Changement majeur de la politique des permis de travail en vigueur le 30 octobre 2025
Le Département américain de la Sécurité intérieure a annoncé un changement de politique significatif qui met fin aux prolongations automatiques des documents d'autorisation d'emploi (EAD) à compter du 30 octobre 2025. En vertu de la nouvelle règle finale provisoire, les immigrants qui déposent des demandes de renouvellement d'EAD à partir de cette date ne bénéficieront plus d'une autorisation de travail automatique pendant le traitement de leur renouvellement. Cela signifie qu'une fois votre EAD actuel expiré, vous devez cesser de travailler immédiatement jusqu'à ce que l'USCIS émette votre nouvelle carte.
Cette politique élimine l'avantage précédent de prolongation automatique de 540 jours qui permettait aux travailleurs de continuer légalement leur emploi en attendant le traitement de leur renouvellement. L'USCIS affirme que ce changement renforce la capacité de l'agence à détecter la fraude et à identifier les individus ayant des « intentions potentiellement nuisibles », bien que les critiques soutiennent que cela crée des difficultés inutiles pour les immigrants légaux confrontés à de longs délais de traitement.
Changements clés de la politique d'autorisation d'emploi
La règle du 30 octobre 2025 modifie fondamentalement le fonctionnement des renouvellements d'EAD pour les immigrants légaux. Voici ce que vous devez savoir :
- Plus de prolongations automatiques : Les demandes déposées à partir du 30 octobre 2025 ne bénéficieront pas de l'avantage de prolongation automatique de 540 jours
- Arrêt immédiat du travail : Une fois votre EAD expiré, vous devez cesser tout emploi jusqu'à l'arrivée de votre nouvelle carte, quel que soit le statut de votre demande de renouvellement
- Demandes protégées : Si vous avez déposé votre renouvellement avant le 30 octobre 2025, vous êtes toujours éligible à la prolongation automatique selon les règles précédentes
- Exception TPS : Les bénéficiaires du Statut de Protection Temporaire peuvent encore recevoir des prolongations par le biais d'avis du Federal Register
- Les retards de traitement persistent : L'USCIS a approuvé 21 % de dossiers en moins au T3 2025 par rapport à l'année dernière, avec un arriéré atteignant 5,4 millions de cas
Le moment de ce changement de politique est particulièrement difficile compte tenu des ralentissements actuels de traitement de l'USCIS. L'arriéré net de l'agence a augmenté de près de 1,6 million de cas entre le T2 et le T3 2025, créant une situation critique pour les demandeurs qui pourraient se retrouver des mois sans autorisation de travail.
Qui est concerné par ce changement de politique d'immigration
Cette règle affecte plusieurs catégories d'immigrants légaux qui dépendent d'EAD renouvelables pour leur autorisation de travail. Comprendre si vous êtes concerné est crucial pour planifier vos prochaines étapes.
Pour les titulaires de visa H-4 (conjoints de travailleurs H-1B)
Les conjoints H-4 qui disposent actuellement d'une autorisation de travail sont parmi les plus touchés. Si votre EAD expire et que votre renouvellement a été déposé à partir du 30 octobre 2025, vous ne pouvez pas travailler jusqu'à l'arrivée de votre nouvelle carte. Avec des délais de traitement de l'USCIS de 8 à 12 mois dans de nombreux cas, cela pourrait signifier une perte de revenus significative pour les ménages à double revenu. De nombreux travailleurs H-4 déposent déjà leurs renouvellements 180 jours à l'avance pour minimiser les interruptions.
Pour les demandeurs d'ajustement de statut (carte verte)
Les demandeurs en attente de leur carte verte qui maintiennent leur emploi grâce aux EAD font face aux mêmes risques. Étant donné que les demandes d'ajustement de statut peuvent prendre de 1 à 3 ans à traiter, avoir une autorisation de travail continue est essentiel. La date limite du 30 octobre signifie que vous devriez déposer votre renouvellement d'EAD le plus tôt possible—idéalement 180 jours avant l'expiration comme le recommande l'USCIS.
Pour les autres catégories de titulaires d'EAD
Les autres catégories concernées incluent certains demandeurs d'asile, les étudiants F-1 en formation pratique optionnelle (OPT) et divers bénéficiaires de programmes humanitaires. Chacun doit désormais suivre attentivement les dates d'expiration de son EAD et prévoir d'éventuelles interruptions de travail pendant le traitement du renouvellement.
