Immigration Policy November 13, 2025

Changements des politiques d'immigration de novembre 2025 : 5 mises à jour essentielles concernant les demandes de visa et de carte verte

Le Bulletin des visas de novembre 2025 révèle des changements politiques majeurs, notamment le nouveau plafond de 30 % de main-d'œuvre étrangère en Chine, la modernisation numérique étendue dans les consulats américains et la prolongation des dispenses d'entretien jusqu'en 2026. Ces modifications affectent les demandeurs de visas de travail, les travailleurs étrangers en Chine et les participants à la loterie des visas de diversité dans le monde entier.

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Changements majeurs des politiques d'immigration en vigueur en novembre 2025

Novembre 2025 marque un tournant significatif pour les politiques d'immigration dans le monde entier, avec la publication par le Département d'État américain de son Bulletin des visas mensuel, accompagné de mises à jour réglementaires importantes en provenance de Chine et d'initiatives de modernisation numérique dans les consulats. Ces changements affectent directement les demandeurs de visas de travail, les travailleurs étrangers en Chine, les participants à la loterie des visas de diversité et les candidats à la carte verte en attente de l'avancement de leurs dates de priorité.

Ces évolutions politiques représentent à la fois des opportunités et des défis. Alors que certaines catégories montrent une légère progression des dates de priorité, d'autres font face à de nouvelles exigences documentaires et à des obstacles de conformité qui pourraient retarder les demandes de plusieurs semaines, voire de plusieurs mois.

Principales mises à jour des politiques d'immigration pour novembre 2025

Cinq changements essentiels transforment le paysage de l'immigration ce mois-ci :

  • Plafond de 30 % de main-d'œuvre étrangère en Chine : Shenzhen met en place des limites strictes d'embauche obligeant les entreprises à maintenir leurs employés étrangers sous la barre des 30 % de l'effectif total
  • Documentation renforcée à Guangzhou : Les renouvellements de permis de travail exigent désormais les dossiers complets de sécurité sociale de tous les employés ainsi qu'une preuve d'embauche de ressortissants chinois
  • Progression du Bulletin des visas américain : L'EB-2 avance au 1er décembre 2023 au niveau mondial ; l'EB-3 progresse au 1er avril 2023 pour la plupart des pays
  • Extension de la modernisation numérique : Le Département d'État déploie la vérification électronique des documents dans les principaux consulats du monde
  • Prolongation de la dispense d'entretien : Les renouvellements de visas à faible risque continuent de bénéficier d'une dispense d'entretien en personne jusqu'en 2026
  • Augmentations de frais à venir : L'USCIS devrait annoncer des ajustements substantiels des frais de dépôt d'ici décembre 2025

De plus, le Programme de visa de diversité (DV-2026) confirme qu'environ 129 516 candidats inscrits sont en compétition pour un nombre limité de visas. Les seuils régionaux pour novembre incluent 17 500 pour l'Afrique, 10 000 pour l'Asie et 7 750 pour l'Europe.

Qui est concerné par ces changements d'immigration

Ces mises à jour politiques touchent des millions de ressortissants étrangers dans le monde, des travailleurs qualifiés en attente d'une carte verte aux employeurs gérant des équipes internationales. Comprendre quelle catégorie vous concerne est essentiel pour une mise en conformité dans les délais.

Pour les demandeurs de visa de travail

Si vous sollicitez une carte verte EB-2 ou EB-3, le Bulletin des visas de novembre 2025 montre une progression modeste. Les demandeurs EB-2 dont la date de priorité est antérieure au 1er décembre 2023 peuvent désormais procéder au traitement final, tandis que les travailleurs qualifiés EB-3 dont les dates sont antérieures au 1er avril 2023 deviennent éligibles. Cependant, l'Inde et la Chine font face à une rétrogression plus importante, l'EB-2 Inde étant bloqué au 1er avril 2013.

Pour les travailleurs étrangers en Chine

Les entreprises employant des ressortissants étrangers à Shenzhen doivent immédiatement auditer la composition de leur effectif et s'assurer que les employés étrangers ne dépassent pas 30 % du personnel total. À Guangzhou, les renouvellements de permis de travail exigent désormais une documentation complète de sécurité sociale pour tous les employés et la preuve d'au moins un ressortissant chinois sur la liste du personnel — ce qui signifie que les effectifs exclusivement étrangers ne sont plus autorisés.

Pour les gagnants de la loterie des visas de diversité

Les sélectionnés du DV-2026 doivent surveiller leurs numéros de dossier par rapport aux seuils régionaux publiés mensuellement. Tous les visas de diversité doivent être délivrés avant le 30 septembre 2026 — manquer cette échéance signifie perdre votre opportunité quel que soit votre statut de sélection.

