Immigration Policy November 28, 2025

Dernière minute : Changements majeurs de la politique d'immigration américaine en novembre 2025 - Frais H-1B, prolongations EAD et mises à jour TPS

Le département américain de la Sécurité intérieure a mis en œuvre des changements radicaux dans la politique d'immigration fin 2025, notamment des frais controversés de 100 000 $ pour le visa H-1B, la suppression des prolongations automatiques de 540 jours pour l'EAD et les résiliations du TPS affectant des centaines de milliers de travailleurs. Ces changements touchent les travailleurs étrangers, les employeurs et les demandeurs de visa dans tout le pays.

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Des changements majeurs de politique d'immigration transforment le paysage des visas américains

Le département américain de la Sécurité intérieure a mis en œuvre plusieurs changements majeurs de politique d'immigration fin 2025, transformant fondamentalement le paysage pour les travailleurs étrangers et les employeurs. À compter du 30 octobre 2025, la suppression de la prolongation automatique de 540 jours pour les Documents d'autorisation d'emploi (EAD) a mis des milliers de travailleurs en situation de risque d'interruption de leur autorisation de travail. De plus, des frais controversés de 100 000 $ pour le visa H-1B, entrés en vigueur le 21 septembre 2025, font désormais l'objet de plusieurs poursuites fédérales contestant leur légalité.

Ces changements radicaux touchent des centaines de milliers de ressortissants étrangers travaillant actuellement aux États-Unis, des professionnels de la santé aux experts en technologie. Ces modifications de politique affectent également les bénéficiaires du Statut de protection temporaire (TPS) de plusieurs pays et modifient les procédures fondamentales de traitement des visas en place depuis des années.

Principaux changements de politique d'immigration en novembre 2025

Voici les mises à jour les plus significatives entrées en vigueur au cours des derniers mois de 2025 :

  • 30 octobre 2025 : Le DHS a supprimé la prolongation automatique de 540 jours pour les renouvellements d'EAD déposés à partir de cette date, affectant les demandeurs d'ajustement de statut, les conjoints H-4, les réfugiés et les demandeurs d'asile
  • 21 septembre 2025 : Les nouveaux frais de 100 000 $ pour les pétitions de visa H-1B sont entrés en vigueur pour les travailleurs se trouvant hors des États-Unis
  • 16 octobre 2025 : La Chambre de commerce américaine a déposé une plainte fédérale contestant les frais H-1B comme dépassant l'autorité présidentielle
  • 18 novembre 2025 : L'USCIS a annoncé des ajustements aux frais de visa d'investisseur EB-5 suite à une ordonnance du tribunal de district dans l'affaire Moody c. Noem
  • 26 décembre 2025 : Le DHS prévoit de commencer à collecter des données biométriques (photographies et empreintes digitales) de tous les non-citoyens
  • Résiliations TPS : Les protections de l'Afghanistan (15 juillet), du Cameroun (4 août) et d'Haïti (2 septembre) ont pris fin, bien que la résiliation d'Haïti fasse l'objet de contestations juridiques en cours

De plus, le département d'État américain a annoncé le 5 novembre 2025 qu'il met en œuvre des changements non divulgués au programme de loterie des visas de diversité (DV), la date de début de la période d'inscription au DV-2027 devant être annoncée ultérieurement. Ensemble, ces changements représentent la refonte la plus importante de la politique d'immigration américaine depuis des années.

Qui est concerné par ces changements d'immigration

Les nouvelles politiques d'immigration touchent plusieurs groupes distincts de ressortissants étrangers et leurs employeurs dans diverses catégories de visas et statuts d'immigration.

Pour les demandeurs de visa H-1B et les employeurs

Les frais H-1B de 100 000 $ s'appliquent à toute nouvelle pétition pour des travailleurs étrangers se trouvant actuellement hors des États-Unis. Les entreprises technologiques, les organisations de santé et les universités déposant des pétitions H-1B doivent désormais payer ces frais substantiels en plus des frais de dépôt USCIS existants. Cependant, la Chambre de commerce américaine et l'Association des universités américaines ont intenté des poursuites arguant que les frais « annulent les dispositions de la loi sur l'immigration et la nationalité » et ont été imposés sans procédures réglementaires appropriées.