Comment protéger votre autorisation de travail - Étape par étape
Agir maintenant peut aider à minimiser ou éviter les interruptions d'emploi selon la nouvelle politique. Suivez ces étapes pour protéger votre autorisation de travail :
- Vérifiez la date d'expiration de votre EAD : Regardez votre carte EAD actuelle et notez la date d'expiration—marquez-la dans votre calendrier avec des alertes 180 jours avant
- Déposez le renouvellement le plus tôt possible : L'USCIS permet les renouvellements jusqu'à 180 jours (6 mois) avant l'expiration—déposez à cette date la plus précoce pour maximiser le temps de traitement
- Rassemblez tous les documents requis maintenant : Collectez les photos d'identité conformes aux exigences gouvernementales, les documents d'identification, les copies de l'EAD précédent et les frais de dépôt avant l'ouverture de votre fenêtre de dépôt
- Envisagez le traitement prioritaire : Si disponible pour votre catégorie, le traitement prioritaire (2 805 $) garantit un traitement en 15 jours et élimine les interruptions d'autorisation de travail
- Informez votre employeur immédiatement : Si votre EAD expire et que le renouvellement est en cours après le 30 octobre 2025, vous devez informer votre employeur que vous ne pouvez pas légalement travailler jusqu'à l'arrivée de la nouvelle carte
- Suivez votre dossier en ligne : Créez un compte en ligne USCIS pour surveiller le statut de votre demande et répondre rapidement à toute demande de preuves supplémentaires (RFE)
Dates importantes et calendrier des changements de politique EAD
Notez ces dates critiques pour ne pas être pris au dépourvu par les nouvelles règles sur les permis de travail :
- 30 octobre 2025 : La nouvelle règle entre en vigueur—tous les renouvellements d'EAD déposés à partir de cette date perdent l'avantage de prolongation automatique
- Avant le 30 octobre 2025 : Tout renouvellement déposé avant cette date limite est toujours éligible à la prolongation automatique de 540 jours selon les anciennes règles
- 180 jours avant l'expiration : Date la plus précoce à laquelle vous pouvez déposer votre demande de renouvellement d'EAD—l'USCIS recommande fortement de déposer à ce moment
- 18 octobre 2025 : Le nouveau test d'éducation civique pour la naturalisation entre en vigueur pour les demandes de citoyenneté N-400
- 28 octobre 2025 : L'USCIS commence à exiger uniquement les paiements électroniques pour les formulaires déposés sur papier
- 11 avril 2025 : Les nouvelles exigences d'enregistrement des immigrants entrent en vigueur pour certaines catégories
Questions fréquemment posées sur les changements des permis de travail
Que se passe-t-il si mon EAD expire pendant que mon renouvellement est en cours après le 30 octobre ?
Vous devez cesser de travailler immédiatement une fois votre EAD expiré, même si votre demande de renouvellement est en cours de traitement à l'USCIS. Continuer à travailler sans autorisation valide peut compromettre vos futurs avantages en matière d'immigration, y compris les demandes de carte verte. Vous ne pouvez reprendre le travail qu'une fois que l'USCIS a approuvé votre renouvellement et que vous avez reçu votre nouvelle carte EAD.
Puis-je encore bénéficier de la prolongation automatique si j'ai déposé avant le 30 octobre 2025 ?
Oui, si vous avez déposé une demande de renouvellement d'EAD éligible avant le 30 octobre 2025, vous êtes protégé par les règles précédentes. Vous bénéficierez de la prolongation automatique jusqu'à 540 jours, vous permettant de continuer à travailler légalement pendant le traitement de votre renouvellement. Assurez-vous de conserver votre accusé de réception (formulaire I-797C) avec votre EAD expiré comme preuve d'autorisation continue.
Combien de temps faut-il pour traiter un renouvellement d'EAD actuellement ?
Les délais de traitement actuels de l'USCIS varient considérablement selon le centre de service et la catégorie, allant de 3 à 12 mois. Le traitement a considérablement ralenti en 2025, l'USCIS ayant approuvé 21 % de dossiers en moins au T3 par rapport à l'année précédente. Compte tenu de ces retards, déposer exactement 180 jours avant l'expiration est désormais plus critique que jamais pour éviter les interruptions d'autorisation.
Ce changement affecte-t-il mon conjoint ou mes personnes à charge ?
Si votre conjoint ou vos personnes à charge ont leurs propres EAD (par exemple, les conjoints H-4 ou les enfants avec autorisation de travail), ils doivent chacun déposer leurs propres demandes de renouvellement. L'EAD de chaque personne est traité indépendamment, donc un membre de la famille pourrait recevoir son renouvellement tandis que d'autres attendent encore. Planifiez en conséquence et déposez tous les renouvellements familiaux le plus tôt possible.
Puis-je voyager en dehors des États-Unis pendant que mon renouvellement d'EAD est en cours ?
Voyager pendant que votre renouvellement d'EAD est en cours est généralement autorisé si vous avez une autorisation préalable de voyage (advance parole) valide ou un autre statut de visa valide. Cependant, les voyages n'affectent pas les délais de traitement de l'USCIS, et vous pourriez faire face à des interruptions d'autorisation de travail si votre EAD expire avant l'arrivée de votre nouvelle carte. Assurez-vous d'avoir tous les documents de voyage nécessaires, y compris des photos d'identité conformes aux exigences actuelles pour les demandes de visa.
Ce que vous devez savoir pour protéger votre emploi
Le changement de politique du 30 octobre 2025 représente un virage significatif dans les priorités d'application de l'immigration, privilégiant le contrôle de sécurité à la continuité de l'emploi légal. Bien que l'USCIS présente cela comme de la prévention de la fraude, l'impact pratique crée des difficultés financières pour des milliers d'immigrants légaux qui pourraient perdre des mois de revenus en raison de retards de traitement indépendants de leur volonté.
Si vous détenez un EAD dans n'importe quelle catégorie, agissez immédiatement en vérifiant votre date d'expiration et en déposant votre renouvellement 180 jours à l'avance. De plus, assurez-vous que votre photo d'identité répond à toutes les exigences pour les demandes d'immigration—de nombreux demandeurs font face à des retards en raison de photos rejetées qui ne respectent pas les spécifications gouvernementales strictes. Envisagez de consulter un avocat spécialisé en immigration si vous êtes préoccupé par d'éventuelles interruptions de travail, et explorez toutes les options disponibles, y compris le traitement prioritaire, pour maintenir une autorisation d'emploi continue selon ces nouvelles règles restrictives.