Comment naviguer ces changements de politique d'immigration — Étape par étape

Suivez ces actions pour assurer votre conformité et éviter les retards :

  1. Vérifiez votre date de priorité : Consultez le Bulletin des visas officiel du Département d'État et comparez votre date de priorité avec le tableau des Dates d'action finale pour votre catégorie et votre pays
  2. Vérifiez les exigences documentaires : Si vous travaillez en Chine, demandez les relevés de sécurité sociale à votre employeur et confirmez que la composition de l'effectif respecte les nouvelles réglementations
  3. Préparez vos photos d'identité à l'avance : Assurez-vous que votre photo de passeport répond aux exigences avant vos rendez-vous — les problèmes de conformité photo causent des retards de traitement inutiles
  4. Surveillez les annonces de l'USCIS : Inscrivez-vous aux mises à jour de statut de dossier de l'USCIS et surveillez les avis d'augmentation des frais attendus d'ici décembre 2025
  5. Planifiez vos entretiens rapidement : Si votre date de priorité devient actuelle, planifiez immédiatement les entretiens consulaires car la disponibilité des rendez-vous reste limitée dans les postes à fort volume
  6. Consultez un avocat en immigration : Les dossiers complexes impliquant une rétrogression, des plafonds d'effectifs ou des problèmes de documentation bénéficient d'un accompagnement juridique professionnel pour éviter des erreurs coûteuses

Dates importantes et calendrier de mise en œuvre

Notez ces dates critiques dans votre agenda pour ne manquer aucune échéance :

  • 1er novembre 2025 : Le Bulletin des visas de novembre 2025 entre en vigueur avec des dates de priorité mises à jour pour toutes les catégories
  • Décembre 2025 : L'USCIS devrait annoncer des augmentations substantielles des frais de dépôt pour la plupart des demandes d'immigration
  • Effet immédiat : Le plafond de 30 % de main-d'œuvre en Chine et les exigences documentaires renforcées de Guangzhou s'appliquent dès maintenant à toutes les demandes en cours et nouvelles
  • Jusqu'en 2026 : La politique de dispense d'entretien reste active pour les renouvellements de visas non-immigrants à faible risque dans les consulats participants
  • 30 septembre 2026 : Date limite finale pour la délivrance de tous les visas de diversité DV-2026 — aucune prolongation accordée

Questions fréquentes sur les changements de politique d'immigration

Ma date de priorité continuera-t-elle d'avancer chaque mois ?

L'avancement des dates de priorité varie considérablement selon la catégorie et le pays. Les catégories de visas de travail comme l'EB-2 et l'EB-3 montrent une progression modeste, mais une rétrogression peut survenir si la demande dépasse la disponibilité des visas. L'Inde et la Chine font généralement face à des attentes plus longues en raison des limites par pays. Consultez le Bulletin des visas de chaque mois pour les mises à jour plutôt que de supposer une progression constante.

Que se passe-t-il si mon entreprise dépasse le plafond de 30 % de travailleurs étrangers en Chine ?

Les employeurs basés à Shenzhen dépassant le seuil de 30 % doivent immédiatement élaborer un plan de mise en conformité. Cela peut impliquer l'embauche de ressortissants chinois supplémentaires pour diluer le pourcentage de travailleurs étrangers ou la restructuration des équipes. Les renouvellements de permis de travail et les nouvelles demandes seront probablement rejetés jusqu'à ce que la conformité soit atteinte. Les entreprises devraient effectuer des audits d'effectifs dès maintenant et consulter des spécialistes du droit du travail chinois.

Puis-je toujours renouveler mon visa sans entretien en personne ?

Oui, la politique de dispense d'entretien est prolongée jusqu'en 2026 pour les demandeurs éligibles. Les renouvellements à faible risque dans la même classification de visa aux consulats participants peuvent soumettre leurs demandes par courrier ou boîte de dépôt. Cependant, les primo-demandeurs, les changements de catégorie et certains dossiers signalés pour des raisons de sécurité nécessitent toujours des entretiens en personne malgré cette prolongation de politique.

Quand les augmentations de frais de l'USCIS entreront-elles en vigueur ?

Bien qu'aucune date précise ne soit confirmée, les autorités d'immigration prévoient des annonces d'augmentation des frais d'ici décembre 2025. Les demandeurs envisageant de déposer un dossier devraient surveiller attentivement les annonces de l'USCIS. Historiquement, les augmentations de frais s'accompagnent de périodes de grâce permettant les dépôts aux anciens tarifs si le cachet de la poste est antérieur à la date d'entrée en vigueur.

Ce qu'il faut retenir pour la suite

Les changements de politique d'immigration de novembre 2025 reflètent une tendance mondiale vers la modernisation numérique, une conformité plus stricte en matière d'effectifs et une progression graduelle des dates de priorité dans la plupart des catégories. La progression modeste des visas de travail offre de l'espoir à des milliers de demandeurs, tandis que les nouvelles réglementations chinoises exigent une action immédiate des employeurs.

Réussir à naviguer ces changements nécessite une surveillance proactive des bulletins officiels, une préparation anticipée des documents requis et la vérification que votre photo de passeport répond aux exigences avant de planifier tout rendez-vous consulaire. Que vous attendiez une date de priorité pour une carte verte, que vous gériez des travailleurs étrangers en Chine ou que vous prépariez des demandes de visa de diversité, rester informé des évolutions politiques protège votre calendrier d'immigration contre les retards imprévus.

Original Source

U.S. Department of State - Bureau of Consular Affairs

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