Pour les demandeurs de renouvellement d'EAD

Les ressortissants étrangers ayant déposé des demandes de renouvellement d'EAD à partir du 30 octobre 2025 ne bénéficient plus de prolongations automatiques de 540 jours de leur autorisation de travail. Cela concerne les demandeurs de carte verte (ajustement de statut), les conjoints dépendants H-4, les réfugiés, les demandeurs d'asile et les auto-pétitionnaires VAWA. Les délais de traitement de l'USCIS déterminent désormais directement si les travailleurs connaîtront des interruptions dans leur autorisation d'emploi, rendant le dépôt anticipé crucial.

Pour les bénéficiaires du TPS

Environ 370 000 titulaires du TPS d'Afghanistan (17 000), du Cameroun (4 920) et d'Haïti (348 000) ont vu leur statut de protection résilié. Alors que les résiliations pour l'Afghanistan et le Cameroun sont entrées en vigueur à l'été 2025, la situation d'Haïti reste dans l'incertitude juridique après que la Cour suprême a suspendu une ordonnance d'un tribunal inférieur qui bloquait la résiliation. Les titulaires du TPS de ces pays font face à une expulsion potentielle et à la perte de leur autorisation de travail.

Comment naviguer dans les nouvelles exigences d'immigration - Étape par étape

Suivez ces étapes essentielles pour vous conformer aux nouvelles politiques d'immigration et protéger votre autorisation de travail :

  1. Déposez vos renouvellements d'EAD tôt : Soumettez vos demandes de renouvellement jusqu'à 180 jours avant l'expiration de votre EAD actuel pour minimiser les interruptions d'autorisation de travail selon les nouvelles règles
  2. Surveillez les coûts des pétitions H-1B : Prévoyez un budget pour les frais supplémentaires de 100 000 $ lors de la planification de nouvelles pétitions H-1B, tout en surveillant l'évolution des procédures judiciaires qui pourraient suspendre cette exigence
  3. Vérifiez la conformité I-9 : Les employeurs ne peuvent plus accepter les EAD expirés accompagnés d'accusés de réception pour les renouvellements déposés après le 30 octobre 2025 - mettez à jour vos procédures de vérification immédiatement
  4. Consultez les mises à jour du statut TPS : Visitez régulièrement le site Web de l'USCIS pour les avis du Federal Register concernant la désignation TPS de votre pays et les annonces de prolongation
  5. Préparez vos données biométriques : À partir du 26 décembre 2025, soyez prêt à fournir des photographies et des empreintes digitales conformes aux exigences gouvernementales pour toutes les demandes d'immigration
  6. Consultez des avocats en immigration : Compte tenu des changements rapides de politique et des litiges en cours, des conseils juridiques professionnels sont essentiels pour la conformité et la planification stratégique

Dates importantes et calendrier des changements d'immigration

Notez ces échéances cruciales dans votre calendrier pour rester en conformité avec les nouvelles exigences d'immigration :

  • 30 octobre 2025 : Dernier jour pour déposer un renouvellement d'EAD et bénéficier de la prolongation automatique de 540 jours ; les renouvellements déposés après cette date ne bénéficient d'aucune prolongation automatique
  • 28 novembre 2025 : Date limite pour le gouvernement de s'opposer à la requête de la Chambre de commerce visant à suspendre l'application des frais H-1B de 100 000 $
  • 26 décembre 2025 : Le DHS commence à collecter les données biométriques (photos et empreintes digitales) des non-citoyens pour toutes les demandes d'immigration
  • 3 février 2026 : Échéance actuelle pour le blocage de la résiliation du TPS d'Haïti, sous réserve du litige devant la Cour suprême
  • Inscription DV-2027 : Date de début à annoncer par le département d'État suite à la mise en œuvre des modifications du programme

Questions fréquemment posées sur les changements de politique d'immigration 2025

Les frais H-1B de 100 000 $ seront-ils annulés par les tribunaux ?

