Änderungen in der Einwanderungspolitik transformieren das US-Visasystem 2025
Änderungen in der Einwanderungspolitik 2025 haben die Situation für ausländische Arbeitnehmer, Studierende und Familien in den Vereinigten Staaten dramatisch verändert. Seit November 2025 betreffen neue Vorschriften zu Employment Authorization Documents (EADs), H-1B-Visa und Green-Card-Anträgen Millionen von Einwanderern landesweit.
Diese umfassenden Änderungen stellen die bedeutendste Überarbeitung der US-Einwanderungsverfahren seit Jahrzehnten dar. Von der Abschaffung der automatischen EAD-Verlängerungen bis zur Einführung einer Gebühr von 100.000 Dollar für H-1B-Visa müssen Einwanderer diese neuen Anforderungen verstehen, um ihren legalen Aufenthaltsstatus zu erhalten.
Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik im November 2025
Mehrere bedeutende Änderungen traten Ende Oktober und November 2025 in Kraft. Hier ist ein Überblick:
- Automatische EAD-Verlängerungen beendet: Seit dem 30. Oktober 2025 hat das DHS die automatischen Verlängerungen von Employment Authorization Documents für viele Verlängerungsantragsteller beendet – betroffen sind über 900.000 ausstehende Anträge
- 100.000-Dollar-Gebühr für H-1B-Visa: Für neue H-1B-Petitionen, die am oder nach dem 21. September 2025 eingereicht werden, ist eine zusätzliche Zahlung von 100.000 Dollar erforderlich, wenn sich die Begünstigten außerhalb der USA befinden und kein gültiges H-1B-Visum besitzen
- Ausweitung der Public-Charge-Regel: USCIS erweitert die Berücksichtigung staatlicher Leistungen bei Green-Card-Anträgen, einschließlich SNAP und Medicare
- TPS-Beendigungen: Der vorübergehende Schutzstatus (TPS) für Afghanistan, Kamerun und Haiti endete am 3. Oktober 2025
- Biometrische Datenerfassung: Ab dem 26. Dezember 2025 wird das DHS Fotos und Fingerabdrücke von allen Nicht-Staatsbürgern erfassen
- Asylgebühr ausgesetzt: Die neue jährliche Asylgebühr von 100 Dollar ist aufgrund laufender Rechtsstreitigkeiten seit dem 30. Oktober 2025 vorübergehend ausgesetzt
Darüber hinaus ist die Zukunft des Diversity-Visa-Programms ungewiss. Das Außenministerium kündigte am 5. November 2025 an, dass nicht näher bezeichnete Änderungen am Registrierungsprozess für DV-2027 kommen werden – ein Startdatum wurde nicht genannt.
Wer ist von diesen Einwanderungsänderungen betroffen?
Diese Änderungen der Einwanderungspolitik betreffen praktisch jede Kategorie von Einwanderern und Nicht-Einwanderern in den Vereinigten Staaten. Die Auswirkungen variieren erheblich je nach Visumstatus und Einwanderungszielen.
Für H-1B-Visuminhaber und Arbeitgeber
Die 100.000-Dollar-Gebühr für H-1B-Visa stellt eine massive Kostensteigerung für Arbeitgeber dar, die ausländische Arbeitnehmer sponsern. Die US-Handelskammer reichte am 16. Oktober 2025 eine Klage ein, die die Rechtmäßigkeit dieser Gebühr anficht. Arbeitgeber sollten diese Kosten bei Einstellungsentscheidungen berücksichtigen und alternative Visumkategorien in Betracht ziehen, wo dies möglich ist.
Für EAD-Inhaber, die auf Verlängerung warten
Über 900.000 EAD-Anträge sind derzeit seit mehr als sechs Monaten bei USCIS anhängig. Ohne automatische Verlängerungen können Arbeitnehmer mit Beschäftigungslücken konfrontiert werden. Reichen Sie Verlängerungsanträge frühzeitig ein – idealerweise 180 Tage vor Ablauf – und stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den Anforderungen entspricht für biometrische Einreichungen.
Für Green-Card-Antragsteller
Die erweiterte Public-Charge-Regel bedeutet, dass die Inanspruchnahme von SNAP, Medicaid, Medicare und anderen Leistungen sich negativ auf Green-Card-Anträge auswirken kann. Antragsteller sollten vor der Nutzung öffentlicher Leistungen einen Einwanderungsanwalt konsultieren. Darüber hinaus haben strengere Überprüfungen von Arbeitsvisum- und Green-Card-Anträgen zu einem Anstieg der Einbürgerungsablehnungen um 24% geführt.
Für internationale Studierende
Die Neueinschreibungen internationaler Studierender sanken im Herbst 2025 um 17% – der größte Rückgang außerhalb einer Pandemie seit 11 Jahren. Studierende sollten ihren gültigen Status aufrechterhalten, unerlaubte Beschäftigung vermeiden und sich auf strengere Regeln für die Arbeitserlaubnis nach dem Studienabschluss vorbereiten.
