Wichtige Änderungen der US-Visapolitik treten im November 2025 in Kraft
Bedeutende Änderungen der Visapolitik im November 2025 verändern die US-Einwanderungslandschaft grundlegend – mit neuen Anforderungen für Interviewstandorte, einer umstrittenen H-1B-Gebühr von 100.000 Dollar und der Abschaffung der automatischen EAD-Verlängerungen. Diese Änderungen betreffen Millionen von Visumantragstellern weltweit und stellen die bedeutendste Verschiebung in der Einwanderungspolitik seit Jahren dar.
Das Außenministerium und die USCIS haben mehrere neue Regelungen eingeführt, die sowohl Einwanderungs- als auch Nichteinwanderungsvisakategorien betreffen. Antragsteller müssen diese Änderungen verstehen, um Verzögerungen und Ablehnungen ihrer Visumanträge zu vermeiden.
8 wichtige Änderungen der Visapolitik, die Sie kennen müssen
Hier sind die wichtigsten Änderungen der Visapolitik, die im November 2025 in Kraft treten:
- Anforderung zum Interviewstandort: Ab dem 1. November 2025 müssen Antragsteller für Einwanderungsvisa ihr Interview an einem Konsulat in ihrem Wohnsitzland oder Staatsangehörigkeitsland absolvieren
- 100.000-Dollar-H-1B-Gebühr: Eine neue Proklamationsgebühr ist für H-1B-Anträge erforderlich, die nach dem 21. September 2025 eingereicht werden, wenn sich der Begünstigte außerhalb der USA befindet
- EAD-Verlängerung abgeschafft: Die automatische 540-Tage-EAD-Verlängerung wurde mit Wirkung vom 30. Oktober 2025 gestrichen
- Interview-Verzicht eingeschränkt: Die meisten Nichteinwanderungs-Visakategorien qualifizieren sich seit dem 2. September nicht mehr für Interview-Verzicht
- Änderungen beim Diversity-Visa: Am 5. November 2025 wurden nicht näher spezifizierte Änderungen am DV-2027-Programm angekündigt
- TPS-Beendigungen: Der Temporäre Schutzstatus für Afghanistan, Kamerun und Haiti endete am 3. Oktober
- Ausweitung der Public-Charge-Regel: Vorgeschlagene Änderungen würden SNAP und Medicare bei Einwanderungsentscheidungen berücksichtigen
- Nur noch elektronische Zahlungen: Die USCIS akzeptiert seit dem 27. Oktober 2025 keine Papierschecks mehr
Diese Änderungen sind Teil umfassenderer Bemühungen, die Einwanderungsregeln zu verschärfen und die persönliche Überprüfung von Antragstellern zu verstärken. Die Richtlinien betreffen alle – von Fachkräften bis hin zu Familiennachzüglern.
Wer ist von diesen Änderungen der Visapolitik betroffen
Die Änderungen der Visapolitik im November 2025 betreffen mehrere unterschiedliche Gruppen von Antragstellern. Es ist wichtig zu verstehen, welche Regeln für Sie gelten, um sich angemessen vorzubereiten.
Für H-1B-Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Die neue H-1B-Proklamationsgebühr von 100.000 Dollar verursacht erhebliche Kosten für Arbeitgeber, die ausländische Arbeitskräfte sponsern. Diese Gebühr gilt, wenn sich der Begünstigte außerhalb der USA ohne gültiges H-1B-Visum befindet. Die US-Handelskammer hat am 16. Oktober 2025 eine Klage eingereicht, um die Rechtmäßigkeit dieser Gebühr anzufechten.
Für Antragsteller auf Einwanderungsvisa
Jeder, der eine Green Card über das Konsularverfahren beantragt, muss jetzt sein Interview in seinem Wohnsitz- oder Staatsangehörigkeitsland absolvieren. Damit entfällt die Flexibilität, günstigere Interviewstandorte zu wählen. Auch Diversity-Visa-Antragsteller ab DV-2026 müssen diese neuen Standortanforderungen befolgen.
Für EAD-Inhaber
Arbeitnehmer, die auf Arbeitserlaubnisdokumente (Employment Authorization Documents) angewiesen sind, stehen vor Unsicherheiten – über 900.000 Anträge sind seit mehr als sechs Monaten anhängig. Die Abschaffung der automatischen Verlängerungen bedeutet, dass Antragsteller möglicherweise Lücken in ihrer Arbeitserlaubnis haben, während sie auf Verlängerungen warten.
Für internationale Studierende
Die Neueinschreibungen an US-Institutionen gingen im Herbst 2025 um 17 % zurück – der größte Rückgang seit 11 Jahren, abgesehen von der Pandemie. Die verstärkte Überprüfung von Qualifikationen und strengere Prüfverfahren haben zusätzliche Hürden für Antragsteller auf Studentenvisa geschaffen.
