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Immigration Policy November 04, 2025

Cambios en la Política de Visas de EE.UU. Noviembre 2025: Nuevas Reglas de Ubicación para Entrevistas y Actualizaciones de Permisos de Trabajo

A partir del 1 de noviembre de 2025, importantes cambios en la política de visas de EE.UU. afectan a millones de solicitantes en todo el mundo, incluyendo entrevistas obligatorias según el lugar de residencia para visas de inmigrante y el fin de las extensiones automáticas de permisos de trabajo presentadas después del 30 de octubre de 2025.

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Importantes Cambios en la Política de Visas de EE.UU. Entran en Vigor en Noviembre 2025

El Departamento de Estado de EE.UU. y USCIS implementaron amplios cambios en la política de visas en noviembre de 2025 que alteran fundamentalmente cómo millones de solicitantes en todo el mundo tramitan visas de inmigrante y renuevan permisos de trabajo. A partir del 1 de noviembre de 2025, todos los solicitantes de visa de inmigrante deben completar las entrevistas en su país de residencia o nacionalidad, eliminando la flexibilidad anterior para elegir la ubicación de la entrevista. Además, las extensiones automáticas de permisos de trabajo terminaron el 30 de octubre de 2025, creando necesidades urgentes de planificación para miles de trabajadores extranjeros.

Estos cambios de política representan las modificaciones más significativas en los procedimientos de inmigración de EE.UU. en los últimos años, afectando a solicitantes de visas por vínculo familiar, aspirantes a la tarjeta verde por empleo, ganadores de la lotería de visas de diversidad y titulares de autorización de trabajo en todas las categorías.

Nuevos Requisitos de Ubicación para Entrevistas de Visa Eliminan el "Visa Shopping"

La nueva política de entrevistas basada en residencia del Departamento de Estado cambia fundamentalmente dónde los solicitantes pueden programar sus citas de visa.

  • Entrevistas Obligatorias Según Residencia: Todos los solicitantes de visa de inmigrante deben entrevistarse en la embajada o consulado de EE.UU. que atiende su país de residencia a partir del 1 de noviembre de 2025
  • Opción Alternativa Disponible: Los solicitantes pueden solicitar entrevistas en su país de nacionalidad si es diferente al de residencia, aunque puede requerirse documentación adicional
  • Solo Excepciones Limitadas: Se otorgan excepciones raras únicamente por emergencias humanitarias, emergencias médicas o razones de política exterior
  • Todas las Categorías Afectadas: La política aplica a visas familiares, visas de inmigrante por empleo y ganadores de la lotería de visas de diversidad DV-2026
  • Documentación Reforzada: El Centro Nacional de Visas puede solicitar prueba de residencia si los solicitantes buscan entrevistas fuera de su distrito consular asignado

La política tiene como objetivo prevenir el "visa shopping", donde los solicitantes buscaban entrevistas en embajadas con tiempos de espera más cortos o tasas de aprobación percibidas como más fáciles. Sin embargo, crea desafíos para solicitantes que viven temporalmente en países diferentes a su nacionalidad.

Quiénes Se Ven Afectados Por Estos Cambios en la Política Migratoria

Los cambios en la política de visas de noviembre 2025 impactan a distintos grupos de solicitantes de diferentes maneras.

Para Solicitantes de Visa de Inmigrante

Cualquier persona que solicite residencia permanente a través de patrocinio familiar, tarjetas verdes por empleo o lotería de visas de diversidad debe ahora entrevistarse donde reside físicamente. Esto incluye cónyuges de ciudadanos estadounidenses, padres patrocinados por hijos adultos y trabajadores calificados con peticiones I-140 aprobadas. Los solicitantes que viven en el extranjero temporalmente por trabajo o estudios enfrentan los mayores desafíos.

Para Titulares de Permisos de Trabajo (Beneficiarios de EAD)

Los trabajadores extranjeros que presentaron solicitudes de renovación de EAD el 30 de octubre de 2025 o después ya no reciben extensiones automáticas de 540 días mientras las renovaciones están pendientes. Esto afecta a cónyuges dependientes H-4, titulares de visas E y L-2, solicitantes de asilo y solicitantes de ajuste de estatus. Los trabajadores deben dejar de trabajar si su EAD vence antes de que llegue la aprobación de renovación.

Para Empleadores que Patrocinan Trabajadores Extranjeros

Las empresas que emplean ciudadanos extranjeros deben implementar procedimientos de cumplimiento I-9 más estrictos y monitorear las fechas de vencimiento de autorización de trabajo con más cuidado. El fin de las extensiones automáticas crea posibles brechas en la fuerza laboral si las renovaciones experimentan retrasos. Los departamentos de recursos humanos necesitan procesos actualizados para asegurar que su foto de pasaporte cumpla con los requisitos para solicitudes de visa y renovaciones de permisos de trabajo.

