Immigration Policy November 11, 2025

5 große Änderungen in der Einwanderungspolitik im November 2025: EAD-Verlängerungen enden, TPS aufgehoben

Das US-Einwanderungssystem erfuhr im November 2025 bedeutende Änderungen. Das DHS beendete am 30. Oktober die automatischen EAD-Verlängerungen, hob am 7. November den TPS-Status für Venezuela auf und setzte mit 7.500 Plätzen die niedrigste Flüchtlingsquote für das Haushaltsjahr 2026 fest. Diese politischen Änderungen betreffen landesweit Tausende von Arbeitnehmern, Asylbewerbern und Flüchtlingen.

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Umfassende Überarbeitung der Einwanderungspolitik tritt im November 2025 in Kraft

Das US-Einwanderungssystem erfuhr Anfang November 2025 weitreichende Veränderungen. Das Department of Homeland Security setzte mehrere politische Änderungen um, die sich auf Arbeitserlaubnisse, den vorübergehenden Schutzstatus und die Flüchtlingsaufnahme auswirken. Diese Änderungen, die zwischen dem 30. Oktober und dem 7. November 2025 in Kraft treten, betreffen Hunderttausende von Einwanderern, Arbeitnehmern und Asylbewerbern in den Vereinigten Staaten.

Die bedeutendste Änderung erfolgte am 30. Oktober 2025, als das DHS die automatische Verlängerung von Employment Authorization Documents (EAD) für Verlängerungsanträge beendete. Diese politische Änderung, kombiniert mit der Aufhebung des Temporary Protected Status für Venezuela am 7. November 2025, hat bei Tausenden von legalen Einwanderern, die auf eine Arbeitserlaubnis angewiesen sind, dringende Bedenken ausgelöst.

Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik ab November 2025

Fünf wesentliche politische Änderungen haben die Einwanderungslandschaft in den letzten Wochen neu gestaltet:

  • Automatische EAD-Verlängerungen beendet: Ab dem 30. Oktober 2025 beendete USCIS die automatische 540-Tage-Verlängerung für Arbeitserlaubnis-Verlängerungen. Arbeitnehmer müssen ihre Tätigkeit einstellen, sobald ihr EAD abläuft, bis eine neue Karte ausgestellt wird
  • TPS-Status für Venezuela aufgehoben: Die TPS-Einstufung von 2021 für Venezuela endete am 7. November 2025 und beendete damit die Arbeitserlaubnis für etwa 230 Begünstigte unter dieser spezifischen Einstufung
  • Historisch niedrige Flüchtlingsquote angekündigt: Präsident Trump setzte die Flüchtlingsaufnahme für das Haushaltsjahr 2026 auf 7.500 fest – die niedrigste in der US-Geschichte und eine Reduzierung um 94% gegenüber der Quote von 125.000 der vorherigen Regierung
  • TPS für Südsudan beendet: Das DHS beendete den Temporary Protected Status für Südsudan und gab etwa 230 Begünstigten 60 Tage Zeit zur Ausreise oder sie müssen mit Abschiebeverfahren rechnen
  • Neue Einwanderungs-Parole-Gebühr von 1.000 Dollar eingeführt: Ab dem 16. Oktober 2025 führte das DHS eine neue Gebühr von 1.000 Dollar für Personen ein, denen Parole in die oder innerhalb der Vereinigten Staaten gewährt wird, einschließlich humanitärer Parole und Parole in Place

Diese politischen Änderungen spiegeln den anhaltenden Fokus der Trump-Regierung auf die Einschränkung legaler Einwanderungswege und die Verschärfung der Anforderungen für Arbeitserlaubnisse wider. Einwanderungsanwälte berichten, dass die plötzliche Beendigung der automatischen EAD-Verlängerungen zu sofortigen Beschäftigungsunterbrechungen für Tausende von H-4-Ehepartnern, Antragstellern auf Statusanpassung und Asylbewerbern geführt hat.

Wer ist von diesen Einwanderungsänderungen betroffen

Die Änderungen der Einwanderungspolitik im November 2025 betreffen mehrere Kategorien von Einwanderern mit unterschiedlichen Auswirkungen je nach aktuellem Status.

