Wesentliche Änderungen der Einwanderungspolitik treten im Oktober 2025 in Kraft
Das Department of Homeland Security (DHS) hat Ende Oktober 2025 umfassende Änderungen der Einwanderungspolitik umgesetzt, die grundlegend verändern, wie Arbeitserlaubnisse, Visumanträge und Arbeitsgenehmigungen für legale Einwanderer funktionieren. Mit Wirkung vom 30. Oktober 2025 hat die USCIS die automatische Verlängerung von Employment Authorization Documents (EADs) abgeschafft und damit ein wichtiges Sicherheitsnetz beendet, das es Arbeitnehmern ermöglichte, bis zu 540 Tage beschäftigt zu bleiben, während ihre Verlängerungsanträge bearbeitet wurden.
Diese Änderungen stellen einige der bedeutendsten Veränderungen der Einwanderungspolitik in diesem Jahr dar und betreffen Hunderttausende legale Einwanderer, darunter H-4-Ehepartner von H-1B-Visuminhabern, Antragsteller auf Statusanpassung, die auf Green Cards warten, DACA-Empfänger und internationale Studierende im Optional Practical Training (OPT). Der Zeitpunkt fällt mit anderen wichtigen Richtlinienaktualisierungen zusammen, darunter verpflichtende elektronische Zahlungsanforderungen und Aktualisierungen des Visa Bulletins für November 2025.
Wichtige Änderungen der Einwanderungspolitik für Oktober-November 2025
Vier wesentliche Richtlinienänderungen traten zwischen Ende Oktober und Anfang November 2025 in Kraft und schaffen neue Herausforderungen und Anforderungen für Einwanderer und Arbeitgeber:
- Automatische EAD-Verlängerungen abgeschafft (30. Okt.): Die Arbeitserlaubnis läuft jetzt sofort ab, wenn die Verlängerung nicht vor dem aktuellen EAD-Ablaufdatum genehmigt wird – keine automatischen Übergangsfristen von 180 oder 540 Tagen mehr
- Verpflichtende elektronische Zahlungen (28. Okt.): Die USCIS akzeptiert keine Schecks oder Zahlungsanweisungen mehr; alle in Papierform eingereichten Anträge müssen Kredit-/Debitkarten- oder ACH-Bankzahlungen enthalten
- Visa Bulletin November 2025 veröffentlicht: Sowohl familienbasierte als auch beschäftigungsbasierte Antragsteller müssen für November-Einreichungen die Tabelle „Dates for Filing" verwenden
- ESTA-Berechtigung für Ungarn wiederhergestellt: Ungarische Staatsangehörige können jetzt nach vorübergehender Aussetzung wieder ESTA-Reisegenehmigungen im Rahmen des Visa Waiver Program beantragen
Darüber hinaus bleibt eine umstrittene H-1B-Visumgebühr von 100.000 Dollar, die am 21. September 2025 in Kraft trat, aufgrund laufender Rechtsstreitigkeiten der US-Handelskammer blockiert. Die Gebühr gilt nur für noch nicht eingereichte Anträge und betrifft keine genehmigten Petitionen oder gültig ausgestellten H-1B-Visa.
Wer ist von diesen Einwanderungsänderungen betroffen
Die Änderungen der Einwanderungspolitik vom Oktober 2025 betreffen mehrere Kategorien legaler Einwanderer, die derzeit in den Vereinigten Staaten leben und arbeiten. Es ist entscheidend zu verstehen, in welche Kategorie Sie fallen, um die Vorschriften einzuhalten.
Für H-4-Visuminhaber und L-2-Angehörige
Ehepartner von H-1B- und L-1-Visuminhabern, die zuvor automatische Verlängerungen ihrer Arbeitserlaubnis erhielten, sehen sich jetzt einer sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegenüber, wenn ihre EAD-Verlängerung nicht vor Ablauf genehmigt wird. Tausende von H-4-Arbeitnehmern, viele von ihnen hochqualifizierte indische Fachkräfte, verloren am 30. Oktober 2025 ihre Arbeitserlaubnis, als anhängige Verlängerungsanträge keine automatischen Verlängerungen mehr gewährten. Arbeitgeber müssen die Beschäftigungsberechtigung überprüfen und könnten gezwungen sein, Arbeitnehmer unbezahlt freizustellen.
