Reforma Importante de Política Migratoria Entra en Vigor en Octubre 2025
A partir del 30 de octubre de 2025, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) terminó oficialmente las extensiones automáticas de permisos de trabajo, eliminando hasta 540 días de autorización de empleo adicional para solicitantes de renovación. Este cambio radical afecta a cientos de miles de inmigrantes, incluyendo titulares de visa H-4, solicitantes de tarjeta verde y cónyuges de titulares de visas de trabajo. El mismo día, un juez federal detuvo temporalmente la controvertida tarifa anual de $100 para asilo en respuesta a una demanda.
Estos acontecimientos representan los cambios más significativos en política migratoria a finales de 2025, impactando a solicitantes de asilo, titulares de permisos de trabajo y beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) en todo Estados Unidos. Los defensores de inmigración advierten que la eliminación de las extensiones automáticas podría dejar a miles sin autorización legal de trabajo si no planifican con anticipación.
Fin de las Extensiones Automáticas de Permisos de Trabajo: Cambios Clave
La política de extensión automática de 540 días de la administración Biden, promulgada en diciembre de 2024 para abordar los retrasos en el procesamiento, ha sido eliminada a partir del 30 de octubre de 2025.
- No Más Extensiones de 540 Días: Los solicitantes que presenten renovaciones de EAD a partir del 30 de octubre de 2025 no recibirán extensiones automáticas durante el procesamiento
- Quiénes Se Ven Afectados: Cónyuges H-4, solicitantes de tarjeta verde, titulares de visa L-2 y otras categorías de autorización de empleo que requieren solicitudes de renovación
- Extensiones Anteriores Protegidas: Los EAD extendidos automáticamente antes del 30 de octubre de 2025 permanecen válidos hasta sus fechas de vencimiento extendidas
- Excepciones Limitadas: Los titulares de TPS y estudiantes F-1 con STEM OPT aún califican para extensiones automáticas de 180 días bajo disposiciones legales separadas
- Requisito de Presentar con Anticipación: USCIS ahora recomienda enviar solicitudes de renovación hasta 180 días (6 meses) antes del vencimiento del permiso de trabajo actual
Esta reversión de política significa que los trabajadores deben programar cuidadosamente sus solicitudes de renovación para evitar interrupciones en la autorización de empleo. Los abogados de inmigración advierten que los tiempos de procesamiento actualmente promedian de 3 a 6 meses, haciendo que la presentación anticipada sea crítica para mantener una autorización de trabajo continua.
Tribunal Federal Bloquea Temporalmente la Tarifa Anual de $100 para Asilo
El 30 de octubre de 2025, un juez federal otorgó una orden judicial preliminar pausando temporalmente el requisito de la tarifa anual de $100 para asilo que formaba parte de la Ley One Big Beautiful Bill firmada el 4 de julio de 2025.
El Asylum Seeker Advocacy Project (ASAP) presentó la demanda el 3 de octubre de 2025, argumentando que USCIS y la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración (EOIR) estaban aplicando la tarifa retroactivamente con información contradictoria y plazos conflictivos. En al menos un caso documentado, un juez de inmigración ordenó la deportación por falta de pago a pesar de que no existía ningún mecanismo de pago disponible en ese momento.
Aunque los solicitantes de asilo actualmente no necesitan pagar la tarifa anual de $100 durante esta pausa temporal, los expertos en inmigración advierten que la orden judicial podría levantarse pronto. Los solicitantes con casos pendientes por más de un año deben prepararse para posibles requisitos de pago una vez que concluya el desafío legal.
Quiénes Se Ven Afectados por Estos Cambios en la Política Migratoria
Los cambios de política de octubre 2025 impactan a múltiples comunidades inmigrantes de diferentes maneras. Comprender cómo estas reglas afectan su situación específica es esencial para mantener el estatus legal.
Para Titulares de Permisos de Trabajo (H-4, L-2, Solicitantes de Tarjeta Verde)
Si su Documento de Autorización de Empleo vence dentro de los próximos 6 meses, presente su solicitud de renovación inmediatamente para evitar interrupciones en la autorización de trabajo. La eliminación de las extensiones automáticas significa que no puede depender de la autorización de empleo continua durante el procesamiento de USCIS. Los empleadores pueden requerir EADs válidos antes de permitir el empleo continuo, potencialmente forzando licencias sin sueldo si las renovaciones no se aprueban antes del vencimiento.
Para Solicitantes de Asilo con Solicitudes Pendientes
Aunque la tarifa anual de $100 para asilo está temporalmente pausada desde el 30 de octubre de 2025, no asuma que este alivio es permanente. La orden judicial preliminar podría levantarse en cualquier momento, requiriendo el pago inmediato para casos pendientes por más de 12 meses. Monitoree las comunicaciones oficiales de USCIS y consulte con abogados de inmigración sobre el cronograma específico de su caso y las posibles obligaciones de pago.
Para Beneficiarios de TPS de Países Afectados
Si tiene TPS de Siria (termina el 21 de noviembre de 2025), la designación de Venezuela 2021 (termina el 8 de noviembre de 2025), o países con desafíos legales en curso como Honduras, Nicaragua y Nepal, consulte inmediatamente con un abogado de inmigración sobre opciones alternativas de estatus legal. Las terminaciones afectan a más de 100,000 titulares de TPS en 2025, aunque algunas permanecen sujetas a pausas ordenadas por tribunales.