Cómo Navegar las Nuevas Reglas de Ubicación para Entrevistas de Visa - Paso a Paso

Siga estos pasos para cumplir con los requisitos de ubicación de entrevistas de noviembre 2025:

  1. Determine Su País de Residencia: Identifique en qué país reside actualmente, no solo su ciudadanía, ya que esto determina la ubicación de su entrevista
  2. Verifique Su Distrito Consular Asignado: Visite el sitio web de la embajada o consulado de EE.UU. de su país de residencia para confirmar qué distrito consular atiende su ubicación
  3. Reúna Pruebas de Residencia: Recopile documentos como contratos de alquiler, facturas de servicios públicos, cartas de empleo o permisos de residencia para demostrar su residencia actual si se solicita
  4. Envíe Documentos al NVC Rápidamente: Responda rápidamente a las solicitudes de documentación del Centro Nacional de Visas para evitar retrasos en la programación de entrevistas
  5. Solicite Excepciones si es Necesario: Si tiene circunstancias humanitarias, médicas o especiales, contacte al NVC a través de su Formulario de Consulta Pública con documentación de respaldo que explique su situación

Fechas Importantes y Cronograma de Cambios Migratorios 2025

Marque estas fechas críticas en su calendario para mantenerse en cumplimiento:

  • 30 de octubre de 2025: Último día para presentar renovación de EAD con elegibilidad para extensión automática de 540 días para la mayoría de categorías
  • 1 de noviembre de 2025: La nueva política obligatoria de ubicación de entrevistas basada en residencia entra en vigor para todos los solicitantes de visa de inmigrante
  • 180 Días Antes del Vencimiento del EAD: USCIS recomienda presentar solicitudes de renovación con esta anticipación para prevenir brechas en la autorización de trabajo
  • Durante Todo 2025: Las renovaciones presentadas antes del 30 de octubre siguen siendo elegibles para extensiones completas de 540 días incluso si el EAD vence después de la fecha de implementación

Preguntas Frecuentes

¿Puedo Aún Entrevistarme en una Embajada Diferente si Tengo Familia Allí?

No, tener familia en otro país no califica como una excepción válida bajo las nuevas reglas de noviembre 2025. Debe entrevistarse donde realmente reside o en su país de nacionalidad. El Centro Nacional de Visas requerirá prueba de que genuinamente reside en cualquier ubicación fuera de su país de nacionalidad. Solo emergencias humanitarias, condiciones médicas graves o consideraciones de política exterior califican para excepciones.

¿Qué Sucede si Mi Permiso de Trabajo Vence Mientras Mi Renovación Está Pendiente?

Si presentó su renovación de EAD el 30 de octubre de 2025 o después, debe dejar de trabajar si su permiso de trabajo actual vence antes de que llegue la aprobación. A diferencia de la política anterior, no hay extensión automática. Sin embargo, las solicitudes presentadas antes del 30 de octubre de 2025 aún califican para la extensión automática de 540 días. USCIS recomienda encarecidamente presentar renovaciones 180 días antes del vencimiento para minimizar las brechas.

¿Estos Cambios Afectan las Entrevistas de Visas de No Inmigrante Como Turista o Estudiante?

El requisito de ubicación de entrevista basado en residencia del 1 de noviembre de 2025 aplica específicamente solo a visas de inmigrante. Sin embargo, el Departamento de Estado previamente implementó restricciones similares para visas de no inmigrante (turista B-1/B-2, estudiante F-1, trabajo H-1B) requiriendo entrevistas en el país de residencia del solicitante. Por lo tanto, tanto solicitantes de visa de inmigrante como de no inmigrante ahora enfrentan restricciones de ubicación, aunque las políticas específicas difieren ligeramente.

Lo Que Necesita Saber Sobre los Cambios de Visa de Noviembre 2025

Los cambios en la política migratoria de noviembre 2025 representan un cambio significativo hacia un procesamiento más estricto basado en residencia y la eliminación de extensiones automáticas de permisos de trabajo. Los solicitantes de visa de inmigrante deben documentar cuidadosamente su país de residencia y prepararse para entrevistas en su distrito consular designado. Los titulares de permisos de trabajo deben presentar renovaciones lo antes posible—hasta 180 días antes del vencimiento—para evitar brechas laborales.

Ya sea que esté solicitando una tarjeta verde familiar, renovando su autorización de trabajo o preparándose para una entrevista de visa de diversidad, comprender estos nuevos requisitos es fundamental para resultados migratorios exitosos. Asegúrese de que su foto de pasaporte cumpla con los requisitos verificando las especificaciones actuales para su categoría de visa, y considere consultar con un abogado de inmigración si enfrenta situaciones de residencia complejas o necesita solicitar excepciones. Manténgase informado sobre actualizaciones de política adicionales mientras USCIS y el Departamento de Estado continúan refinando los procedimientos de implementación durante 2025.

Original Source

U.S. Department of State - Bureau of Consular Affairs

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