Les frais de visa H-1B de 100 000 $ font actuellement l'objet d'une contestation juridique par la Chambre de commerce américaine et d'autres plaignants. Les poursuites soutiennent que les frais dépassent l'autorité présidentielle et violent la loi sur les procédures administratives. Cependant, les frais restent en vigueur pendant que les litiges se poursuivent, et l'USCIS continue d'exiger le paiement pour toutes les nouvelles pétitions H-1B à moins qu'un tribunal fédéral n'émette une injonction.

Que se passe-t-il si mon EAD expire pendant que mon renouvellement est en cours de traitement ?

Pour les demandes de renouvellement d'EAD déposées à partir du 30 octobre 2025, il n'y a aucune prolongation automatique de l'autorisation de travail. Votre autorisation d'emploi prendra fin le jour suivant l'expiration de votre EAD actuel, et vous ne pourrez pas travailler légalement jusqu'à ce que l'USCIS approuve et délivre votre nouveau EAD. Déposez vos renouvellements jusqu'à 180 jours à l'avance pour minimiser ce risque.

Puis-je encore demander le TPS si je viens d'Afghanistan, d'Haïti ou du Cameroun ?

Les désignations TPS pour l'Afghanistan, le Cameroun et Haïti ont été résiliées, bien que la résiliation d'Haïti fasse l'objet d'un litige en cours. Les nouvelles demandes de TPS provenant de ces pays ne sont pas acceptées. Cependant, les personnes concernées devraient consulter un avocat en immigration concernant les options de visa alternatives telles que l'asile, l'ajustement de statut ou d'autres programmes de secours en matière d'immigration qui pourraient être disponibles.

Ce que vous devez savoir sur les changements de politique d'immigration

Les changements de politique d'immigration de novembre 2025 représentent le changement le plus important dans les procédures de visa américaines depuis des années, affectant l'autorisation de travail, les frais de visa et le statut protégé de centaines de milliers de ressortissants étrangers. La suppression des prolongations automatiques d'EAD crée des pressions urgentes en termes de délais pour les demandeurs de renouvellement, tandis que les frais H-1B de 100 000 $ font face à des contestations juridiques qui pourraient modifier leur mise en œuvre.

Si vous êtes concerné par ces changements, agissez immédiatement pour déposer vos renouvellements tôt, prévoir un budget pour les nouveaux frais et suivre les litiges en cours. Lors de la préparation de votre demande de visa ou de vos documents d'autorisation de travail, assurez-vous que votre photo d'identité respecte les exigences actuelles pour éviter les retards de traitement. Vérifiez les dernières spécifications pour votre type de visa spécifique, car les exigences photo varient selon le pays et le type de document, et la conformité à ces normes est essentielle pour le succès de vos demandes.

--- **Sources :** - [Holland & Knight - Immigration: Recent Changes and New Regulations](https://www.hklaw.com/en/insights/publications/2025/11/immigration-recent-changes-and-new-regulations) - [Al Jazeera - First lawsuit filed challenging Trump's $100,000 H-1B visa fee](https://www.aljazeera.com/economy/2025/10/3/first-lawsuit-filed-challenging-trumps-100000-h-1b-visa-fee) - [NPR - U.S. Chamber of Commerce sues Trump administration over $100,000 H-1B visa fees](https://www.npr.org/2025/10/25/nx-s1-5581420/u-s-chamber-of-commerce-sues-trump-administration-over-100-000-h-1b-visa-fees) - [Federal Register - Removal of the Automatic Extension of Employment Authorization Documents](https://www.federalregister.gov/documents/2025/10/30/2025-19702/removal-of-the-automatic-extension-of-employment-authorization-documents) - [Seyfarth Shaw - DHS Ends Automatic EAD Extensions](https://www.seyfarth.com/news-insights/dhs-ends-automatic-ead-extensions-what-employers-need-to-know-now.html) - [National Immigration Forum - Temporary Protected Status Fact Sheet](https://forumtogether.org/article/temporary-protected-status-fact-sheet/)

Original Source

Holland & Knight LLP Immigration Insights

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AI