Für Green-Card-Antragsteller (Statusanpassung)
Personen, die auf die Green-Card-Genehmigung warten und ihre Arbeitsberechtigung durch EADs aufrechterhalten, müssen ihre Verlängerungsanträge jetzt perfekt timen, um Lücken in der Arbeitsberechtigung zu vermeiden. Die durchschnittliche EAD-Bearbeitungszeit liegt derzeit zwischen 3-8 Monaten je nach Service Center, was das 180-Tage-Vorabantragsfenster kritisch macht. Zu früh oder zu spät einreichen könnte Monate ohne Einkommen oder Jobverlust bedeuten.
Für DACA-Empfänger und OPT-Studenten
DACA-Empfänger (Deferred Action for Childhood Arrivals) und internationale Studierende im Optional Practical Training unterliegen denselben Einschränkungen nach der neuen Richtlinie. Ohne automatische Verlängerungen verursachen Bearbeitungsverzögerungen sofortige Probleme mit der Beschäftigungsberechtigung, die Karrierechancen und die Aufrechterhaltung des Einwanderungsstatus gefährden könnten.
So bereiten Sie sich auf die Verlängerung der Arbeitserlaubnis vor – Schritt für Schritt
Mit der Abschaffung automatischer Verlängerungen ist eine strategische Planung für die EAD-Verlängerung jetzt unerlässlich, um eine kontinuierliche Arbeitsberechtigung aufrechtzuerhalten:
- Frühzeitig einreichen (180 Tage vor Ablauf): Reichen Sie das Formular I-765 genau 180 Tage (6 Monate) vor Ablauf Ihres aktuellen EAD ein – die USCIS empfiehlt dies als optimales Antragsfenster
- Vollständige Dokumentation vorbereiten: Sammeln Sie Passfotos gemäß USCIS-Spezifikationen, Kopien früherer EADs, unterstützende Einwanderungsdokumente und stellen Sie sicher, dass Ihr Passfoto den Anforderungen entspricht, um Ablehnungen zu vermeiden
- Elektronische Zahlung verwenden: Ab dem 28. Oktober 2025 müssen Sie die EAD-Verlängerungsgebühr von 470 Dollar per Kredit-/Debitkarte oder ACH-Überweisung bezahlen – keine Schecks oder Zahlungsanweisungen akzeptiert
- Bearbeitungszeiten verfolgen: Überwachen Sie die aktuellen Bearbeitungszeiten bei Ihrem USCIS Service Center (Texas, Nebraska, Kalifornien, Vermont oder Potomac) und planen Sie entsprechend
- Premium-Bearbeitung beantragen (falls verfügbar): Für berechtigte Kategorien gewährleistet die Premium-Bearbeitung eine 15-tägige Entscheidung gegen eine zusätzliche Gebühr und eliminiert Unsicherheiten bei der Verlängerung
- Ihren Arbeitgeber sofort benachrichtigen: Informieren Sie die Personalabteilung über Ihren Verlängerungszeitplan und mögliche Lücken in der Arbeitsberechtigung, damit sie Beschäftigungsnachweisdokumente vorbereiten können
Wichtige Termine und Zeitplan der Einwanderungspolitik
Markieren Sie diese kritischen Termine in Ihrem Kalender, um die neuesten Änderungen der Einwanderungspolitik einzuhalten:
- 28. Oktober 2025: Verpflichtende elektronische Zahlungsanforderung beginnt – keine Schecks oder Zahlungsanweisungen mehr für USCIS-Anträge
- 30. Oktober 2025: Automatische EAD-Verlängerungen abgeschafft – letzter Tag für Anträge mit Berechtigung für automatische Verlängerung
- November 2025: Die Tabelle „Dates for Filing" des Visa Bulletins gilt für alle familien- und beschäftigungsbasierten Statusanpassungsanträge
- Laufend: Die H-1B-Gebühr von 100.000 Dollar bleibt durch Rechtsstreitigkeiten blockiert, könnte aber nach Abschluss der Gerichtsverfahren in Kraft treten
- Verlängerungsfenster: Reichen Sie EAD-Verlängerungen 180 Tage (6 Monate) vor Ablauf ein, um die Bearbeitungszeit ohne Lücken in der Genehmigung zu maximieren
Häufig gestellte Fragen zu den Änderungen der Einwanderungspolitik
Was passiert, wenn mein EAD abläuft, bevor die Verlängerung genehmigt wird?
