?
Die zufällige H-1B-Lotterie wurde durch ein gehaltsbasiertes gewichtetes Auswahlsystem ersetzt. Nach den neuen Regeln werden Antragsteller mit Gehaltsangeboten der Stufe 4 viermal in den Auswahlpool aufgenommen, während Gehaltsangebote der Stufe 1 nur einmal berücksichtigt werden. Diese Änderung tritt am 27. Februar 2026 für die FY 2027-Antragssaison in Kraft.
Wie viel kostet die Trump Gold Card?
Die Standard Gold Card erfordert einen Beitrag von 1 Million Dollar plus eine nicht erstattungsfähige Bearbeitungsgebühr von 15.000 Dollar. Eine Corporate Gold Card kostet 2 Millionen Dollar pro Mitarbeiter. Eine Platinum-Stufe für 5 Millionen Dollar wurde angekündigt, aber noch nicht veröffentlicht. Anders als beim EB-5 gibt es keine Anforderung zur Arbeitsplatzschaffung.
Welche Länder sind vom erweiterten Reiseverbot betroffen?
Presidential Proclamation 10998 betrifft Staatsangehörige aus 39 Ländern mit vollständigen oder teilweisen Einreisesperren. Die Beschränkungen gelten auch für Personen, die Reisedokumente der Palästinensischen Autonomiebehörde verwenden. Prüfen Sie die offiziellen Ankündigungen des State Department für die vollständige Länderliste und spezifische Ausnahmen.
Wird meine Arbeitserlaubnis (EAD) weiterhin 5 Jahre gültig sein?
Nein. Für EAD-Anträge, die am oder nach dem 5. Dezember 2025 gestellt wurden oder anhängig sind, wurde die maximale Gültigkeitsdauer von 5 Jahren auf 18 Monate reduziert. Dies gilt für Flüchtlinge, Asylberechtigte, Antragsteller auf Statusanpassung und Personen mit anhängigen Anträgen auf Aufhebung der Abschiebung.
Welche Dokumente muss ich für Visumanträge vorbereiten?
Neben den Standardformularen benötigen Sie ein konformes Passfoto, das strenge biometrische Spezifikationen erfüllt, Nachweise über Social-Media-Konten (für H-1B/H-4), Beschäftigungsunterlagen und Qualifikationsnachweise. Die Nutzung eines Dienstes wie VisaPics stellt sicher, dass Ihr Passfoto alle aktuellen US-Visumfoto-Anforderungen erfüllt.
Was Sie für die Zukunft wissen müssen
Die Änderungen der Einwanderungspolitik vom Dezember 2025 signalisieren eine grundlegende Verschiebung der US-Einwanderungsprioritäten hin zu höher qualifizierten, besser bezahlten Arbeitskräften bei gleichzeitiger Verschärfung der Sicherheitsüberprüfung in allen Visumkategorien. Ob Sie ein H-1B-Visum beantragen, Asyl suchen oder das Gold Card-Programm in Betracht ziehen – das Verständnis dieser Änderungen ist für eine erfolgreiche Navigation durch das System unerlässlich.
Stellen Sie bei jedem Visum- oder Einwanderungsantrag sicher, dass Ihre Dokumentation vollständig ist und Ihr Passfoto alle Spezifikationen erfüllt. VisaPics hilft Antragstellern, konforme Fotos für jede US-Visumkategorie zu erstellen, spart Zeit und reduziert das Risiko von Verzögerungen bei der Antragsbearbeitung. Bleiben Sie informiert, bereiten Sie sich frühzeitig vor und konsultieren Sie bei komplexen Situationen einen Einwanderungsanwalt.