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Immigration Policy November 03, 2025

Cambios en la Política Migratoria de Octubre 2025: Fin de las Extensiones Automáticas de Permisos de Trabajo y Actualizaciones Clave

Importantes cambios en la política migratoria entraron en vigor en octubre de 2025, incluyendo la eliminación de las extensiones automáticas de permisos de trabajo que afectan a miles de cónyuges con visa H-4, solicitantes de green card y beneficiarios de DACA. USCIS también implementó pagos electrónicos obligatorios y actualizó las normas de procesamiento de visas que impactan a inmigrantes legales en todo el país.

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Importantes Cambios en la Política Migratoria Entran en Vigor en Octubre 2025

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) implementó cambios radicales en la política migratoria a finales de octubre de 2025 que alteran fundamentalmente el funcionamiento de los permisos de trabajo, las solicitudes de visa y la autorización de empleo para inmigrantes legales. A partir del 30 de octubre de 2025, USCIS eliminó la extensión automática de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD), poniendo fin a una red de seguridad crítica que permitía a los trabajadores mantener su empleo hasta por 540 días mientras sus solicitudes de renovación estaban pendientes.

Estos cambios representan algunos de los movimientos más significativos en política migratoria este año, afectando a cientos de miles de inmigrantes legales, incluyendo cónyuges H-4 de titulares de visa H-1B, solicitantes de ajuste de estatus en espera de green cards, beneficiarios de DACA y estudiantes internacionales en Capacitación Práctica Opcional (OPT). El momento coincide con otras actualizaciones importantes de política, incluyendo requisitos obligatorios de pago electrónico y actualizaciones del Boletín de Visas de noviembre 2025.

Cambios Clave en la Política Migratoria para Octubre-Noviembre 2025

Cuatro cambios importantes de política entraron en vigor entre finales de octubre y principios de noviembre de 2025, creando nuevos desafíos y requisitos para inmigrantes y empleadores:

  • Eliminación de Extensiones Automáticas de EAD (30 de oct): La autorización de trabajo ahora expira inmediatamente si la renovación no se aprueba antes de la fecha de vencimiento del EAD actual—ya no hay períodos de gracia automáticos de 180 o 540 días
  • Pagos Electrónicos Obligatorios (28 de oct): USCIS ya no acepta cheques ni giros postales; todas las solicitudes en papel deben incluir pagos con tarjeta de crédito/débito o transferencia bancaria ACH
  • Publicación del Boletín de Visas de Noviembre 2025: Tanto los solicitantes por vía familiar como por empleo deben usar la tabla "Fechas para Presentación" para las solicitudes de noviembre
  • Restauración de Elegibilidad ESTA para Hungría: Los ciudadanos húngaros ahora pueden solicitar autorización de viaje ESTA bajo el Programa de Exención de Visa después de una suspensión temporal

Además, una controvertida tarifa de $100,000 para visa H-1B que entró en vigor el 21 de septiembre de 2025, permanece bloqueada debido a un litigio en curso de la Cámara de Comercio de EE.UU. La tarifa aplica solo a peticiones aún no presentadas y no afecta a peticiones aprobadas ni visas H-1B válidamente emitidas.

Quiénes Se Ven Afectados por Estos Cambios Migratorios

Los cambios en la política migratoria de octubre 2025 impactan múltiples categorías de inmigrantes legales que actualmente viven y trabajan en Estados Unidos. Comprender en qué categoría te encuentras es crítico para el cumplimiento.

Para Titulares de Visa H-4 y Dependientes L-2

Los cónyuges de titulares de visa H-1B y L-1 que anteriormente disfrutaban de extensiones automáticas de autorización de trabajo ahora enfrentan la terminación inmediata de empleo si la renovación de su EAD no se aprueba antes del vencimiento. Miles de trabajadores H-4, muchos de ellos profesionales indios altamente calificados, perdieron su autorización de trabajo el 30 de octubre de 2025, cuando las renovaciones pendientes dejaron de proporcionar extensiones automáticas. Los empleadores deben verificar la elegibilidad de empleo y pueden verse obligados a colocar a los trabajadores en licencia sin sueldo.

Para Solicitantes de Green Card (Ajuste de Estatus)

Las personas que esperan la aprobación de su green card mientras mantienen autorización de empleo a través de EADs ahora deben calcular perfectamente el momento de sus solicitudes de renovación para evitar brechas en la autorización de trabajo. El tiempo promedio de procesamiento de EAD actualmente varía de 3 a 8 meses dependiendo del centro de servicio, lo que hace crítica la ventana de presentación anticipada de 180 días. Presentar demasiado temprano o demasiado tarde podría resultar en meses sin ingresos o pérdida del empleo.

Para Beneficiarios de DACA y Estudiantes OPT

Los beneficiarios de DACA (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia) y los estudiantes internacionales en Capacitación Práctica Opcional enfrentan las mismas restricciones bajo la nueva política. Sin extensiones automáticas, cualquier retraso en el procesamiento crea problemas inmediatos de elegibilidad de empleo que podrían poner en riesgo oportunidades profesionales y el mantenimiento del estatus migratorio.

