Refonte majeure de la politique d'immigration en vigueur en novembre 2025
Le système d'immigration américain a connu des changements radicaux début novembre 2025, le Département de la Sécurité intérieure (DHS) ayant mis en œuvre plusieurs modifications de politique affectant l'autorisation de travail, le statut de protection temporaire et l'admission des réfugiés. Ces changements, prenant effet entre le 30 octobre et le 7 novembre 2025, impactent des centaines de milliers d'immigrants, de travailleurs et de demandeurs d'asile à travers les États-Unis.
Le changement le plus significatif est intervenu le 30 octobre 2025, lorsque le DHS a mis fin à la prolongation automatique des documents d'autorisation d'emploi (EAD) pour les demandeurs de renouvellement. Ce changement de politique, combiné à la résiliation du Statut de Protection Temporaire (TPS) du Venezuela le 7 novembre 2025, a créé des préoccupations urgentes pour des milliers d'immigrants légaux qui dépendent de l'autorisation de travail pour maintenir leur emploi.
Principaux changements de politique d'immigration effectifs en novembre 2025
Cinq changements majeurs de politique ont remodelé le paysage de l'immigration ces dernières semaines :
- Fin des prolongations automatiques d'EAD : À compter du 30 octobre 2025, l'USCIS a mis fin à la prolongation automatique de 540 jours pour les renouvellements de documents d'autorisation d'emploi, obligeant les travailleurs à cesser de travailler dès l'expiration de leur EAD jusqu'à la délivrance d'une nouvelle carte
- Fin de la désignation TPS pour le Venezuela : La désignation TPS de 2021 pour le Venezuela a pris fin le 7 novembre 2025, mettant fin à l'autorisation de travail pour environ 230 bénéficiaires sous cette désignation spécifique
- Plafond de réfugiés historiquement bas annoncé : Le président Trump a fixé l'admission des réfugiés pour l'année fiscale 2026 à 7 500—le plus bas de l'histoire américaine et une réduction de 94 % par rapport au plafond de 125 000 de l'administration précédente
- Fin du TPS pour le Soudan du Sud : Le DHS a mis fin au Statut de Protection Temporaire pour le Soudan du Sud, donnant aux quelque 230 bénéficiaires 60 jours pour quitter le pays ou faire face à des procédures d'expulsion
- Frais de libération conditionnelle d'immigration de 1 000 $ mis en place : À compter du 16 octobre 2025, le DHS a introduit de nouveaux frais de 1 000 $ pour les personnes bénéficiant d'une libération conditionnelle aux États-Unis ou sur le territoire américain, y compris la libération conditionnelle humanitaire et la libération conditionnelle sur place
Ces changements de politique représentent la volonté continue de l'administration Trump de restreindre les voies légales d'immigration et de renforcer les exigences d'autorisation de travail. Les avocats en immigration signalent que la fin soudaine des prolongations automatiques d'EAD a créé des perturbations immédiates de l'emploi pour des milliers de conjoints H-4, de demandeurs d'ajustement de statut et de demandeurs d'asile.
Qui est concerné par ces changements d'immigration
Les changements de politique d'immigration de novembre 2025 touchent plusieurs catégories d'immigrants, avec des conséquences variables selon leur statut actuel.
Pour les titulaires de documents d'autorisation d'emploi
Toute personne ayant déposé une demande de renouvellement d'EAD à partir du 30 octobre 2025 ne bénéficie plus d'une prolongation automatique de son autorisation de travail. Cela inclut les conjoints dépendants H-4 (catégorie C26), les demandeurs d'ajustement de statut, les demandeurs d'asile et les autres catégories qui comptaient auparavant sur la prolongation automatique de 540 jours. Les travailleurs doivent cesser immédiatement de travailler dès l'expiration de leur EAD, même si leur demande de renouvellement est en cours de traitement.
Pour les bénéficiaires du TPS vénézuélien
Les personnes ayant reçu le Statut de Protection Temporaire dans le cadre de la désignation Venezuela de 2021 ont perdu leur autorisation de travail le 7 novembre 2025. Cependant, les bénéficiaires de la désignation distincte de 2023 qui ont reçu un EAD avant le 5 février 2025, avec une date d'expiration au 2 octobre 2026, conservent leur autorisation de travail jusqu'à cette date ultérieure.
Pour les réfugiés et demandeurs d'asile
Le plafond de réfugiés drastiquement réduit à 7 500 pour l'année fiscale 2026 signifie que beaucoup moins de réfugiés provenant de zones de conflit seront admis aux États-Unis. La priorité a été accordée aux « victimes de discrimination illégale ou injuste », en particulier les Afrikaners d'Afrique du Sud, limitant les opportunités pour les réfugiés d'Afghanistan, du Soudan, du Myanmar et d'autres régions en crise.