Cómo Proteger Su Autorización de Trabajo - Paso a Paso
Siga estos pasos críticos para mantener la autorización de empleo continua bajo las nuevas reglas:
- Verifique la Fecha de Vencimiento de Su EAD: Localice su permiso de trabajo actual y anote la fecha exacta de vencimiento impresa en la tarjeta
- Calcule Su Ventana de Presentación: Cuente 180 días (6 meses) hacia atrás desde su fecha de vencimiento - esta es su fecha más temprana de presentación según las reglas de USCIS
- Reúna la Documentación Requerida: Recopile fotos de pasaporte (asegúrese de que cumplan con los requisitos de foto de USCIS), Formulario I-94, copias de pasaporte, copias de EAD anteriores y tarifas de presentación
- Complete el Formulario I-765: Llene la solicitud del Documento de Autorización de Empleo con precisión con su información actual y categoría de elegibilidad
- Presente la Solicitud con Anticipación: Envíe su paquete completo I-765 al menos 120-150 días antes del vencimiento para tener en cuenta posibles retrasos en el procesamiento de USCIS
- Solicite el Aviso de Recibo: Guarde su aviso de recibo de USCIS (Formulario I-797C) como prueba de presentación oportuna, aunque ya no proporciona autorización de trabajo automática
- Monitoree el Estado de Su Caso: Verifique el estado de su solicitud regularmente a través del portal en línea de USCIS y responda inmediatamente a cualquier Solicitud de Evidencia
Fechas Importantes y Cronograma de Cambios Migratorios
Marque estas fechas críticas en su calendario para cumplir con las nuevas políticas migratorias:
- 30 de octubre de 2025: DHS elimina las extensiones automáticas de EAD de 540 días; juez federal pausa el requisito de tarifa de asilo de $100
- 8 de noviembre de 2025: Fecha efectiva de terminación de TPS para beneficiarios de la designación de Venezuela 2021
- 18 de noviembre de 2025: Audiencia en tribunal federal programada para desafíos de terminación de TPS que afectan a Nepal, Honduras y Nicaragua
- 21 de noviembre de 2025: Las protecciones de TPS terminan para Siria, afectando a miles de ciudadanos sirios
- 3 de febrero de 2026: Protecciones de TPS para Haití extendidas hasta esta fecha bajo la orden judicial actual
- 180 Días Antes de que Expire Su EAD: Su fecha límite personal para presentar la solicitud de renovación del permiso de trabajo según las nuevas recomendaciones de USCIS
Preguntas Frecuentes Sobre los Cambios en la Política Migratoria
¿Puedo Seguir Trabajando Mientras Mi Renovación de EAD Está Pendiente Después del 30 de Octubre de 2025?
No, las extensiones automáticas de autorización de trabajo terminaron el 30 de octubre de 2025. Si su EAD actual vence antes de que USCIS apruebe su solicitud de renovación, pierde la autorización legal de empleo y debe dejar de trabajar. Por esto es crítico presentar la solicitud 180 días antes del vencimiento - proporciona un margen para retrasos en el procesamiento mientras su permiso de trabajo actual sigue siendo válido.
¿Tengo que Pagar la Tarifa Anual de Asilo de $100 Ahora Mismo?
Actualmente, ningún solicitante de asilo está obligado a pagar la tarifa anual de $100 debido a la orden judicial preliminar del 30 de octubre de 2025. Sin embargo, esta pausa es temporal y puede levantarse en cualquier momento a medida que avanza la demanda. Si su caso de asilo ha estado pendiente por más de un año, prepárese para posibles requisitos de pago una vez que el tribunal tome una decisión final sobre la legalidad de la tarifa.
¿Qué Sucede Si la Designación de TPS de Mi País Es Terminada?
Cuando el TPS termina para su país, pierde la autorización de trabajo y la protección contra la deportación a partir de la fecha efectiva. Sin embargo, puede tener otras opciones legales incluyendo ajuste de estatus basado en relaciones familiares, visas basadas en empleo o solicitudes de asilo. Consulte inmediatamente con un abogado de inmigración al recibir el aviso de terminación para explorar caminos alternativos hacia el estatus legal antes de que expire su TPS.
¿Existen Excepciones a las Nuevas Reglas de Permisos de Trabajo?
Sí, existen excepciones limitadas. Los beneficiarios de TPS aún reciben extensiones automáticas de 180 días cuando presentan solicitudes de renovación oportunamente. Los estudiantes F-1 con STEM OPT también califican para extensiones de 180 días bajo disposiciones legales separadas. Estas excepciones son otorgadas por ley en lugar de política de DHS, por lo que no fueron eliminadas en el cambio de reglas de octubre 2025.
Lo Que Necesita Saber - Actúe Ahora
La eliminación de las extensiones automáticas de permisos de trabajo y el litigio en curso sobre la tarifa de asilo representan cambios importantes en la política migratoria de EE.UU. a partir de noviembre 2025. Los titulares de permisos de trabajo deben adaptarse a la nueva realidad presentando solicitudes de renovación significativamente antes - al menos 180 días antes del vencimiento - para evitar interrupciones en la autorización de empleo que podrían resultar en pérdida de trabajo y complicaciones de estatus legal.
Para los solicitantes de asilo, aunque la tarifa anual de $100 está temporalmente pausada, no demore en prepararse para posibles requisitos de pago. Los beneficiarios de TPS de países afectados deben consultar inmediatamente con abogados de inmigración sobre opciones alternativas de estatus antes de las fechas de terminación. Al preparar cualquier solicitud o renovación de inmigración, asegúrese de que su foto de pasaporte cumpla con los requisitos actuales para evitar retrasos. Manténgase informado verificando regularmente los anuncios oficiales de USCIS, ya que las políticas migratorias continúan evolucionando a lo largo de 2025 y más allá.