Nach der neuen Richtlinie, die am 30. Oktober 2025 in Kraft trat, müssen Sie sofort aufhören zu arbeiten, sobald Ihr EAD abläuft, auch wenn Ihr Verlängerungsantrag anhängig ist. Es gibt keinen automatischen Verlängerungszeitraum. Sie dürfen nicht legal arbeiten, bis die USCIS Ihre Verlängerung genehmigt und eine neue EAD-Karte ausstellt. Dies könnte je nach Bearbeitungszeit zu Wochen oder Monaten ohne Einkommen führen.
Erhalten vor dem 30. Oktober 2025 eingereichte EAD-Anträge noch automatische Verlängerungen?
Ja – vor dem 30. Oktober 2025 eingereichte Anträge unterliegen der alten Richtlinie und erhalten je nach Kategorie weiterhin automatische Verlängerungen von bis zu 180 oder 540 Tagen. Nur Verlängerungsanträge, die am oder nach dem 30. Oktober 2025 eingereicht werden, unterliegen der neuen Regel ohne Verlängerung. Überprüfen Sie das Datum Ihrer Empfangsbestätigung, um die Berechtigung zu bestätigen.
Kann ich USCIS-Gebühren noch mit Scheck oder Zahlungsanweisung bezahlen?
Nein – ab dem 28. Oktober 2025 akzeptiert die USCIS keine Schecks oder Zahlungsanweisungen mehr für die meisten Anträge und Petitionen. Alle in Papierform eingereichten Formulare müssen eine elektronische Zahlungsautorisierung per Kreditkarte, Debitkarte oder ACH-Banküberweisung enthalten. Online-Anträge erforderten bereits elektronische Zahlung. Diese Änderung reduziert Bearbeitungsverzögerungen, erfordert jedoch Zugang zu Bankdienstleistungen.
Wie wirkt sich dies auf meinen Visumantrag oder Green-Card-Prozess aus?
Die Abschaffung automatischer EAD-Verlängerungen ändert nicht die Zeitpläne für Visumanträge oder die Green-Card-Bearbeitung, schafft aber Beschäftigungslücken, wenn Sie auf die Genehmigung der Statusanpassung warten. Möglicherweise müssen Sie Karriereunterbrechungen einplanen oder Verlängerungsanträge beschleunigen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Passfoto für Visumanträge den aktuellen Anforderungen entspricht, um Bearbeitungsverzögerungen zu vermeiden, die Probleme mit der Arbeitsberechtigung verstärken könnten.
Was Sie über die Einwanderungsänderungen wissen müssen
Die Änderungen der Einwanderungspolitik vom Oktober 2025 stellen einen grundlegenden Wandel zu strengerer Durchsetzung und geringerer Flexibilität für legale Einwanderer dar. Die Abschaffung automatischer Arbeitserlaubnisverlängerungen schafft erhebliche Risiken für Hunderttausende von Arbeitnehmern, die jetzt enge Verlängerungsfenster ohne Fehlertoleranz navigieren müssen. In Kombination mit verpflichtenden elektronischen Zahlungen und laufenden H-1B-Gebührenstreitigkeiten ist die Einwanderungslandschaft erheblich komplexer geworden.
Wenn Sie von diesen Änderungen betroffen sind, handeln Sie sofort, indem Sie EAD-Verlängerungen zum frühestmöglichen Zeitpunkt (180 Tage vor Ablauf) einreichen und sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt sind, um Ablehnungen zu vermeiden. Überprüfen Sie bei Visum- und Green-Card-Anträgen, ob Ihr Passfoto den Anforderungen entspricht, und ziehen Sie Premium-Bearbeitungsoptionen in Betracht, wo verfügbar. Bleiben Sie über Richtlinienaktualisierungen durch offizielle USCIS-Kanäle informiert und konsultieren Sie Einwanderungsanwälte für komplexe Situationen mit mehreren Visumkategorien oder anhängigen Anträgen.