Für Inhaber einer Arbeitserlaubnis (EAD)

Jeder, der am oder nach dem 30. Oktober 2025 einen EAD-Verlängerungsantrag gestellt hat, erhält keine automatische Verlängerung seiner Arbeitserlaubnis mehr. Dies betrifft H-4-abhängige Ehepartner (Kategorie C26), Antragsteller auf Statusanpassung, Asylbewerber und andere Kategorien, die sich zuvor auf die automatische 540-Tage-Verlängerung verlassen haben. Arbeitnehmer müssen ihre Tätigkeit sofort einstellen, sobald ihr EAD abläuft, auch wenn ihr Verlängerungsantrag noch in Bearbeitung ist.

Für venezolanische TPS-Begünstigte

Personen, die den Temporary Protected Status unter der Venezuela-Einstufung von 2021 erhalten haben, verloren ihre Arbeitserlaubnis am 7. November 2025. Allerdings behalten Begünstigte unter der separaten Einstufung von 2023, die am oder vor dem 5. Februar 2025 eine EAD mit einem Ablaufdatum am 2. Oktober 2026 erhalten haben, ihre Arbeitserlaubnis bis zu diesem späteren Datum.

Für Flüchtlinge und Asylbewerber

Die drastisch reduzierte Flüchtlingsquote von 7.500 für das Haushaltsjahr 2026 bedeutet, dass deutlich weniger Flüchtlinge aus Konfliktgebieten in die Vereinigten Staaten aufgenommen werden. Priorität wurde „Opfern illegaler oder ungerechter Diskriminierung" eingeräumt, insbesondere Afrikaanern aus Südafrika, was die Möglichkeiten für Flüchtlinge aus Afghanistan, Sudan, Myanmar und anderen Krisenregionen einschränkt.

So erhalten Sie Ihre Arbeitserlaubnis – Schritt für Schritt

Wenn Ihre Arbeitserlaubnis bald abläuft, befolgen Sie diese wichtigen Schritte, um Arbeitsunterbrechungen zu minimieren:

  1. Stellen Sie Ihren EAD-Verlängerungsantrag frühzeitig: Reichen Sie das Formular I-765 mindestens 180 Tage vor Ablauf Ihres aktuellen EAD ein, um maximale Bearbeitungszeit zu ermöglichen, da automatische Verlängerungen für Anträge nach dem 30. Oktober 2025 nicht mehr gelten
  2. Überwachen Sie Ihr EAD-Ablaufdatum: Überprüfen Sie das „Card Expires"-Datum auf Ihrer EAD-Karte und richten Sie Kalendererinnerungen ein, um das Verlängerungsfenster nicht zu verpassen – das Arbeiten mit einem abgelaufenen EAD verstößt gegen das Einwanderungsrecht
  3. Beantragen Sie bei Bedarf eine beschleunigte Bearbeitung: Wenn sich Ihre EAD-Verlängerung verzögert und Ihre Karte abläuft, beantragen Sie eine beschleunigte Bearbeitung bei USCIS, indem Sie schwere finanzielle Verluste oder Notfallumstände nachweisen
  4. Informieren Sie Ihren Arbeitgeber sofort: Benachrichtigen Sie Ihre Personalabteilung, sobald Sie Ihren Verlängerungsantrag eingereicht haben, und informieren Sie über Bearbeitungszeiten, um eine Kündigung zu vermeiden
  5. Erwägen Sie alternative Statusoptionen: Konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt, ob Sie für andere Arbeitserlaubnis-Kategorien oder Visumstatus in Frage kommen, die keine EAD-Verlängerung erfordern

Wichtige Termine und Zeitplan für 2025-2026

Merken Sie sich diese wichtigen Termine der Einwanderungspolitik:

  • 16. Oktober 2025: Neue Einwanderungs-Parole-Gebühr von 1.000 Dollar tritt für alle humanitären Parole- und Parole-in-Place-Anträge in Kraft
  • 30. Oktober 2025: Automatische EAD-Verlängerungsfrist abgeschafft – alle Verlängerungsanträge, die am oder nach diesem Datum eingereicht werden, erhalten keine automatischen Verlängerungen mehr
  • 7. November 2025: Venezuela TPS-Einstufung von 2021 endet offiziell und beendet die Arbeitserlaubnis für Begünstigte unter dieser spezifischen Einstufung
  • 1. Oktober 2025 – 30. September 2026: Flüchtlingsaufnahme im Haushaltsjahr 2026 auf insgesamt 7.500 Aufnahmen landesweit begrenzt
  • 2. Oktober 2026: Verlängerte Arbeitserlaubnis läuft für bestimmte Begünstigte der Venezuela TPS-Einstufung von 2023 ab, die vor dem 5. Februar 2025 EADs erhalten haben

Häufig gestellte Fragen

Was passiert, wenn mein EAD abläuft, während mein Verlängerungsantrag noch bearbeitet wird?

Wenn Sie Ihren EAD-Verlängerungsantrag am oder nach dem 30. Oktober 2025 eingereicht haben, müssen Sie sofort aufhören zu arbeiten, sobald Ihr EAD abläuft, auch wenn USCIS Ihren Verlängerungsantrag noch bearbeitet. Sie dürfen erst wieder legal arbeiten, wenn USCIS Ihre Verlängerung genehmigt und eine neue EAD-Karte ausstellt. Dies stellt eine bedeutende Änderung gegenüber der vorherigen Regelung dar, die bis zu 540 Tage automatische Verlängerung ermöglichte.

Kann ich 2025 noch eine automatische EAD-Verlängerung erhalten?

Nur wenn Sie Ihren EAD-Verlängerungsantrag vor dem 30. Oktober 2025 eingereicht haben. Anträge, die vor diesem Datum eingereicht wurden, erhalten weiterhin automatische Verlängerungen nach der alten Regelung. Begrenzte Ausnahmen bestehen für EAD-Verlängerungen, die gesetzlich vorgesehen sind oder durch spezifische Federal Register-Bekanntmachungen gewährt werden, wie bestimmte TPS-bezogene Arbeitsdokumente.

Wie wirkt sich die neue Parole-Gebühr von 1.000 Dollar auf mich aus?

Die Einwanderungs-Parole-Gebühr von 1.000 Dollar gilt für jeden, dem nach dem 16. Oktober 2025 Parole in die oder innerhalb der Vereinigten Staaten gewährt wird. Dies umfasst humanitäre Parole-Fälle, Parole in Place für undokumentierte Familienangehörige von US-Militärangehörigen, Re-Parole-Anträge und Parole aus DHS-Gewahrsam. Die Gebühr kommt zu anderen Antragsgebühren hinzu und stellt eine erhebliche finanzielle Hürde für Familien dar, die humanitären Schutz suchen.

Was Sie über die Einwanderungsänderungen im November 2025 wissen müssen

Die im November 2025 umgesetzten Änderungen der Einwanderungspolitik stellen die bedeutendsten Einschränkungen der legalen Einwanderung in der jüngeren Geschichte dar. Die Abschaffung der automatischen EAD-Verlängerungen zwingt Tausende legale Arbeitnehmer in potenzielle Beschäftigungslücken, während die Aufhebung der TPS-Einstufungen und die historisch niedrige Flüchtlingsquote die humanitären Schutzwege drastisch reduzieren.

Wenn Sie von diesen Änderungen betroffen sind, handeln Sie sofort, um Ihren legalen Status und Ihre Arbeitserlaubnis zu schützen. Reichen Sie EAD-Verlängerungen so früh wie möglich ein, konsultieren Sie einen Einwanderungsanwalt über Ihre Optionen und stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den Anforderungen für alle Visum- oder Einwanderungsdokumentanträge entspricht. Für die neuesten Passfoto-Spezifikationen und Dokumentanforderungen für über 952 Dokumenttypen in 172 Ländern besuchen Sie VisaPics, um sicherzustellen, dass Ihre Antragsfotos allen offiziellen behördlichen Standards entsprechen und kostspielige Verzögerungen vermieden werden.

Original Source

U.S. Department of Homeland Security / Federal Register

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