Wie Sie die Änderungen der Einwanderungspolitik 2025 meistern
Befolgen Sie diese Schritte, um Ihren Einwanderungsstatus in dieser Zeit schneller politischer Änderungen zu schützen:
- Reichen Sie EAD-Verlängerungen frühzeitig ein: Stellen Sie Anträge mindestens 180 Tage vor Ablauf, um Bearbeitungsverzögerungen und den Wegfall automatischer Verlängerungen zu berücksichtigen
- Überprüfen Sie die Nutzung von Sozialleistungen: Konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt darüber, wie sich die Nutzung öffentlicher Leistungen auf Ihren Green-Card-Antrag unter den neuen Public-Charge-Regeln auswirken kann
- Bereiten Sie sich auf Biometrie vor: Halten Sie nach dem 26. Dezember 2025 konforme Passfotos für die biometrische Datenerfassung bereit
- Überwachen Sie Ihren Fallstatus: Überprüfen Sie regelmäßig den USCIS-Fallstatus und reagieren Sie sofort auf alle Nachforderungen (RFEs)
- Budgetieren Sie neue Gebühren: Berücksichtigen Sie die 100.000-Dollar-Gebühr für H-1B-Visa und andere gestiegene Kosten bei der Planung von Einwanderungsanträgen
- Bleiben Sie informiert: Verfolgen Sie offizielle USCIS-Ankündigungen und konsultieren Sie qualifizierte Einwanderungsanwälte für individuelle Beratung
Wichtige Termine und Zeitplan für die Einwanderungsänderungen 2025
Merken Sie sich diese kritischen Termine, um die Vorschriften einzuhalten:
- 21. September 2025: Die 100.000-Dollar-Proklamationsgebühr für H-1B-Visa trat für neue Petitionen in Kraft
- 3. Oktober 2025: TPS für Afghanistan, Kamerun und Haiti beendet
- 20. Oktober 2025: Neue Version des Einbürgerungstests für N-400-Anträge erforderlich, die an oder nach diesem Datum eingereicht werden
- 30. Oktober 2025: Automatische EAD-Verlängerungen beendet; 100-Dollar-Asylgebühr vorübergehend ausgesetzt
- 5. November 2025: Außenministerium kündigte bevorstehende Änderungen am Diversity-Visa-Programm an
- 26. Dezember 2025: DHS beginnt mit der verpflichtenden biometrischen Datenerfassung für alle Nicht-Staatsbürger
Häufig gestellte Fragen
Was passiert, wenn mein EAD abläuft, während die Verlängerung noch aussteht?
Nach den neuen Regeln, die am 30. Oktober 2025 in Kraft traten, sind automatische EAD-Verlängerungen für viele Kategorien nicht mehr verfügbar. Wenn Ihr EAD abläuft, während Ihr Verlängerungsantrag noch aussteht, können Sie Ihre Arbeitserlaubnis verlieren, bis die neue Karte ausgestellt wird. Reichen Sie Verlängerungsanträge mindestens 180 Tage im Voraus ein und erwägen Sie, falls verfügbar, eine beschleunigte Bearbeitung zu beantragen.
Gilt die 100.000-Dollar-Gebühr für H-1B-Visa für alle?
Nein. Die 100.000-Dollar-Proklamationsgebühr für H-1B-Visa gilt nur für Petitionen, die am oder nach dem 21. September 2025 eingereicht werden, für Begünstigte, die sich derzeit außerhalb der Vereinigten Staaten befinden und kein gültiges H-1B-Visum besitzen. H-1B-Verlängerungen und Anträge auf Statuswechsel innerhalb der USA unterliegen dieser Gebühr nicht.
Wird die Nutzung öffentlicher Leistungen meinen Green-Card-Antrag beeinflussen?
Ja, gemäß der erweiterten Public-Charge-Regel. USCIS kann Ihre Nutzung von SNAP, Medicaid, Medicare, ACA-Gesundheitsplänen, CHIP und Head Start bei der Bewertung von Green-Card-Anträgen berücksichtigen. Auch legal ansässige Einwanderer, einschließlich Flüchtlinge und TPS-Inhaber, können betroffen sein. Konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt, bevor Sie öffentliche Leistungen beantragen oder nutzen.
Was ist mit DACA passiert?
Die Zukunft von DACA bleibt ungewiss, da rechtliche Anfechtungen vor Gericht andauern. Allerdings sind DACA-Verlängerungen Stand November 2025 weiterhin möglich. DACA-Empfänger sollten rechtzeitig Verlängerungsanträge einreichen und Einwanderungsanwälte zu ihren Optionen konsultieren.
Was Sie über die Änderungen der Einwanderungspolitik 2025 wissen müssen
Die Änderungen der Einwanderungspolitik 2025 stellen einen grundlegenden Wandel in der Art und Weise dar, wie die USA Visa, Arbeitserlaubnisse und Green Cards bearbeiten. Mit über 900.000 ausstehenden EAD-Anträgen, neuen Gebühren von 100.000 Dollar für H-1B-Visa und erweiterten Public-Charge-Regeln stehen Einwanderer vor beispiellosen Herausforderungen bei der Aufrechterhaltung ihres legalen Status.
Handeln Sie proaktiv, indem Sie Anträge frühzeitig einreichen, ordnungsgemäße Dokumentation vorbereiten und sicherstellen, dass alle Ihre Visa- und Passfotos den offiziellen Anforderungen entsprechen. Erwägen Sie die Beratung durch qualifizierte Einwanderungsanwälte, um diese komplexen Änderungen zu meistern. Bei VisaPics helfen wir Ihnen, konforme Pass- und Visafotos vorzubereiten, die den neuesten biometrischen Standards entsprechen – eine Sorge weniger in dieser herausfordernden Zeit.