So bereiten Sie sich auf diese Visaänderungen vor – Schritt für Schritt
Befolgen Sie diese Schritte, um die neuen Änderungen der Visapolitik erfolgreich zu meistern:
- Bestätigen Sie Ihren Interviewstandort: Prüfen Sie, welches Konsulat für Ihr Wohnsitzland zuständig ist, und stellen Sie sicher, dass Ihr Fall dort terminiert ist
- Reichen Sie EAD-Verlängerungen frühzeitig ein: Stellen Sie Verlängerungsanträge aufgrund von Bearbeitungsrückständen mindestens 6-9 Monate vor Ablauf
- Planen Sie H-1B-Gebühren ein: Arbeitgeber sollten die 100.000-Dollar-Gebühr bei der Planung von gesponserten Arbeitnehmeranträgen berücksichtigen
- Bereiten Sie sich auf persönliche Interviews vor: Alle Visakategorien außer bestimmten B-Visum-Verlängerungen erfordern jetzt Interviews
- Aktualisieren Sie Ihre Passfotos: Stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den aktuellen Anforderungen entspricht, bevor Sie Ihren Interviewtermin wahrnehmen
- Richten Sie elektronische Zahlung ein: Registrieren Sie sich für elektronische USCIS-Zahlungen, da Papierschecks nicht mehr akzeptiert werden
Wichtige Termine und Zeitplan
Merken Sie sich diese wichtigen Termine für die Änderungen der Visapolitik im November 2025:
- 2. September 2025: Interview-Verzicht für die meisten Nichteinwanderungs-Visakategorien abgeschafft
- 21. September 2025: H-1B-Proklamationsgebühr von 100.000 Dollar tritt in Kraft
- 3. Oktober 2025: TPS für Afghanistan, Kamerun und Haiti beendet
- 27. Oktober 2025: USCIS akzeptiert keine Papierscheckzahlungen mehr
- 30. Oktober 2025: Automatische 540-Tage-EAD-Verlängerung abgeschafft
- 1. November 2025: Neue Interviewstandort-Anforderungen für Einwanderungsvisa beginnen
- 5. November 2025: Änderungen am DV-2027-Programm angekündigt
- 12. November 2025: Kategorie für religiöse Arbeiter bis 30. Januar 2026 verlängert
Häufig gestellte Fragen
Was ist die neue H-1B-Gebühr von 100.000 Dollar?
Die H-1B-Proklamationsgebühr ist eine neue Zahlung von 100.000 Dollar, die für H-1B-Anträge erforderlich ist, die nach dem 21. September 2025 eingereicht werden. Sie gilt, wenn sich der Begünstigte außerhalb der Vereinigten Staaten ohne gültiges H-1B-Visum befindet. Diese Gebühr kommt zu den standardmäßigen Antragsgebühren hinzu und hat zu rechtlichen Anfechtungen durch Wirtschaftsverbände geführt.
Kann ich noch einen Interview-Verzicht erhalten?
Interview-Verzicht ist jetzt nur noch auf bestimmte B-Visum-Verlängerungen und diplomatische Anträge beschränkt. H-1B-, L- und F-Visum-Antragsteller müssen unabhängig von ihrer vorherigen Visumhistorie persönlich zum Interview erscheinen. Diese Änderung trat am 2. September 2025 in Kraft.
Wie wirken sich die Anforderungen zum Interviewstandort auf meinen Antrag aus?
Sie müssen jetzt Ihr Interview an einem US-Konsulat in Ihrem Wohnsitzland oder, falls angefordert, in Ihrem Staatsangehörigkeitsland absolvieren. Sie können keinen günstigeren Standort in einem anderen Land mehr wählen. Dies gilt für alle Einwanderungs-Visakategorien, einschließlich Diversity-Visa-Antragsteller.
Was passiert, wenn mein EAD abläuft, während ich auf die Verlängerung warte?
Mit der Abschaffung der automatischen 540-Tage-Verlängerung kann es zu einer Lücke in Ihrer Arbeitserlaubnis kommen, wenn Ihre Verlängerung nicht vor Ablauf bearbeitet wird. Reichen Sie frühzeitig ein und erwägen Sie eine beschleunigte Bearbeitung, wenn Sie dringende Umstände haben.
Was Sie jetzt wissen müssen
Die Änderungen der Visapolitik im November 2025 stellen eine erhebliche Verschärfung der US-Einwanderungsregeln in mehreren Kategorien dar. Von der H-1B-Gebühr von 100.000 Dollar bis zu abgeschafften EAD-Verlängerungen – Antragsteller stehen vor neuen Kosten, Anforderungen und Bearbeitungsherausforderungen, die eine sorgfältige Planung erfordern.
Bleiben Sie über diese sich entwickelnden Anforderungen informiert und stellen Sie sicher, dass alle Ihre Unterlagen in Ordnung sind. Überprüfen Sie vor Ihrem Visuminterview, ob Ihre Visumantragsfotos den Spezifikationen entsprechen für Ihr Zielland und Ihren Dokumenttyp. Besuchen Sie VisaPics, um die genauen Fotoanforderungen für über 950 Dokumenttypen in 172 Ländern zu prüfen und die Einhaltung offizieller Regierungsstandards sicherzustellen.
Sources: - [Holland & Knight - Immigration Recent Changes](https://www.hklaw.com/en/insights/publications/2025/11/immigration-recent-changes-and-new-regulations) - [US State Department Visa Bulletin November 2025](https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin/2026/visa-bulletin-for-november-2025.html) - [Boundless - This Week in Immigration](https://www.boundless.com/blog/boundless-weekly-immigration-news) - [Boundless - Interview Location Requirements](https://www.boundless.com/blog/us-tightens-rules-on-where-immigrant-visa-applicants-can-interview) - [Newsweek - US Visa Applications Update](https://www.newsweek.com/us-visa-apllications-update-change-november-2122729)