Comment maintenir votre autorisation de travail - Guide étape par étape
Si vous avez un document d'autorisation d'emploi arrivant à expiration, suivez ces étapes essentielles pour minimiser les interruptions de travail :
- Déposez votre renouvellement d'EAD tôt : Soumettez le formulaire I-765 au moins 180 jours avant l'expiration de votre EAD actuel pour permettre un délai de traitement maximal, car les prolongations automatiques ne s'appliquent plus aux demandes déposées après le 30 octobre 2025
- Surveillez la date d'expiration de votre EAD : Vérifiez la date « Card Expires » sur votre carte EAD et configurez des rappels pour ne pas manquer la fenêtre de renouvellement—travailler avec un EAD expiré constitue une violation de la loi sur l'immigration
- Demandez un traitement accéléré si nécessaire : Si votre renouvellement d'EAD est retardé et que votre carte expire, demandez un traitement accéléré auprès de l'USCIS en démontrant une perte financière grave ou des circonstances d'urgence
- Informez immédiatement votre employeur : Alertez votre service des ressources humaines dès que vous déposez votre demande de renouvellement et tenez-les informés des délais de traitement pour éviter un licenciement
- Envisagez un statut alternatif : Consultez un avocat en immigration pour déterminer si vous êtes éligible à d'autres catégories d'autorisation de travail ou à des statuts de visa qui ne nécessitent pas de renouvellement d'EAD
Dates importantes et calendrier pour 2025-2026
Notez ces dates cruciales de politique d'immigration dans votre agenda :
- 16 octobre 2025 : Les nouveaux frais de libération conditionnelle d'immigration de 1 000 $ entrent en vigueur pour toutes les demandes de libération conditionnelle humanitaire et de libération conditionnelle sur place
- 30 octobre 2025 : La période de prolongation automatique d'EAD est supprimée—toutes les demandes de renouvellement déposées à partir de cette date ne bénéficient plus de prolongations automatiques
- 7 novembre 2025 : La désignation TPS Venezuela de 2021 prend officiellement fin, mettant fin à l'autorisation de travail pour les bénéficiaires sous cette désignation spécifique
- 1er octobre 2025 - 30 septembre 2026 : Les admissions de réfugiés pour l'année fiscale 2026 sont limitées à 7 500 admissions au total à l'échelle nationale
- 2 octobre 2026 : L'autorisation de travail prolongée expire pour certains bénéficiaires de la désignation TPS Venezuela 2023 qui ont reçu des EAD avant le 5 février 2025
Questions fréquemment posées
Que se passe-t-il si mon EAD expire pendant que mon renouvellement est en cours de traitement ?
Si vous avez déposé votre demande de renouvellement d'EAD à partir du 30 octobre 2025, vous devez cesser immédiatement de travailler dès l'expiration de votre EAD, même si l'USCIS traite encore votre renouvellement. Vous ne pouvez légalement reprendre le travail qu'après l'approbation de votre renouvellement par l'USCIS et la délivrance d'une nouvelle carte EAD. Cela représente un changement significatif par rapport à l'ancienne politique qui permettait jusqu'à 540 jours de prolongation automatique.
Puis-je encore obtenir une prolongation automatique d'EAD en 2025 ?
Uniquement si vous avez déposé votre demande de renouvellement d'EAD avant le 30 octobre 2025. Les demandes soumises avant cette date continuent de bénéficier des prolongations automatiques selon l'ancienne politique. Des exceptions limitées existent pour les prolongations d'EAD prévues par la loi ou par des avis spécifiques du Federal Register, comme certains documents d'emploi liés au TPS.
Comment les nouveaux frais de libération conditionnelle de 1 000 $ m'affectent-ils ?
Les frais de libération conditionnelle d'immigration de 1 000 $ s'appliquent à toute personne bénéficiant d'une libération conditionnelle aux États-Unis ou sur le territoire américain après le 16 octobre 2025. Cela comprend les cas de libération conditionnelle humanitaire, la libération conditionnelle sur place pour les membres de famille sans papiers de militaires américains, les demandes de re-libération conditionnelle et la libération conditionnelle de la garde du DHS. Ces frais s'ajoutent aux autres frais de dépôt et représentent un obstacle financier important pour les familles recherchant une aide humanitaire.
Ce que vous devez savoir sur les changements d'immigration de novembre 2025
Les changements de politique d'immigration mis en œuvre en novembre 2025 représentent les restrictions les plus importantes sur l'immigration légale de l'histoire récente. L'élimination des prolongations automatiques d'EAD force des milliers de travailleurs légaux dans de potentielles périodes de chômage, tandis que la résiliation des désignations TPS et le plafond de réfugiés historiquement bas réduisent considérablement les voies de protection humanitaire.
Si vous êtes concerné par ces changements, agissez immédiatement pour protéger votre statut légal et votre autorisation de travail. Déposez vos renouvellements d'EAD le plus tôt possible, consultez un avocat en immigration concernant vos options et assurez-vous que votre photo d'identité répond aux exigences pour toute demande de visa ou de document d'immigration. Pour les dernières spécifications de photos de visa et les exigences documentaires pour plus de 952 types de documents dans 172 pays, visitez VisaPics pour vous assurer que vos photos de demande respectent toutes les normes officielles gouvernementales et éviter des retards coûteux.