Cómo Prepararse para la Renovación del Permiso de Trabajo - Paso a Paso

Con la eliminación de las extensiones automáticas, la planificación estratégica para la renovación del EAD es ahora esencial para mantener una autorización de trabajo continua:

  1. Presenta Temprano (180 Días Antes del Vencimiento): Envía el Formulario I-765 exactamente 180 días (6 meses) antes de que expire tu EAD actual—USCIS recomienda esta como la ventana óptima de presentación
  2. Prepara Documentación Completa: Reúne fotos tamaño pasaporte que cumplan con las especificaciones de USCIS, copias de EADs anteriores, documentos migratorios de respaldo, y asegúrate de que tu foto de pasaporte cumpla los requisitos para evitar rechazos
  3. Usa Pago Electrónico: A partir del 28 de octubre de 2025, debes pagar la tarifa de renovación de EAD de $470 vía tarjeta de crédito/débito o transferencia ACH—no se aceptan cheques ni giros postales
  4. Monitorea los Tiempos de Procesamiento: Supervisa los tiempos de procesamiento actuales en tu centro de servicio de USCIS (Texas, Nebraska, California, Vermont o Potomac) y planifica en consecuencia
  5. Solicita Procesamiento Premium (Si Está Disponible): Para categorías elegibles, el procesamiento premium garantiza adjudicación en 15 días por una tarifa adicional, eliminando la incertidumbre de renovación
  6. Notifica a Tu Empleador Inmediatamente: Informa a Recursos Humanos sobre tu cronograma de renovación y posibles brechas en la autorización de trabajo para que puedan preparar la documentación de verificación de empleo

Fechas Importantes y Cronograma de Política Migratoria

Marca estas fechas críticas en tu calendario para mantenerte en cumplimiento con los últimos cambios de política migratoria:

  • 28 de octubre de 2025: Comienza el requisito de pago electrónico obligatorio—no más cheques ni giros postales para solicitudes de USCIS
  • 30 de octubre de 2025: Eliminación de extensiones automáticas de EAD—último día para que las solicitudes reciban elegibilidad de extensión automática
  • Noviembre 2025: La tabla "Fechas para Presentación" del Boletín de Visas aplica para todas las solicitudes de ajuste de estatus basadas en familia y empleo
  • En curso: La tarifa de $100,000 para H-1B permanece bloqueada por litigio pero podría entrar en vigor una vez que se resuelvan los casos judiciales
  • Ventana de Renovación: Presenta renovaciones de EAD 180 días (6 meses) antes del vencimiento para maximizar el tiempo de procesamiento sin brechas en la autorización

Preguntas Frecuentes Sobre los Cambios en la Política Migratoria

¿Qué Sucede Si Mi EAD Expira Antes de que Se Apruebe la Renovación?

Bajo la nueva política vigente desde el 30 de octubre de 2025, debes dejar de trabajar inmediatamente una vez que tu EAD expire, incluso si tu solicitud de renovación está pendiente. No hay período de extensión automática. No puedes trabajar legalmente hasta que USCIS apruebe tu renovación y emita una nueva tarjeta EAD. Esto podría resultar en semanas o meses sin ingresos dependiendo de los tiempos de procesamiento.

¿Las Solicitudes de EAD Presentadas Antes del 30 de Octubre de 2025 Aún Reciben Extensiones Automáticas?

Sí—las solicitudes presentadas antes del 30 de octubre de 2025 están protegidas bajo la política anterior y aún reciben extensiones automáticas de hasta 180 o 540 días dependiendo de la categoría. Solo las solicitudes de renovación presentadas en o después del 30 de octubre de 2025 están sujetas a la nueva regla sin extensión. Verifica la fecha de tu aviso de recibo para confirmar elegibilidad.

¿Puedo Todavía Pagar las Tarifas de USCIS con Cheque o Giro Postal?

No—a partir del 28 de octubre de 2025, USCIS ya no acepta cheques ni giros postales para la mayoría de solicitudes y peticiones. Todos los formularios presentados en papel deben incluir autorización de pago electrónico vía tarjeta de crédito, tarjeta de débito o transferencia bancaria ACH. Las solicitudes en línea ya requerían pago electrónico. Este cambio reduce los retrasos de procesamiento pero requiere acceso a servicios bancarios.

¿Cómo Afecta Esto a Mi Solicitud de Visa o Proceso de Green Card?

La eliminación de las extensiones automáticas de EAD no cambia los plazos de solicitud de visa ni el procesamiento de green card, pero sí crea brechas de empleo si estás esperando la aprobación del ajuste de estatus. Es posible que necesites planificar interrupciones laborales o acelerar las solicitudes de renovación. Además, asegúrate de que tu foto de pasaporte para solicitudes de visa cumpla con los requisitos actuales para evitar retrasos de procesamiento que podrían agravar los problemas de autorización de trabajo.

Lo Que Necesitas Saber Sobre los Cambios Migratorios

Los cambios en la política migratoria de octubre 2025 representan un cambio fundamental hacia una aplicación más estricta y menor flexibilidad para los inmigrantes legales. La eliminación de las extensiones automáticas de permisos de trabajo crea un riesgo significativo para cientos de miles de trabajadores que ahora deben navegar ventanas de renovación ajustadas sin margen de error. Combinado con los pagos electrónicos obligatorios y el litigio en curso sobre las tarifas H-1B, el panorama migratorio se ha vuelto sustancialmente más complejo.

Si te afectan estos cambios, toma acción inmediata presentando renovaciones de EAD en la fecha más temprana posible (180 días antes del vencimiento), asegurándote de que toda la documentación esté completa y precisa para evitar rechazos. Para solicitudes de visa y green card, verifica que tu foto de pasaporte cumpla con los requisitos y considera opciones de procesamiento premium donde estén disponibles. Mantente informado sobre actualizaciones de política a través de canales oficiales de USCIS y consulta con abogados de inmigración para situaciones complejas que involucren múltiples categorías de visa o solicitudes pendientes.

Original Source

U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS)

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